Днем 13 июля Народный совет провинции Хаужанг провел сессию вопросов и ответов в рамках 16-й сессии.
Отвечая делегатам и избирателям на вопрос о ситуации с экспортом рабочей силы, директор Департамента труда, инвалидов войны и социальных вопросов (LĐ-TB&XH) Хау Жанг Тран Тхань Лием заявил, что за первые 6 месяцев 2023 года вся провинция отправила на заработки за границу (в Японию, Тайвань, Корею) 441 работника, причем это касается как тех, кто уже выезжал, так и тех, кто приехал впервые.
Директор Департамента труда, инвалидов войны и социальных вопросов (DOLISA) провинции Хаузянг Чан Тхань Лием ответил делегатам и избирателям на вопросы о ситуации с экспортом рабочей силы (Фото: CK).
Руководители Департамента заявили, что сезонные рабочие за рубежом получают доход от 15 до 30 миллионов донгов в месяц, что помогает многим семьям улучшить свое финансовое положение , получить деньги на строительство домов, покупку транспортных средств и т. д.
По словам г-на Лиема, после отзывов избирателей о том, что некоторые лица и предприятия мобилизуют и оказывают посреднические услуги в сфере незаконного экспорта рабочей силы, Департамент направил инспекторов на места и обнаружил нарушения в округе Лонг Ми.
У этого человека есть ребенок, который основал бизнес в Японии, а затем передал его знакомым в Гамлете 2, городе Виньвьен, чтобы те отправили его работать за границу.
«Мы работали и попросили субъекта предоставить подтверждающие документы для рассмотрения и обработки», — ответил г-н Лием на допросе.
Кроме того, в уезде Витхуи также имеет место ситуация с мобилизацией людей на нелегальную сезонную работу в Корее.
Директор департамента поручил начальнику департамента труда, инвалидов и социальных вопросов района Витхуй доложить руководству района, а руководство района поручило соответствующим ведомствам разобраться в ситуации. Если будут выявлены какие-либо нарушения, будут приняты меры по их устранению.
Говоря о решениях на ближайшее время, г-н Лием заявил, что он посоветует своим начальникам тщательно изучить и внедрить директивные документы центрального и провинциальных правительств по отправке работников на работу за границу; воспользоваться преимуществами поиска и расширения рынка; содействовать пропаганде и просвещению , чтобы люди имели полную информацию о рынке труда, полностью понимали, регистрировались и соблюдали правовые нормы при участии.
Кроме того, это агентство планирует заблаговременно выбирать авторитетные и качественные центральные предприятия, чтобы гарантировать ответственность и избегать рисков для работников.
Кроме того, Департамент труда, инвалидов и социальных вопросов также изучает и представляет руководству провинций политику и механизмы, связанные с иностранными студентами...
Ссылка на источник
Комментарий (0)