Достаточно уловок, чтобы оправдать болезнь, пробку на дороге... чтобы отпроситься с работы

Из-за лени работать или слишком большого давления на работе многие люди хотят взять выходной среди недели, чтобы просто полежать в постели, выпить кофе, выйти куда-нибудь и забыть об ожидании дедлайна.

Иногда, когда им становится скучно, сотрудники придумывают повод взять выходной. Иллюстрация: БЕЛОЕ ОБЛАКО

Но взять отпуск не всегда легко, особенно когда компании не любят, когда сотрудники отсутствуют без уважительной причины. Поэтому многие придумывают бесчисленное множество причин взять выходной, не подвергаясь критике.

Популярные ключевые слова для запроса отпуска: пробка, больной

«В юности я притворялся, что у меня болит живот или голова, чтобы попросить учителя уйти из школы пораньше. Когда я вырос и пошёл на работу, бывало, что я притворялся, будто застрял в пробке, чтобы попросить начальника не приходить на работу», — Минь (27 лет, инженер-программист) мастерски владеет этим трюком.

Поскольку он ездит на мотоцикле из города Бьенхоа ( Донгнай ) на работу в центр Хошимина, расстояние большое, и он часто сталкивается с пробками, поэтому г-н Минь успешно применяет ключевое слово «пробка».

Каждое утро, просыпаясь с чувством усталости и желая взять выходной, он звонил своему начальнику, расстроенный: «Босс, извините, я застрял в пробке на мосту Донг Най. Если буду спешить на работу, опоздаю. Позвольте мне сегодня поработать из дома».

У Бич Нга (29 лет, графический дизайнер) есть причина взять отпуск, с которой трудно спорить. Стоит погоде измениться, с солнечной на дождливую или после нескольких проливных дней, как она тут же пишет начальнику, что у неё синусит и аллергия на погоду, и она не может прийти в офис.

Такая причина отпуска кажется разумной и связана со здоровьем, поэтому обычно она немедленно одобряется начальником.

Кроме того, многие молодые люди предпочитают просить отпуск по состоянию здоровья или в связи с «семейными обстоятельствами», поскольку это апеллирует к эмоциям, и руководителям сложно спорить или отказывать.

Дык Минь (26 лет, из провинции Ламдонг ) часто берёт выходной в четверг или пятницу под предлогом «семейных обстоятельств». «Если я скажу «семейные обстоятельства», все отнесутся ко мне с пониманием и не будут спрашивать, в чём дело», — сказал он.

Благодаря этому у Дык Миня появился дополнительный выходной к двум выходным, которого хватило, чтобы уехать на несколько дней. Однако он всегда помнил, что нельзя публиковать фотографии с прогулок и говорить что-то неподобающее другим, чтобы не быть разоблачённым.

Получил выходной, но потерял доверие босса.

Нгок Май (26 лет, офисная работница в компании в Биньзыонге ) коллеги называют ее «хозяином» и просят уйти в отпуск.

Не написав сообщение, Май позвонила своему менеджеру слабым голосом: «Сэр, простите, сегодня утром у меня сильно болел живот, вероятно, из-за того, что я съела вчера вечером. Я беру выходной, чтобы сходить к врачу».

Менеджер выслушал её и сразу же согласился, не забыв посоветовать ей как следует отдохнуть. Но на самом деле она просто хотела провести этот день, отдыхая, покупая продукты, готовя еду и заботясь о себе. И, конечно же, боль в животе внезапно прошла сразу после окончания разговора.

Чаще берите отпуск, чтобы снять стресс, пройдитесь по магазинам... - Иллюстрация: БЕЛОЕ ОБЛАКО

Существуют также эффективные способы уклониться от работы, как в случае с парнем, который позвонил своему начальнику голосом, полным разочарования и обиды, и сказал, что по дороге на работу у него сломался мотоцикл.

Механик сказал, что ему нужно заменить запчасть, но это сложная операция, и ему пришлось ждать несколько часов. Он боялся, что в автомастерской её украдут, если он закажет автомобиль через сервисный центр.

Г-н Мань (37 лет, в настоящее время работает менеджером в компании в Районе 1 города Хошимин) сказал, что раньше он был наемным работником, а затем менеджером, поэтому он понимает все тонкости просьб об отпуске.

«Сотрудникам просто нужно предоставить разумную причину, я согласен. Но если просить их предоставить доказательства, рецепты и т.д., это создаст очень неловкую ситуацию для нас обоих. В будущем нам придётся работать вместе», — поделился он.

Но в целом г-н Мань считает, что, хотя уловки с просьбой об отпуске могут помочь вам получить свободный день, если вы будете злоупотреблять ими, вы, скорее всего, потеряете доверие начальства.

Некоторые менеджеры говорят, что они могут позволить сотрудникам брать отпуск, не задавая вопросов, но если кто-то берет слишком много отпусков, они все равно примут это к сведению и оценят уровень профессионализма этого сотрудника.

«Можно взять выходной один или два раза. Но если вы постоянно будете использовать пробки, болезнь или срочную работу в качестве оправданий, чтобы не выходить на работу, такой сотрудник не будет пользоваться уважением», — сказал г-н Мань.

Эксперты по кадрам советуют сотрудникам не избегать работы, а откровенно поговорить со своим руководителем, если они чувствуют себя слишком напряженными и нуждаются в выходном, чтобы восстановить силы.

Во многих компаниях сейчас действует гибкая политика отпусков, позволяющая сотрудникам брать разумные отпуска без необходимости придумывать «надуманные» оправдания. Просьба об отпуске прозрачно и понятно не только поможет сохранить доверие руководителя, но и поможет вам поддерживать профессиональный имидж на работе.

Читать далее Вернуться к темам

Источник: https://tuoitre.vn/du-chieu-do-thua-bi-benh-ket-xe-de-xin-nghi-lam-20250311161415148.htm