Две престижные награды отмечают прозрачность усилий VietinBank в сфере управления

3–5 декабря 2025 года в городе Хошимин Вьетнамский акционерный коммерческий банк промышленности и торговли (VietinBank — биржевой код: CTG) был удостоен двух наград: «10 лучших предприятий с лучшим годовым отчетом в финансовом секторе» на конкурсе листинговых предприятий (VLCA) 2025 года и «50 лучших предприятий-новаторов и приверженных улучшению корпоративного управления во Вьетнаме — VNCG50» на ежегодном форуме по корпоративному управлению (AF8).

3 декабря 2025 года в рамках Ежегодной бизнес-конференции 2025 года, организованной Хошимином (HOSE), VietinBank в пятый раз был удостоен награды «10 лучших годовых отчетов – финансовый сектор». Эта награда вновь подтверждает постоянные усилия VietinBank по повышению качества раскрытия информации, стремясь к международным стандартам для соответствия всё более высоким требованиям прозрачности рынка и процесса его модернизации.

Г-н Выонг Хуэй Донг – заместитель секретаря Совета директоров и Собрания акционеров получил награду «10 лучших годовых отчетов в финансовом секторе»

Годовой отчет VietinBank за 2024 год, посвященный теме «Цифровая трансформация – зеленая трансформация», представляет два из четырех основных направлений развития VietinBank. Наряду с активным курсом на цифровую трансформацию, VietinBank уделяет особое внимание факторам устойчивого развития, связанным с окружающей средой, управлением и обществом. С тех пор цифровая трансформация и зеленая трансформация идут рука об руку, став важными движущими силами банка в условиях технологической революции 4.0 и в условиях, когда общество сталкивается с многочисленными проблемами в области охраны окружающей среды и устойчивого развития. Тенденция двойной трансформации – цифровой трансформации, сопровождающей зеленую трансформацию, – все больше проявляется в деятельности и продуктах VietinBank. Банк стремится быть не только ведущим банком в области цифровизации, но и пионером в области устойчивого развития, ответственным банком на благо страны, акционеров, партнеров, клиентов, общества и сотрудников.

Годовой отчет VietinBank на тему «Цифровая трансформация — зеленая трансформация»

Кроме того, 5 декабря 2025 года VietinBank вновь удостоился чести быть включенным в список 50 пионерских листинговых предприятий (DNNY), ​​стремящихся к улучшению корпоративного управления во Вьетнаме - VNCG50 на Ежегодном форуме по корпоративному управлению (AF8), организованном Вьетнамским институтом директоров (VIOD) при поддержке Международной финансовой корпорации (IFC), Швейцарского государственного секретариата по экономическим вопросам (SECO) и Государственной комиссии по ценным бумагам (SSC).

Г-н Выонг Хуэй Донг, заместитель секретаря Совета директоров и собрания акционеров (третий слева), получил сертификат VNCG50

На пути к устойчивому развитию VietinBank постоянно развивает и продолжает развивать систему корпоративного управления (КУ) в соответствии с международными стандартами и практикой. VietinBank осознаёт, что эффективное КУ является одним из факторов, способствующих укреплению доверия акционеров, клиентов, инвесторов, сотрудников и заинтересованных сторон, создавая конкурентное преимущество для постепенного укрепления позиций VietinBank на финансовом и банковском рынке. Модель управления VietinBank всегда делает акцент на прозрачности, безопасности и эффективности, не только полностью соблюдая правовые нормы, но и стремясь «превзойти комплаенс», применяя более высокие международные стандарты корпоративного управления. В настоящее время VietinBank активно применяет передовую отечественную и международную практику и стандарты корпоративного управления, такие как: Кодекс корпоративного управления, основанный на передовой практике, выпущенный Государственной комиссией по ценным бумагам и Международной финансовой корпорацией (IFC), Кодекс корпоративного управления Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), Система показателей корпоративного управления АСЕАН... На основе ежегодной оценки Банк будет выявлять аспекты, требующие улучшения, для постоянного совершенствования соответствующей структуры управления.

Вышеуказанные награды являются признанием со стороны управляющих организаций постоянных усилий VietinBank по продвижению к передовым стандартам управления, а также твердой приверженности VietinBank содействию информационной прозрачности и устойчивому развитию с целью приносить максимальную пользу клиентам, партнерам, акционерам и обществу на основе заботы, уважения и понимания.

Источник: https://thoibaonganhang.vn/hai-giai-thuong-uy-tin-ghi-nhan-no-luc-minh-bach-trong-hoat-dong-quan-tri-cua-vietinbank-174876.html