В партийное отделение в жилом районе Хуонг Ан были приняты новые члены.

Недостаток молодости

В настоящее время партийная ячейка жилого района 8 – Фу Хау, квартал Фу Суан, насчитывает 57 членов партии. В 2025 году в партийную ячейку были приняты 2 новых члена, в результате чего сформировался резерв из 3 выдающихся кандидатов. В условиях все более сложных процедур набора новых членов это похвальное начинание.

Партийное отделение провело все заседания 12/12, в которых приняли участие 100% членов партии; доля семей, демонстрирующих образцовую культуру, достигла 98,7%; и все целевые показатели по сбору средств были достигнуты или превышены, составив десятки миллионов донгов. Эти цифры показывают, что роль партийного отделения как политического ядра в этом районе остается сильной.

Однако за этими цифрами скрываются серьезные опасения. Товарищ Ле Ван Люен, секретарь партийного отделения, откровенно заявил: «Заседания порой недостаточно оживленные, мнения слишком общие; применение технологий ограничено; и большинство членов партии — люди старшего возраста, поэтому они медленно осваивают новые вещи. Многие задачи, связанные с технологиями, требуют поддержки со стороны сил, не входящих в партийное отделение, что со временем привело к ощущению пассивности».

В партийной ячейке жилого района № 5 – Фу Хау, квартал Фу Суан, возрастная структура еще больше подчеркивает давление, связанное с преемственностью. Из 14 членов партии 6 старше 60 лет, а только 2 моложе 30. Это несоответствие значительно затрудняет распределение новых задач, особенно связанных с технологиями и коммуникациями.

Эта ситуация не уникальна для Фу Суана; она наблюдается в большинстве населенных пунктов. В районе Тхуан Хоа из 111 партийных организаций 53 имеют районные отделения, но количество новых членов в некоторых отделениях остается низким, а в некоторых местах новых членов не принимали годами. Это не только признак нехватки молодежи, но и проявление «замороженного» резерва будущих лидеров.

Партийная ячейка жилого района 2, Винь Нинь, квартал Тхуан Хоа, продемонстрировала большую активность. Несмотря на то, что секретарь партийной ячейки, товарищ Нгуен Дык Нгоан (род. 1954 г.), является членом партии старшего возраста, он активно внедряет инновации в партийную деятельность, включает тематические дискуссии, расширяет дебаты и связывает их с практическими ситуациями. В период 2022-2025 годов партийная ячейка приняла 5 новых членов и на протяжении многих лет стабильно добивается выдающихся результатов.

Партийная ячейка жилого района 2, Винь Нинь, использует Zalo и группы в Facebook для управления и распространения информации, а также для связи членов партии и населения. «Не все разбираются в технологиях, но если мы этого не будем делать, мы отстанем», — поделился товарищ Нгуен Дык Нгоан.

Из вышеизложенных наблюдений видно, что партийные отделения в жилых районах испытывают нехватку членов, а нехватку молодежи; им не хватает опыта, а они медленно адаптируются; им не хватает достижений, а они сталкиваются с проблемой преемственности. Таким образом, «старение» — это не просто вопрос возраста, а вопрос структуры и ритма работы организации.

Удерживайте молодых талантливых сотрудников, внедряйте инновации в свою деятельность.

В современных условиях партийные отделения в жилых районах не только реализуют резолюции, но и непосредственно участвуют в решении конкретных проблем повседневной жизни: градостроительство, охрана окружающей среды, цифровая трансформация и построение цифрового сообщества. Такие задачи, как функционирование групп по цифровым технологиям в сообществе, обновление данных о жителях и распространение информации в интернете, требуют новых навыков и подходов.

Члены партии, проживающие в жилом районе Хуонг Ан, участвуют в местных мероприятиях по очистке окружающей среды.

Товарищ Фан Суан Тоан, член Постоянного комитета и руководитель Организационного отдела городского комитета партии, сообщил: Во многих партийных отделениях наблюдается тенденция к «старению»: большинство членов — пожилые люди, в то время как количество молодых членов партии остается ограниченным. Это влияет не только на структуру рабочей силы, но и напрямую сказывается на способности к инновациям и адаптации к все более сложным задачам. Необходимо срочно омолодить партийные отделения и повысить качество работы низовых партийных организаций.

Реальность также выявляет явные узкие места: источник молодых членов партии сокращается из-за отъезда молодежи на заработки в другие места; деятельность партийных отделений в некоторых регионах по-прежнему сильно бюрократизирована; некоторые члены партии неохотно внедряют инновации; и применение технологий ограничено. Но проблема заключается не только в нехватке молодежи, но и в отсутствии способов удержать молодых людей, обеспечить их вовлеченность, преданность и участие в работе партийных отделений.

На основе практического опыта постепенно вырисовывается множество решений. Во-первых, необходимо активно создавать ресурсы, переходя от «ожидания ресурсов» к «поиску ресурсов»; проводить анализ и обучение масс непосредственно в жилых районах. Во-вторых, необходимо внедрять инновации в деятельность партийных отделений в содержательном направлении, связывая их с конкретными проблемами, расширяя диалог и конструктивную обратную связь.

Что еще более важно, нам необходимо создать пространство для участия молодежи. Получив конкретные задачи, от работы с технологиями и СМИ до организации движений, они будут проявлять большую инициативу. Это должно сочетаться с гармоничным сочетанием опыта старших членов партии и креативности молодого поколения.

По словам товарища Фан Суан Тоана, необходимо реализовать комплексный набор решений: активное создание резерва молодых членов партии; внедрение инноваций в содержание и методы партийной деятельности; продвижение роли массовых организаций в выявлении и воспитании выдающихся личностей; увязка развития членов партии с практическими движениями и расширение масштабов вербовки за пределы жилых районов; и одновременное усиление дисциплины и повышение качества членов партии.

Партийное отделение в жилом районе — это ближайшая к народу «ячейка» партии. Отделение может иметь много членов и богатые традиции, но если ему не хватает новаторства и нового поколения лидеров, ему будет трудно сохранить свою ведущую роль. Поэтому задача «обновления» заключается не в замене кого-либо, а в обеспечении того, чтобы в организации всегда были новые люди, новые методы и новый дух.

Текст и фотографии: ДУК КУАНГ

Источник: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/xay-dung-dang/de-chi-bo-khu-dan-cu-khong-gia-hoa-164971.html