Значительная победа для Samsung.

Профсоюз работников Samsung Electronics принял решение отложить забастовку на 18 дней после достижения предварительного соглашения с руководством о выплате бонусов подразделению по производству микросхем.

Протесты, начавшиеся в прошлом месяце, касаются политики Samsung в области оплаты труда и льгот для сотрудников. Фото: Reuters .

Профсоюз работников Samsung Electronics принял решение отложить запланированную на 21 мая забастовку после достижения предварительного соглашения о системе премирования, основанной на результатах работы. Соглашение, подписанное вечером 20 мая, положило конец тупиковой ситуации в переговорах, длившейся с ноября 2025 года, и предотвратило риск масштабных сбоев в производстве чипов для искусственного интеллекта.

Предварительное соглашение будет вынесено на голосование более чем 70 000 членов профсоюза с 14:00 23 мая до 10:00 27 мая. В случае одобрения переговоры о заработной плате официально завершатся.

Это стало результатом длительных переговоров, последовавших за посреднической сессией под председательством Национальной комиссии по трудовым отношениям, которая завершилась накануне без достижения консенсуса. Министр труда Ким Ён Хун лично присутствовал на заключительной сессии переговоров, что продемонстрировало усилия правительства по урегулированию трудового спора в крупнейшем южнокорейском конгломерате.

Ранее премьер-министр Ким Мин-сок предупредил, что правительство может использовать свои чрезвычайные полномочия по посредничеству, позволяющие Сеулу приостановить забастовку на срок до 30 дней, если профсоюз продолжит полномасштабную забастовку.

Лидер профсоюза сотрудников Samsung Electronics Чхве Сын-хо (справа), министр труда Ким Ён-хун (в центре) и глава отдела кадров Samsung DS Ё Мён-ку (в синей рубашке, слева) после достижения соглашения. Фото: Press Corp.

В соответствии с соглашением, Samsung учредит специальную премию за результаты деятельности для своего подразделения по производству микросхем DS (Device Solutions), финансируемую за счет 10,5% от выбранных обеими сторонами бизнес-показателей. В сочетании с увеличенной базовой премией на 1,5% общий коэффициент выплат достигнет 12%. Специальная премия будет выплачена полностью в виде казначейских акций после уплаты налогов, часть которых будет заблокирована на определенный период. Соглашение действует в течение 10 лет и будет активировано только после достижения компанией минимального уровня операционной прибыли.

Последним пунктом разногласий на переговорах стало распределение бонусов внутри отдела DS. Обе стороны договорились распределить 40% поровну между всеми подразделениями отдела и 60% в зависимости от результатов работы каждого бизнес-сегмента. Убыточные подразделения должны были получить меньше, но до вступления в силу этого соглашения был предусмотрен годичный льготный период.

Ранее профсоюз требовал равного распределения 70% заработной платы и 30% вознаграждения, зависящего от результатов работы. Компания возражала, утверждая, что подразделения по производству и проектированию микросхем по-прежнему работают в убыток, и что увеличение равного распределения подорвет принцип вознаграждения, зависящего от результатов работы.

«Вознаграждение тех, кто добивается результатов, является основополагающим принципом нашей политики оплаты труда», — заявил Ё Мён-ку, руководитель отдела кадров Samsung DS, после подписания соглашения. Лидер профсоюза Чхве Сын-хо также принес извинения общественности за вызвавшую обеспокоенность ситуацию и пообещал работать над стабилизацией трудовых отношений в Samsung.

По состоянию на вечер 20 мая, 48 000 членов профсоюза зарегистрировались для участия в забастовке. В случае забастовки, по ранее опубликованным данным профсоюза, предполагаемые потери могут достичь 100 триллионов вон (приблизительно 66,3 миллиарда долларов ).

Конфликт разгорелся на фоне значительных прибылей Samsung от глобальной волны инвестиций в искусственный интеллект. По данным TrendForce, в четвертом квартале 2025 года компания занимает 36% мирового рынка микросхем DRAM и примерно треть мирового рынка флэш-памяти NAND. Сотрудники утверждают, что заслуживают большей части рекордной прибыли, полученной компанией благодаря резкому росту спроса на микросхемы HBM для инфраструктуры искусственного интеллекта.

Несмотря на достижение предварительного соглашения, Samsung по-прежнему сталкивается с внутренними проблемами. В ходе переговоров члены профсоюза из подразделения Device Experience, отвечающего за смартфоны и бытовую технику, сообщили, что их просьбы игнорировались. Некоторые даже подали иски с требованием приостановить переговоры.

Источник: https://znews.vn/chien-thang-quan-important-cua-samsung-post1652978.html