23 сентября Министерство образования и профессиональной подготовки опубликовало циркуляр о порядке выплаты заработной платы за дополнительные часы преподавания (количество часов преподавания сверх установленной квоты) учителям государственных школ.
В частности, все учителя могут получать оплату за сверхурочную работу без каких-либо условий. Ранее, согласно совместному циркуляру Министерства образования и профессиональной подготовки, Министерства внутренних дел и Министерства финансов от 2013 года, учителя могли получать эту сумму только в случае нехватки кадров в учебном заведении или на кафедре, если учителя находились на больничном, в декретном отпуске или в командировке.

Кроме того, общее количество оплачиваемых дополнительных часов преподавания за учебный год не должно превышать 200. Если учитель преподает больше из-за нехватки персонала, директор школы обязан сообщить об этом в компетентный орган. Этот пункт является новым по сравнению с майским проектом. В то время Министерство не рассчитывало количество часов, а рассчитывало их по часам (150–225 часов в год).
Расчет следующий:
Заработная плата за регулярный период преподавания учителям дошкольных учреждений и начальной школы = (Общая заработная плата за 12 месяцев/стандартные часы преподавания в год) * (Количество учебных недель/52).
Заработная плата преподавателей университетов и колледжей за период = (Общая заработная плата за 12 месяцев/стандартные часы преподавания в год) * (стандартные часы преподавания в год, рассчитанные на основе административных часов/1760 часов) * (44 недели/52 недели).
Заработная плата за один дополнительный период обучения = Заработная плата за один обычный период обучения x 150%.
В настоящее время среднее количество учебных часов для учителей средних школ составляет 15–23 академических часа в неделю, а для преподавателей вузов — 210–350 академических часов в год.
Министерство заявило, что финансирование сверхурочной работы преподавателей осуществляется из бюджета школы. Школы будут выплачивать или авансом выплачивать эти деньги учителям в зависимости от фактических условий труда ежемесячно, за семестр или за год.
Источник: https://baohatinh.vn/giao-vien-day-them-gio-duoc-tra-luong-gap-ruoi-toi-da-200-tiet-post296119.html






Комментарий (0)