Акционерное общество международного порта Лаос-Вьетнам проводит трудовые соревнования в честь 50-летия Национального дня Лаосской Народно-Демократической Республики

(Baohatinh.vn) - Акционерное общество международного порта Лаос-Вьетнам (Хатинь) соревнуется за достижение своих бизнес-целей, одновременно внося вклад в укрепление солидарности и связей между двумя странами по случаю Национального дня Лаосской Народно-Демократической Республики.

В волнительной атмосфере, предвосхищающей 50-ю годовщину Национального праздника Лаосской Народно-Демократической Республики (2 декабря 1975 г. - 2 декабря 2025 г.), Лаосско-Вьетнамское международное портовое акционерное общество начало специальное соревновательное движение «60 дней и ночей - к финишу».

Соответственно, с 1 ноября 2025 года по 31 декабря 2025 года Лаосско-Вьетнамским международным портовым акционерным обществом будет широко развернуто движение «60 дней и ночей – дойти до финиша» с целью создания импульса для перевыполнения целей и задач 2025 года. Движение имеет не только чисто экономическое значение, но и практическое действие, сплоченное чувство коллектива работников Лаосско-Вьетнамского международного портового акционерного общества к важному событию дружественной страны Лаос.

На причале 2 вовсю идет погрузка и разгрузка грузов.

Руководящий комитет компании по соревнованию разработал специальную программу действий со строгими критериями соревнования, уделяя особое внимание основным показателям: объем производства, выручка, прибыль, доход сотрудников, инициативы в области технических инноваций, экономия средств, безопасность и гигиена труда, а также защита окружающей среды.

Господин Ле Ван Бао - Председатель профсоюза акционерного общества «Международный порт Лаос-Вьет» заявил: «Движение реализуется в духе «решимости, энтузиазма и отсутствия страха перед трудностями». Мы обратились к департаментам, отделам и подразделениям с просьбой зарегистрировать критерии соревнования и темы инициатив до 5 ноября 2025 года. Конечная цель — стремиться к максимальному выполнению производственных и бизнес-целей за последние два месяца года, способствуя выполнению плана на 2025 год...».

Оживленная производственная атмосфера в Терминале 3 – порт Вунганг.

Основными вопросами, на которых было сосредоточено внимание, стали: содействие эффективной эксплуатации Терминала 3 - порта Вунганг; завершение увеличения доли собственности правительства Лаоса с 20% до 60% уставного капитала; внедрение инноваций в управленческую работу, организация разумной рабочей силы; повышение безопасности труда, предотвращение пожаров и стихийных бедствий; содействие экономии топлива и затрат.

В частности, соревновательная работа также связана с пропагандистскими мероприятиями, вывешиванием баннеров и лозунгов в честь 50-летия Национального дня Лаоса, тем самым распространяя солидарность и особую традиционную дружбу между Вьетнамом и Лаосом.

Присутствуя на третьем причале, мы ясно ощутили напряженную и серьезную рабочую атмосферу. Г-н Нгуен Ван Тхин, руководитель четвертой погрузочной бригады, поделился: «Все мы, рабочие, прекрасно понимаем значение этой акции. Все воодушевлены и стараются изо всех сил, чтобы выполнить свои производственные задачи и разделить радость с лаосским народом в этот большой праздник. Также принимаются максимальные меры по обеспечению безопасности труда…».

Г-жа Во Ти Ханг во время своей смены в складском отделе погрузочно-разгрузочного предприятия.

В отделах разгрузочного предприятия компании также ярко выражен дух соперничества. Г-жа Во Тхи Ханг, сотрудница склада, поделилась: «Работа на складе в наши дни очень напряженная, но и полна волнения. Объём товаров, проходящих через склад, значительно увеличился, нам приходится систематизировать, классифицировать и управлять ими на научном уровне , чтобы исключить ошибки и обеспечить максимально быструю доставку товаров. Каждая партия товара, поступающая на склад и отправляемая со склада в целости и сохранности по графику, — это наша радость, вносящая вклад в общие достижения всей компании...».

В целях своевременного поощрения, в конце года компания рассмотрит возможность награждения 3–5 групп, команд и подразделений, добившихся выдающихся результатов. Кроме того, действует система быстрых и внеочередных премий для групп и отдельных лиц с высокими достижениями и инициативами в области технических инноваций, приносящими практический результат. Отделы также обязаны уделять внимание поощрению сотрудников, добившихся выдающихся результатов.

Баннеры и лозунги, посвященные 50-летию Национального дня Лаосской Народно-Демократической Республики.

Благодаря тщательной подготовке, конкретному планированию и высокой целеустремленности всех сотрудников соревновательное движение «60 дней и ночей — достижение финишной черты» Акционерного общества международного порта Лаос-Вьетнам обещает создать яркое и эффективное трудовое движение, способствующее укреплению и развитию великой дружбы, особой солидарности и всестороннего сотрудничества между Вьетнамом и Лаосом.

Акция «60 дней и ночей – дойти до финиша» – это не просто производственная и деловая задача. Это возможность для всех руководителей и сотрудников компании выразить свою любовь, ответственность и преданность стране и народу Лаоса в связи с вашим великим праздником. Я высоко ценю энтузиазм и целеустремленность всех сотрудников и твёрдо уверен, что компания превзойдёт все поставленные цели, внеся свой вклад в продолжение истории вьетнамо-лаосской дружбы и сотрудничества...

Г-н Нгуен Ань Туан - Директор Лаосско-Вьетнамского международного портового акционерного общества

Источник: https://baohatinh.vn/cong-ty-cp-cang-quoc-te-lao-viet-thi-dua-lao-dong-mung-50-nam-quoc-khanh-nuoc-chdcnd-lao-post299390.html