Министерство внутренних дел: Законодательных оснований для введения специального коэффициента к заработной плате учителей не существует.

Министерство внутренних дел считает, что зарплаты учителей уже находятся на самом высоком уровне, а предложение Министерства образования и профессиональной подготовки о введении специального коэффициента не имеет под собой никакой правовой основы, может нарушить действующую систему оплаты труда и привести к неравенству доходов.

Содержание приведено в официальном сообщении Министерства внутренних дел от 12 ноября с комментариями к проекту Постановления, регулирующего политику оплаты труда и порядок выплаты пособий учителям.

Министерство образования и профессиональной подготовки собирает комментарии по этому законопроекту с начала ноября. В частности, министерство предложило применить специальный коэффициент 1,25 для воспитателей государственных дошкольных учреждений и 1,15 для учителей общеобразовательных учреждений. Таким образом, заработная плата учителей увеличится с 0,8 до 3,7 млн ​​донгов в месяц, а общее повышение составит 1–2 млн донгов.

Министерство внутренних дел заявило, что зарплаты учителей самые высокие, поскольку в дополнение к фиксированной зарплате они также получают надбавки за выслугу лет (1% в год) и профессиональные поощрения от 25 до 70%.

Наряду с этим, согласно постановлению Политбюро ЦК КПСС № 71 о перспективах развития образования, размеры должностных окладов учителей будут скорректированы в соответствии с дорожной картой. Таким образом, общий размер заработной платы и должностного оклада учителей в дальнейшем продолжит расти.

«По вышеуказанным причинам, чтобы не нарушить структуру действующей системы оплаты труда и не создать новых нерациональностей в заработной плате и доходах по сравнению с государственными служащими и бюджетными служащими других секторов и профессий, рекомендуется не устанавливать специальный коэффициент к заработной плате для учителей», — заявили в МВД.

Учителя и ученики начальной школы Буй Ван Мой, район Фуок Лонг, Хошимин, сентябрь 2025 г. Фото: Куин Тран

Помимо специального коэффициента, Министерство образования и профессиональной подготовки также предложило ввести дополнительную ежемесячную надбавку за должностную ответственность в размере от 0,1 до 0,3 для учителей, выполняющих консультативную работу, занимающих должность руководителя профессиональной группы, заместителя руководителя профессиональной группы или выполняющих основные задачи от 5 дней в месяц и более...; а также группу, получающую надбавку за мобильность в размере 0,2 в месяц для учителей, которые направлены на преподавание в межшкольных учреждениях и вынуждены переезжать в филиалы или на места расположения школ.

Министерство внутренних дел не упоминает об этом содержании.

По расчётам Министерства внутренних дел, ежемесячный бюджет специального коэффициента заработной платы составляет 1,652 млрд донгов; он предназначен в основном для учителей дошкольных учреждений и начальной школы, поскольку эта группа составляет большинство. С учётом надбавок расходы составляют около 5,5 млрд донгов в месяц.

Таблица заработных плат воспитателей дошкольных учреждений при наличии дополнительного ожидаемого специального коэффициента.

Таблица заработной платы учителей общеобразовательных учреждений при наличии дополнительного специального коэффициента, предложенного Министерством образования и профессиональной подготовки.

По всей стране более 1,05 миллиона учителей дошкольных учреждений и начальной школы получают государственную зарплату. В настоящее время их заработная плата составляет от 4,9 до 15,87 млн ​​донгов в месяц, в зависимости от уровня образования. После вычета надбавок общая сумма заработной платы составляет от 6,6 до 30 млн донгов.

Предлагая конкретный коэффициент, Министерство образования и профессиональной подготовки заявило, что заработная плата учителей ниже, чем во многих других отраслях и профессиях, таких как здравоохранение, строительство, транспорт, юстиция, культура и спорт, наука и технологии, а также информация и связь.

В частности, диапазон заработной платы государственных служащих в настоящее время составляет от А1 до А3 (от самой низкой к самой высокой: А1 - А2.2 - А2.1 - А3), что эквивалентно 5,48–18,7 млн ​​донгов в месяц. В то же время 88% учителей имеют заработную плату в диапазоне от А0 до А2, что составляет от 4,9 до 15,9 млн донгов. Это учителя дошкольных учреждений и начальной школы (с 1-го по 12-й класс).

По оценкам Министерства, средняя заработная плата работников в 2024 году составляла 7,7 млн ​​донгов, что свидетельствует о том, что доход многих учителей не гарантирован, особенно новичков в профессии. Это одна из причин, по которой 40 000 учителей уволились в период с 2020 по 2023 год.

Между тем, Закон об учителях, принятый Национальной ассамблеей в июне, определил, что зарплаты учителей имеют наивысший приоритет в системе шкалы окладов административных служащих.

Министерство образования и профессиональной подготовки надеется, что новая политика в отношении заработной платы и надбавок поможет сектору образования удерживать учителей, привлекать кадры для повышения качества и реализации национальных стратегических целей.

Источник: https://baohatinh.vn/bo-noi-vu-khong-co-co-so-phap-ly-cho-he-so-luong-dac-thu-voi-giao-vien-post299307.html