Ханой учредил Руководящий комитет по предотвращению и борьбе с отходами.

Председатель Народного комитета Ханоя Ву Дай Тханг 11 мая подписал Постановление № 2426/QD-UBND о создании Руководящего комитета по предотвращению и контролю образования отходов в городе Ханой.

Согласно решению, г-н Ву Дай Тханг, председатель городского народного комитета, является главой городского руководящего комитета по предотвращению и контролю отходов; г-н Нгуен Суан Луу, заместитель председателя городского народного комитета, является постоянным заместителем главы руководящего комитета; заместители председателя городского народного комитета являются заместителями глав; а членами комитета являются руководители городских департаментов и ведомств.

Руководящий комитет сосредоточен на диверсификации форм информирования и коммуникации по вопросам предотвращения и борьбы с отходами, адаптированных к различным целевым группам. Он тесно интегрирует традиционные средства массовой информации, такие как радио, телевидение и печатные газеты, с современными цифровыми платформами. Он также содействует распространению информации через веб-сайты, городской электронный коммуникационный портал и цифровые платформы агентств и подразделений в столице.

Наряду с этим, мы должны создать в учреждениях и организациях культуру бережливости и честности. Акцент следует сместить с «практики бережливости» на «формирование бережливого образа жизни», рассматривая это как центральную политическую задачу и стандарт для оценки повседневной этики государственной службы должностных лиц и служащих.

В то же время следует сосредоточиться на предотвращении и смягчении рисков, связанных с отходами, «на ранней стадии и на расстоянии»; требовать незамедлительных действий по приостановлению деятельности и привлечению к ответственности групп и отдельных лиц, чьи действия приводят к образованию отходов; тщательно пересмотреть, сократить и упростить административные процедуры, барьеры и «ненужные разрешения», находящиеся в ведении города; и содействовать всесторонней цифровой трансформации и применению современных технологий.

Кроме того, крайне важно сформировать команду чиновников и государственных служащих, обладающих научным мышлением, динамизмом, креативностью и смелостью мыслить и действовать на благо общества. Критерий «эффективное управление и использование рабочего времени» следует включить в число мер оценки должностных лиц.

Источник: https://hanoimoi.vn/ha-noi-thanh-lap-ban-chi-dao-phong-chong-lang-phi-749471.html