В Указе № 178/2024/ND-CP о политике и режимах для кадров, государственных служащих, государственных служащих, рабочих и вооруженных сил при осуществлении организационной структуры политической системы четко указано: Для кадров, государственных служащих; кадров и государственных служащих на уровне коммун; вооруженных сил и рабочих (за исключением работников государственных учреждений) бюджет для решения вопросов политики и режимов предоставляется из государственного бюджета.
Для государственных служащих и работников государственных организаций предусмотрено 3 случая.
Государственные организации самостоятельно страхуют регулярные расходы и инвестиционные расходы; государственные организации самостоятельно страхуют регулярные расходы, а затем средства на урегулирование политики и режимов поступают из доходов организации от деятельности по оказанию государственных услуг и других законных источников доходов.
Для государственных организаций государственный бюджет обеспечивает часть регулярных расходов, а бюджет для решения вопросов политики и режимов формируется за счет доходов организации от деятельности организации, государственного бюджета и других законных источников. Государственный бюджет выделяет средства на решение вопросов политики и режимов исходя из численности работников, получающих заработную плату из государственного бюджета, установленного компетентным органом.
Для государственных организаций регулярные расходы гарантируются государственным бюджетом, а бюджет для решения вопросов политики и режимов предоставляется государственным бюджетом.
Агентствам, организациям и подразделениям после слияния или присоединения, осуществляющим подготовку и содействие в целях повышения профессиональной квалификации и навыков, соответствующих должностям кадров, государственных служащих и работников сферы государственного управления, в дополнение к ежегодно устанавливаемому в соответствии с нормативными актами бюджету на подготовку и содействие кадров, государственных служащих и работников сферы государственного управления, в первый год осуществления организационной реструктуризации будет предоставлен дополнительный бюджет на подготовку и содействие в размере 5% от общего фонда заработной платы (без учета надбавок).
Государственный бюджет обеспечивает весь объем средств, эквивалентный сумме взносов социального страхования в пенсионный фонд и фонд страхования на случай смерти на период досрочного выхода на пенсию кадровых работников, государственных служащих, работников бюджетной сферы и рабочих за полные 5 лет до достижения ими установленного пенсионного возраста без каких-либо вычетов из пенсионного тарифа.
СНЕЖНЫЙ ВЕТЕРИсточник: https://baohaiduong.vn/don-vi-nao-phai-tu-lo-kinh-phi-giai-quyet-che-do-chinh-sach-khi-tinh-gon-bo-may-402770.html
Комментарий (0)