Работники компании NV Apparel Limited в рабочее время. Фото: BICH TUYEN
В компании NV Apparel Co., Ltd. работает 4252 сотрудника, 75% из которых – женщины; 100% сотрудников заключили трудовые договоры. В настоящее время в профсоюзе компании состоит 3927 членов, что составляет 92% от общего числа сотрудников. Проработав в компании 7 лет, г-жа Нгуен Тхи Бич Туй отметила: «Ежегодно профсоюз компании дарит подарки членам профсоюза в праздники и на Тэт; навещает членов профсоюза и сотрудников, которые больны или находятся в трудной жизненной ситуации; поощряет детей членов профсоюза, которые хорошо учатся. Компания создает для сотрудников условия для стабильной работы и безопасные условия труда; беременным сотрудницам разрешено работать в удобном для их здоровья режиме... помогая членам профсоюза и сотрудникам чувствовать себя в безопасности на работе».
Созданный в 2017 году, профсоюз NV Apparel Co., Ltd. всегда активно координировал свою деятельность с Советом директоров для эффективного выполнения функции заботы и защиты законных и законных прав и интересов, обеспечения доходов, занятости и других социальных режимов для членов профсоюза и сотрудников, способствуя построению гармоничных, стабильных и прогрессивных трудовых отношений. Коллективный трудовой договор содержит много положений, которые более выгодны для сотрудников, таких как: Пособие на воспитание детей в возрасте до 6 лет в размере 100 000 донгов на ребенка в месяц (неограниченное количество детей); поддержка женщин во время менструации с заработной платой в размере 90 минут/базовая заработная плата. В начале 2025 года профсоюз рекомендовал Совету директоров компании увеличить надбавку за прилежание для сотрудников с 500 000 донгов в месяц до 600 000 донгов в месяц; Увеличить надбавку на бензин для рабочих с 8000 до 15 000 донгов в день; увеличить заработную плату для средних производственных рабочих примерно на 200% по сравнению со старыми правилами...
Исполнительный совет профсоюза создал «Почтовый ящик общего пользования», где члены профсоюза и сотрудники могут делиться своими мыслями и пожеланиями. С помощью этого почтового ящика профсоюз компании координировал свою деятельность с Советом директоров для оперативного и разумного удовлетворения законных потребностей членов профсоюза и сотрудников. Г-жа Тру Тхи Тует Вуи, руководитель отдела кадров, президент профсоюза компании NV Apparel Co., Ltd., отметила, что для получения поддержки и создания благоприятных условий со стороны руководства компании профсоюз сосредоточился на реализации девиза «Сопровождение компании и забота о сотрудниках».
«Профсоюз регулярно обменивается с Советом директоров информацией о политике социального обеспечения, улучшает условия труда, организует периодические диалоги, оперативно учитывает мысли и стремления сотрудников. Одновременно с этим, организуется движение за производственное соревнование, способствующее повышению производительности и эффективности труда, чтобы руководители компаний ясно видели позитивную роль профсоюзной организации. Благодаря этому Совет директоров уделяет внимание и создает благоприятные условия для эффективной реализации профсоюзом мероприятий, направленных на заботу о жизни членов профсоюза и сотрудников», — отметила г-жа Тует Вуй.
Благодаря эффективной работе по защите законных прав и интересов работников, Исполнительный комитет профсоюза мобилизовал большое число женщин-членов профсоюза к активному участию в соревновательном движении и мероприятиях, проводимых профсоюзной организацией, особенно в соревновательном движении «Хорошо на общественной работе, хорошо в домашнем хозяйстве». Благодаря соревнованию женщины-члены профсоюза повысили свою профессиональную квалификацию и творческие способности; внесли сотни миллионов донгов в производство и бизнес посредством инициатив; многие женщины-члены профсоюза и работницы получили звания за участие в соревновании и были вознаграждены. Женщины становятся всё более уверенными в себе, сплочёнными и сплочёнными, способствуя формированию высококвалифицированного и профессионального женского коллектива компании.
Профсоюз также организует пропаганду гендерного равенства, навыков построения счастливых семей и поощряет женщин-членов профсоюза к добросовестному выполнению профессиональных обязанностей и выполнению своих семейных обязанностей. Эта деятельность создает живую конкурентную атмосферу, способствующую повышению производительности труда и формированию сплоченного и крепкого коллектива. В 2025 году 2916 женщин получили звание «2-хорошо», что составляет 91%.
За выдающиеся достижения в 2020 году профсоюз NV Apparel Company Limited был награждён флагом соревнования Всеобщей конфедерации труда Вьетнама за выдающиеся достижения в соревновательном движении «Отличник общественной работы, хороший работник дома». В 2025 году профсоюз продолжил награждаться почётной грамотой Всеобщей конфедерации труда Вьетнама за выдающиеся достижения в соревновательном движении «Отличник общественной работы, хороший работник дома» на период 2020–2025 годов, а также за многие другие выдающиеся достижения.
Источник: https://baoangiang.com.vn/de-lao-dong-nu-yen-tam-gan-bo-a467368.html
Комментарий (0)