
Подразделения и предприятия ввели требования к подбору персонала, должности, требующие привлечения человеческих ресурсов, и критерии отбора для направления работников на работу за границу на ограниченный срок по трудовым договорам в 2025 году. Политику поддержки при участии в работе за границей на ограниченный срок.
После консультаций 20 молодых людей и рабочих зарегистрировались для работы на ограниченный срок на японском рынке. Многие молодые люди и рабочие коммуны также зарегистрировались для работы в акционерном обществе «Hoa Phat Steel» и для обучения в механическом колледже Куангнгай.
Благодаря программе работники получили возможность получить информацию о рынке труда, политике в сфере труда и занятости, потребностях в кадрах в различных подразделениях провинции, а также о политике направления работников на работу за границу по контрактам. На основе этой информации они могут выбрать подходящую им профессию, увеличить доход и улучшить свою жизнь.
Источник: https://quangngaitv.vn/chuong-trinh-tu-van-viec-lam-nghe-nghiep-tai-son-tay-thuong-6510224.html






Комментарий (0)