 |
| Г-н Нгуен Динь Тхоан — заместитель директора Департамента здравоохранения . |
— Какие выдающиеся результаты были достигнуты в ходе реализации Программы по охране и улучшению здоровья работников, а также по профилактике и контролю профессиональных заболеваний в провинции в период 2021-2030 годов, сэр?
— Благодаря реализации программы работа по охране здоровья работников в провинции достигла многих положительных результатов. Доля работников, подверженных риску профессиональных заболеваний, которые проходят обследование и получают соответствующую диагностику, превысила 50%. Стабильно поддерживается мониторинг условий труда: ежегодно мониторинг осуществляется более чем на 200 предприятиях в промышленных зонах и кластерах. Результаты мониторинга предоставляют важные данные, помогающие предприятиям четко выявлять вредные факторы в рабочей среде, тем самым заблаговременно улучшая условия труда и минимизируя риски для здоровья работников.
Внедрены комплексные обследования и оценки профессиональных заболеваний, с акцентом на такие распространенные заболевания, как глухота, хронический бронхит и туберкулез. В секторе здравоохранения также активно интегрировано ведение медицинской документации по неинфекционным заболеваниям, таким как сердечно-сосудистые заболевания и диабет, что помогает более комплексно отслеживать состояние здоровья работников.
С другой стороны, сектор здравоохранения координировал организацию прямых медицинских осмотров на заводах и предприятиях, помогая работникам получать медицинские услуги более удобно, экономя время и не нарушая производственный процесс. Укрепились консультирование и охрана репродуктивного здоровья женщин-работниц. Кроме того, сектор здравоохранения организует ежегодные курсы повышения квалификации для специалистов по гигиене труда и работодателей. В 2025 году сектор организовал обучение и диалоги для почти 150 представителей предприятий и медицинских учреждений. Это помогло оперативно обновить нормативные акты и решить проблемы с их применением. Широко внедрена подготовка по оказанию первой помощи, ежегодно проводятся десятки занятий, помогающих работникам улучшить навыки действий в ситуациях, возникающих при несчастных случаях на производстве…
— Уважаемый господин, сталкивались ли вы с какими-либо трудностями или препятствиями при реализации мер по заботе о здоровье работников и его улучшению, а также по профилактике и контролю профессиональных заболеваний?
После пандемии COVID-19 многие предприятия, особенно малые и средние предприятия (МСП), столкнулись с многочисленными трудностями в производстве и ведении бизнеса, что привело к ограничению финансирования охраны труда и здоровья, а также медицинского обслуживания сотрудников. Кроме того, в некоторых предприятиях не строго соблюдались правила мониторинга окружающей среды на рабочем месте и ведения учета производственной гигиены. Многие предприятия имели ведение учета, но информация была неполной и неточно отражала специфические характеристики их отрасли, что приводило к неточным оценкам рисков.
Доступ к медицинскому обслуживанию и его контроль для работников по контракту, сезонных рабочих и работников ремесленных поселков пока не гарантированы. Кроме того, некоторые предприятия и работники соблюдают правила охраны труда и техники безопасности лишь формально. В некоторых районах использование средств индивидуальной защиты не поддерживается на должном уровне.
Наличие средств и оборудования для обследования и выявления профессиональных заболеваний ограничено, что в некоторой степени влияет на возможность выявления профессиональных заболеваний в соответствии с установленным перечнем. Медицинский персонал на местах испытывает недостаток опыта и профессиональных навыков в области охраны труда, что сказывается на качестве оказания помощи и ранней диагностике профессиональных заболеваний в обществе.
— Итак, не могли бы вы рассказать о решениях, направленных на улучшение здравоохранения и предотвращение профессиональных заболеваний среди работников в будущем?
— В первую очередь необходимо разработать план по обеспечению стабильного и непрерывного медицинского обслуживания работников; уделить внимание инвестициям в оборудование, особенно в оборудование для мониторинга рабочей среды; и усилить специализированную подготовку медицинского персонала, особенно на низовом уровне, по методикам раннего выявления профессиональных заболеваний.
Министерство здравоохранения продолжает тесно координировать свои действия с соответствующими департаментами, агентствами и подразделениями для мониторинга и консультирования предприятий по вопросам надлежащего внедрения правил охраны здоровья и профилактики профессиональных заболеваний среди работников. Одновременно с этим, оно применяет информационные технологии в управлении; постепенно оцифровывает записи по гигиене труда и охране здоровья работников, стремясь создать централизованную систему данных. На её основе можно анализировать и прогнозировать риски, а также предлагать более подходящие и эффективные решения. Особое внимание уделяется использованию результатов мониторинга условий труда для того, чтобы побудить предприятия к улучшению производственных процессов и условий работы.
Кроме того, сектор здравоохранения продолжит повышать профессиональную квалификацию медицинского персонала всех уровней, особенно в области диагностики, лечения и реабилитации профессиональных заболеваний; расширять сферу охраны здоровья на рабочем месте, уделяя особое внимание уязвимым группам населения, работникам по контракту, сезонным работникам, а также работникам ремесленных поселков и сельского хозяйства . Сектор здравоохранения ставит перед собой цель завершить создание к 2030 году базы данных по мониторингу производственной среды и профессиональным заболеваниям, связав ее с национальной системой данных для эффективного использования в управленческих целях.
Усилия по информированию будут и впредь усиливаться с использованием различных соответствующих форм для повышения осведомленности работодателей и сотрудников. Будет усилен контроль и мониторинг, особенно на предприятиях с высоким риском. Это улучшит соблюдение законодательства, обеспечит всем работникам провинции безопасные условия труда, надлежащее медицинское обслуживание и будет способствовать формированию здоровой рабочей силы, отвечающей требованиям развития новой эпохи.
Спасибо, сэр!
ВАН ДЖЯНГ (Составлено)
Источник: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/lao-dong-viec-lam/202605/cham-care-health-for-workers-2a438cc/
Комментарий (0)