
Дананг стремится стать «инновационным городом, технологическим центром Центрального региона», но сталкивается с проблемой нехватки высококвалифицированных кадров. Несмотря на наличие более 60 профессионально-технических учебных заведений и почти 20 университетов и колледжей, городу необходимо ежегодно привлекать около 7500 специалистов в сфере технологий в период с 2022 по 2025 год, чтобы достичь цели в 75 000 специалистов в сфере цифровых технологий к 2025 году.
Не только обучение, но и удержание талантливых специалистов является сложной задачей. Чтобы привлечь хороших специалистов, город готов платить более высокую зарплату, чем в среднем по крупным городам, чтобы «вырваться вперед и занять лидирующие позиции» в конкуренции за кадры.
Потребность в высококвалифицированных кадрах становится всё более острой, что приводит к резкому росту спроса на высшее и специализированное образование. Однако большинство высококачественных учебных программ сосредоточено в Ханое и Хошимине. Это делает обучение сложным с точки зрения времени, стоимости и баланса между работой и личной жизнью.
Столкнувшись с этой реальностью, FSB внедрил модель ротации преподавателей из Ханоя и Хошимина для непосредственного преподавания ключевых предметов в интегрированных с ИИ программах магистратуры делового администрирования (SeMBA in AI) и магистратуры программной инженерии (MSE), чтобы обеспечить единообразное качество обучения и практическую ценность в разных учебных заведениях.
Доктор Чан Куанг Хуэй, руководитель учебного отдела Института менеджмента и технологий FSB, отметил: «Преподаватели из Ханоя и Хошимина — это академические эксперты и люди, непосредственно работающие в бизнесе. Они привносят в аудиторию практические проблемы и опыт внедрения цифровой трансформации, помогая лекциям всегда быть актуальными и приближенными к деловой практике».

По словам доктора Чан Куанг Хюя, цель этой модели — обеспечить единообразное качество обучения по всей стране. «Студенты всех учебных заведений имеют доступ к единой учебной программе, одному и тому же преподавательскому составу и методам обучения в соответствии с международными стандартами аккредитации ACBSP — одной из ведущих и престижных мировых систем сертификации для бизнес-школ», — поделился доктор Хюй.
Помимо преподавателей из Ханоя и Хошимина, программа также сотрудничает с местными преподавателями, которые понимают потребности развития бизнеса в регионе, помогая студентам легко применять знания на практике.
Модель ротации лекторов фокусируется на ключевых стратегических модулях магистерских программ в Дананге и Кантхо.
В рамках программы SeMBA в области искусственного интеллекта преподаватели из Ханоя и Хошимина будут непосредственно преподавать основные, стратегические и весьма практичные модули программы, такие как: управление организационными и человеческими ресурсами, маркетинг и взаимодействие с клиентами, лидерство в цифровую эпоху, бизнес-анализ и т. д.
Между тем, в рамках программы MSE выбранные курсы относятся к специализированной группе программы MSE, включающей: обработку естественного языка (NLP), интеллектуальный анализ данных, большие данные, Интернет вещей (IoT), искусственный интеллект (AI) и машинное обучение.
Согласно плану, следующий курс будет включать 5 курсов в Кантхо и 3 курса в Дананге, преподавать которые будет непосредственно эта основная команда преподавателей.

Преподаватели FSB не только преподают теорию, но и сопровождают студентов на протяжении всего процесса обучения и развития карьеры. Они помогают студентам реализовывать проекты, применять результаты исследований, публиковать научные статьи, выступать на международных конференциях и рецензировать выпускные проекты.
FSB также регулярно организует семинары по менеджменту, выездные занятия и деловые туры, чтобы помочь студентам расширить свои профессиональные связи, отточить навыки работы и подготовить их к интеграции в глобальную бизнес-среду.
В настоящее время FSB предлагает обучение по программе SeMBA в области искусственного интеллекта и MSE в FPT Danang с расписанием занятий по вечерам в будние дни или в выходные дни.
Для получения более подробной информации посетите сайт caohoc.fpt.edu.vn или позвоните по телефону горячей линии: 0898222579.
Источник: https://baodanang.vn/co-hoi-hoc-thao-si-tai-da-nang-voi-giang-vien-chuyen-gia-den-tu-ha-noi-va-tp-ho-chi-minh-3309872.html






Комментарий (0)