Проактивное объединение спроса и предложения на рабочую силу

В условиях быстро меняющегося рынка труда и растущей необходимости в обеспечении соответствия спроса и предложения Центр занятости Thai Nguyen стал надежным источником, предоставляющим информацию, анализ, прогнозирование и ориентирующим практические решения для работников и предприятий.

Сотрудники Центра трудоустройства предоставляют консультации по вопросам карьеры и трудоустройства учащимся округа Ван Суан.

Точное отслеживание колебаний рабочей силы, потребностей в подборе персонала и карьерных тенденций является основой развития высококачественных кадровых ресурсов. Центр постоянно анализирует данные о рабочей силе, обобщает потребности в подборе персонала и информацию о программах профессиональной подготовки, а также создает научную и прозрачную систему данных. Эти данные служат как государственным органам управления, так и компаниям, помогая им нанимать нужных людей в нужное время, помогая работникам выбирать правильную карьеру.

Для расширения доступа к информации Центр задействовал различные каналы коммуникации: веб-сайт, фан-страницу, Zalo, регулярные прямые трансляции, рассылки новостей о вакансиях и консультационные конференции на местах. Благодаря этому молодые люди, учащиеся и студенты могут легко получить информацию о рынке труда, карьерных тенденциях и полисах страхования по безработице, принимая правильные карьерные решения.

За первые 10 месяцев 2025 года Центр организовал 72 регулярные ярмарки вакансий, 12 передвижных ярмарок вакансий, 11 консультационных конференций по трудоустройству и 15 информационных конференций по рынку труда. В частности, Центр напрямую проконсультировал 9399 человек и провел опрос о потребности в рабочей силе 1701 предприятия.

Успешные результаты по трудоустройству достигли 1684 человек, что составляет 120% от плана, количество работников, трудоустроенных на рабочие места, составило 4933 человека, что составляет 141% от плана; сбор информации и консультации по трудоустройству превысили целевые показатели, продемонстрировав явную эффективность в обеспечении соответствия между спросом и предложением рабочей силы.

Открытие «площадки для трудоустройства» на местах помогает работникам, особенно в отдалённых районах, легко получать информацию о вакансиях и консультации по карьере прямо по месту жительства. Биржи гибко организованы во многих коммунах и районах, привлекая десятки компаний-участников и открывая тысячи вакансий в самых разных отраслях.

Параллельно с консультированием по трудоустройству и подключением к программе Центр активно занимается вопросами страхования по безработице. Весь процесс модернизирован и прозрачен: от приема документов напрямую и через Национальный портал государственных услуг до консультирования, ответов на вопросы и сопровождения процедур.

За 10 месяцев Центр получил 7693 заявления, обслужил 37 412 человек и принял 6853 решения по вопросам страхования по безработице, помогая работникам быстро вернуться на рынок труда или пройти соответствующие курсы профессиональной подготовки.

Г-н Ву Хонг Сон, директор Центра занятости Thai Nguyen, отметил: «Мы всегда стремимся к синхронизации информации, консультаций и взаимодействия. Понимание потребностей рынка труда, анализ данных о компаниях и работниках помогает нам точно прогнозировать тенденции в сфере карьеры, организуя ярмарки вакансий, консультационные конференции и создавая соответствующие каналы коммуникации».

Благодаря национальной синхронизированной системе данных Центр службы занятости Тхай Нгуен продолжает подтверждать свою роль надежного моста между работниками и предприятиями, содействуя связи между спросом и предложением рабочей силы, одновременно обеспечивая эффективную реализацию политики страхования по безработице, способствуя повышению качества человеческих ресурсов и устойчивому развитию провинции.

Источник: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202511/chu-dong-ket-noi-cung-cau-lao-dong-8856510/