Доктор Фам Ту Лан, бывший заместитель директора Института трудящихся и профсоюзов, сказал: Трудовой кодекс 2012 года дополнил и уточнил понятие «минимальной заработной платы (МЗП)», которая должна обеспечивать минимальный уровень жизни работников и их семей.

По словам г-жи Лань, на основании положений Трудового кодекса в 2011 году был создан Национальный совет по заработной плате (НСЗП). Действуя в соответствии с положениями Трудового кодекса, НСЗП установил размер и методы расчета минимальной заработной платы (НЗП) для обеспечения минимального уровня жизни работников и их семей. Можно сказать, что до настоящего времени уровень НЗП в целом соответствовал минимальному уровню жизни.
Однако базовый прожиточный минимум рассчитывается исходя только из черты бедности, а не из среднего уровня жизни в обществе. При расчёте прожиточного минимума Национальный совет по заработной плате использует базу данных обследования уровня жизни и расходов групп домохозяйств с наёмными работниками (около 9000 домохозяйств). Такой метод расчёта становится неактуальным, когда Вьетнам входит в группу стран с уровнем дохода выше среднего.
По словам г-жи Лань, премьер -министр неоднократно подчёркивал: «Не жертвуйте справедливостью, прогрессом и социальной безопасностью ради одного лишь роста», поэтому нам пора заменить понятие минимальной заработной платы на понятие «прожиточного минимума», чтобы оно соответствовало минимальному уровню жизни. Конечно, «прожиточный минимум» призван обеспечить достойный уровень жизни на этапе развития страны, а не просто жить на роскошную зарплату.
Доктор Фам Ту Лан процитировал определение Oxfam и сказал: «Прожиточный минимум — это простая концепция. Это минимальная заработная плата, выплачиваемая штатному работнику, достаточная для покрытия основных расходов, необходимых ему и его семье, включая: полноценное питание, подходящее жильё, коммунальные услуги, здравоохранение, одежду, транспорт и образование , социальные связи, а также определённые сбережения на будущее и непредвиденные обстоятельства».
Международная организация труда (МОТ) также определяет «прожиточный минимум как заработную плату, необходимую для обеспечения достаточного уровня жизни для работников и их семей с учетом национальных условий и достигаемую в течение стандартного рабочего времени».
По словам доктора Фам Ту Лан, МОТ также предлагает принципы расчёта прожиточного минимума, рекомендуемые странам. Таким образом, мы видим, что прожиточный минимум по определению является минимальной заработной платой, а не заоблачной. «Прожиточный минимум полностью подразумевает, что минимальной заработной платы должно быть достаточно для жизни», — сказала г-жа Лан.
В нынешних условиях, если мы продолжим устанавливать «минимальную заработную плату, соответствующую прожиточному минимуму», мы не сможем изменить менталитет развития. Для этого необходимо закрепить это в партийных и государственных нормативных актах, и прежде всего в документах XIV съезда партии.
В связи с этим доктор Фам Тху Лан предложил включить в документы XIV съезда партии концепцию, соответствующую новому периоду, а именно введение «прожиточного минимума». В частности, в проект политического доклада XIII Центрального исполнительного комитета на XIV Национальном съезде партии необходимо включить пункт об оценке внедрения прожиточного минимума для достижения минимального уровня жизни после 40 лет обновления, а также включить цель внедрения «прожиточного минимума» в раздел, посвященный взглядам и задачам строительства и развития страны в новый период.
«Почему необходимо добавлять в документ слова «достаточно для жизни»?» — пояснила г-жа Лан. Это помогает изменить восприятие, что приведёт к изменению метода расчёта. «Если мы сохраним старую концепцию, она останется прежней, но если мы изменим концепцию, мы изменим и восприятие, и новый метод расчёта. Новая концепция больше не будет относиться к уровню бедности, а должна будет относиться к соответствующей группе общества, с учётом предотвращения рисков и накопления на будущее», — пояснила доктор Фам Ту Лан.
Касательно проекта программы действий Центрального Комитета партии, в раздел об управлении, устойчивом социальном развитии, обеспечении прогресса и социальной справедливости доктор Фам Тху Лан предложила добавить положения об инновациях в методике расчета минимальной заработной платы, обеспечить внедрение прожиточного минимума в соответствии с международными стандартами методов расчета.
«Я считаю, что минимальный прожиточный минимум очень важен с концептуальной точки зрения и ведёт к изменениям в действиях, особенно потому, что он способствует улучшению общества на новом этапе развития Вьетнама. В то же время он также способствует повышению производительности и экономическому развитию», — выразила своё мнение доктор Фам Тху Лан.
Источник: https://baotintuc.vn/thoi-su/bo-sung-tien-luong-toi-thieu-du-song-phu-hop-voi-giai-doan-phat-trien-moi-20251111150349986.htm






Комментарий (0)