Хайфон выпускает политику привлечения талантов в области микрочипов и искусственного интеллекта

Хайфон выделит 100 миллионов донгов на человека, работающего в сфере полупроводниковых микросхем и искусственного интеллекта.

Эта льготная политика направлена ​​на привлечение высококвалифицированных специалистов в области электроники, полупроводников и искусственного интеллекта. Кроме того, она служит точкой опоры для перехода города Хайфон от производства к исследованиям и разработкам (НИОКР).

Стратегический шаг по «привлечению» человеческих ресурсов

В настоящее время объём мирового рынка полупроводниковой промышленности к 2023 году превысил 520 миллиардов долларов США и продолжает активно расти. Для завоевания этого огромного рынка правительство чётко заявило: «Мы рассматриваем развитие человеческих ресурсов, институциональной инфраструктуры и инфраструктуры как комплексную стратегию, требующую соответствующих инвестиций и стратегических прорывов».

Город Хайфон наглядно демонстрирует свою решимость и новаторский дух, предпринимая прорывные действия в развитии науки , технологий, инноваций и цифровой трансформации.

В Хайфоне этот населенный пункт также демонстрирует большую решимость в привлечении инвестиций, создании экосистемы и, особенно, развитии человеческих ресурсов для полупроводниковой промышленности.

В частности, недавно город Хайфон издал Постановление, регулирующее политику развития человеческих ресурсов в сфере полупроводниковых микросхем и искусственного интеллекта в городе на период 2025–2030 годов.

Соответственно, эксперты и учёные могут рассчитывать на единовременную поддержку в размере 100 миллионов донгов на человека. Эта поддержка выплачивается двумя частями: 50% после принятия решения о предоставлении полиса Народным комитетом города Хайфон, а оставшиеся 50% – после завершения 12 месяцев работы по контракту. При этом, за достижения в области исследований и разработок, эксперты и учёные получают 60 миллионов донгов за каждый патент, выданный во Вьетнаме, и 120 миллионов донгов за каждый патент, выданный в США, Японии или Европе.

Чтобы обеспечить экспертам и учёным спокойную работу, им будет предоставлена ​​поддержка в оплате аренды жилья в городе Хайфон в размере не более 20 миллионов донгов в месяц в течение первых 12 месяцев с даты вступления трудового договора в силу. Ежегодно им будет предоставляться финансовая поддержка для участия в престижных международных научных конференциях и семинарах по их специализации. В случаях, когда конференции и семинары особенно важны, но превышают количество раз в год, предусмотренное программой поддержки, решение принимает Народный комитет города. Финансирование осуществляется из бюджета города Хайфон и других источников, предусмотренных законодательством.

По словам г-на Ле Ван Хьеу, председателя Народного совета города Хайфон, Постановление вступает в силу с 26 октября 2025 года по 30 июня 2030 года. Эксперты и ученые, указанные в настоящем Постановлении, которые имеют право на многие режимы и политику, указанные в различных документах, будут иметь право только на самый высокий режим и политику.

На пути к ведущему в стране центру кадровых ресурсов в области полупроводниковой промышленности

Согласно заявлению № 05/TB-VPCP Национального руководящего комитета по развитию полупроводниковой промышленности, Вьетнам стремится не только догнать, но и «идти в ногу и превосходить» в глобальной цепочке поставок. Наряду с традиционными движущими силами, правительство считает, что решающим фактором успеха или провала этой стратегии являются высококвалифицированные кадры.

В последнее время правительство приняло множество важных политических решений, таких как Постановление Политбюро № 57, Закон о науке, технологиях и инновациях, Закон об индустрии цифровых технологий... Эти политические решения направлены на то, чтобы к 2030 году превратить Вьетнам в мировой центр кадровых ресурсов в области полупроводников, а к 2040 году — в мировой центр полупроводниковой и электронной промышленности.

В целях привлечения высококвалифицированных специалистов в области электроники, полупроводников и искусственного интеллекта город Хайфон издал положения о льготной политике для экспертов и ученых в этой области.

На этом снимке Хайфон – промышленный, логистический и высокотехнологичный центр на севере страны – сочетает в себе множество благоприятных условий, чтобы стать новым полюсом роста на карте полупроводниковой промышленности Вьетнама. В настоящее время в Хайфоне расположены крупные предприятия по производству электроники таких компаний, как LG, Heesung Electronics, USI и др. Кроме того, здесь активно планируют создание высокотехнологичных промышленных парков и реализуют программы сотрудничества по подготовке инженеров и технических специалистов для высокотехнологичной, электронной и полупроводниковой промышленности.

Принятие городом Хайфоном политики по обучению, привлечению и эффективному использованию человеческих ресурсов также подтверждает его решимость проявлять инициативу, взять на себя инициативу и в скором времени достичь цели стать центром высококачественных человеческих ресурсов во Вьетнаме в отраслях электроники, полупроводников и искусственного интеллекта, способствуя продвижению страны вперед в цифровую эпоху.

Комментируя важность человеческих ресурсов в этой области, заместитель начальника отдела цифровой инфраструктуры и специализированного управления Департамента науки и технологий города Хайфон г-н Нгуен Ву Лонг сказал, что человеческие ресурсы являются «стратегической точкой опоры» для города Хайфон при переходе от производства к исследованиям и проектированию (НИОКР).

В настоящее время в городе Хайфон располагаются крупные предприятия по производству электроники многих предприятий с прямыми иностранными инвестициями.

По словам г-на Лонга, Хайфону необходимо сосредоточиться на инновационном обучении, связанном с бизнесом, развитии совместных лабораторий по полупроводникам, расширении международного сотрудничества и разработке эффективной политики стимулирования для привлечения талантливых специалистов. Цель Хайфона — к 2030 году войти в тройку ведущих центров подготовки кадров в области полупроводников в стране, играя ключевую роль в обеспечении кадрами промышленных парков и экономических зон Северного побережья.

Г-н Луу Хуэ Тянь, председатель правления Международной образовательной акционерной компании Sun EDU, отметил, что город Хайфон нуждается в выдающейся политике, чтобы стать «землёй обетованной» для специалистов. Необходимо внедрять инновации в образование и профессиональную подготовку, разрабатывать индивидуальные программы обучения, отвечающие потребностям бизнеса. Инвестировать в ключевые лаборатории и современные практические центры, популяризировать STEM-образование, начиная со средней школы. С другой стороны, необходимо проводить инновационную политику привлечения и удержания талантливых специалистов с помощью специальных программ стимулирования, создавать условия для жизни и работы международного уровня. Укреплять международное сотрудничество, создавать научно-исследовательские институты, развивать НИОКР, активно сотрудничать с ведущими странами в сфере подготовки кадров, повышать роль бизнеса в координации обучения на местах...

По данным журнала Business Forum

Источник: https://mst.gov.vn/hai-phong-ban-hanh-chinh-sach-thu-hut-nhan-tai-trong-linh-vuc-vi-mach-va-ai-197251201215058569.htm