Эффективность различных форм коммуникации, связывающих предложение и спрос на рабочую силу в Сондоне

БАК НИНЬ - Осознавая важную роль информации о рынке труда в социально-экономическом развитии и устойчивом сокращении бедности, в последнее время коммуна Сондонг сосредоточилась на внедрении инноваций и повышении эффективности коммуникации и распространения политики, связывая предложение и спрос на рабочую силу.

Донесение информации до людей

Сондонг – горная коммуна, испытывающая множество трудностей. Доля этнических меньшинств составляет более 70%. Чтобы помочь людям получить доступ к информации о трудоустройстве, пропаганда и распространение информации о политике в области занятости осуществляются различными способами: через партийные собрания, сельские собрания, низовые радиостанции, дорожные баннеры, визуальные рекламные щиты и организацию прямых переговоров о трудоустройстве. Информация о рынке труда регулярно обновляется, чтобы помочь людям, особенно трудоспособному населению деревень и хуторов, получить доступ к достоверной информации о программах профессиональной подготовки, вакансиях и рынке труда.

Подразделения и предприятия организуют стенды для проведения консультаций и непосредственного ознакомления работников с вакансиями.

Одним из важных моментов информационной работы и трудоустройства в Сондонге стала успешная организация Ярмарки вакансий 2025 года, состоявшейся в начале ноября. Ярмарка прошла в центральном доме культуры коммуны и привлекла 572 работника из 26 крайне неблагополучных деревень района. В мероприятии приняли участие представители Народного комитета коммуны, Комитета Отечественного фронта коммуны, специализированных отделов и корреспонденты Центра занятости провинции Бакнинь , а также представители многих предприятий, учреждений профессионального обучения и кадровых агентств как из провинции, так и из-за рубежа.

На встрече работникам были предоставлены прямые консультации по вопросам политики поддержки профессионального обучения, занятости внутри страны и экспорта рабочей силы; помощь в оформлении документов, проведении онлайн-собеседований и доступе к информации о потребностях предприятий в кадрах. В частности, такие компании, как MPV New Sky Joint Stock Company, CCI College of Economics and Technology of Industry and Trade, Aviation Labor Supply and Export Company Limited..., напрямую получили документы и отобрали десятки работников на месте.

Господин Ле Ван Хыонг (1977 года рождения) из деревни Мат только что вернулся с работы за границей и принял участие в программе раньше других. Он рассказал: «После нескольких лет работы за границей я накопил небольшой капитал и опыт в строительной сфере, поэтому приехал сюда в надежде найти новую, подходящую работу в провинции».

Также в ходе программы репортер Провинциального центра службы занятости предоставил много полезной информации о рынке труда, рассказал о востребованных профессиях, таких как: электроника, швейная промышленность, механика, сельскохозяйственная и лесная перерабатывающая промышленность; а также поделился информацией о стабильных рынках экспорта рабочей силы, таких как: Япония, Корея, Тайвань.

Ярмарка вакансий в коммуне Сондон получила широкое освещение.

Торговая сессия 2025 года является типичным мероприятием в рамках Проекта 4 – Подпроекта 3 «Поддержка устойчивой занятости» Национальной целевой программы по устойчивому сокращению бедности. Это мероприятие не только помогает людям найти работу, но и повышает качество человеческих ресурсов. Поскольку многие компании и страны, принимающие работников по контрактам, предъявляют различные требования к квалификации, профессиональным навыкам, коммуникативным и поведенческим способностям, высококвалифицированные специалисты со знанием иностранных языков могут получать доход от 25 до 40 миллионов донгов на человека в месяц.

Содействие применению цифровизации политической информации

Чтобы помочь людям получить стабильную работу, увеличить доход и устойчиво сократить бедность, в последние годы коммуна Сондон внедрила множество инновационных решений с точки зрения контента и методов коммуникации. Параллельно с традиционным распространением информации, коммуна активно координирует работу с функциональными подразделениями для организации сеансов мобильной связи, семинаров и тематических конференций через внутреннюю информационную систему. В каждой деревне создается общественная пропагандистская группа, состоящая из знающих людей, которые регулярно обновляют информацию о политике партии, законах и политике государства для донесения ее до населения. Этот гибкий подход помогает работникам, особенно молодежи, женщинам и представителям этнических меньшинств, иметь больше возможностей для доступа к информации, легко находить подходящую работу, постепенно менять свое сознание, избавляться от привычки ждать и полагаться на других в поиске работы, освоить профессию и стремиться к законному обогащению.

Журналисты провинциального центра службы занятости информируют жителей коммуны Сондон о рынке труда.

Столкнувшись с тенденцией цифровой трансформации, которая всесторонне затрагивает все аспекты жизни, коммуна Шондонг активно применяет информационно-коммуникационные технологии в сфере труда и занятости. С 2025 года коммуна координирует работу с Департаментом внутренних дел и Центром занятости провинции Бакнинь, чтобы расширить информирование о рынке труда через внутренние службы занятости деревень и информационный портал коммуны с практической информацией, такой как: потребности в найме, уровень заработной платы, политика, условия труда на предприятиях в провинции и за ее пределами, экспорт рабочей силы. В Шондонге до сих пор большинство взрослых в коммуне умеют пользоваться смартфонами или другими современными аудио- и видеоустройствами для получения и поиска информации. Имея только смартфон, людям больше не нужно тратить много времени и усилий на поездку на место, но они по-прежнему могут регистрироваться для поиска работы, отправлять заявки или проходить собеседования онлайн.

Товарищ Чу Ван Бинь, заместитель председателя Народного комитета коммуны Сондонг, сказал: «Развитие пропаганды и распространение информации о трудоустройстве и профессиональном обучении является важным решением для достижения цели устойчивого сокращения бедности. Мы решили, что пропаганда должна быть на шаг впереди, в различных формах, напрямую и онлайн, с простым для понимания и знакомым контентом; все вопросы людей будут сопровождаться консультацией и поддержкой со стороны персонала».

Благодаря усилению информационно-пропагандистской работы и взаимодействию с политикой поддержки, создание рабочих мест и сокращение бедности в Шондонге достигли множества позитивных результатов. В период с 2021 по 2025 год коммуна создала более 1720 новых рабочих мест, в среднем 344 человека в год, что превышает целевой показатель, установленный съездом партии коммуны. Уровень подготовки кадров достиг 65,9%, из которых более 58% имеют дипломы и сертификаты. Это способствует эффективной реализации политики социального обеспечения, снижению уровня бедности (по многомерному стандарту бедности) по всей коммуне до 4,46%. Средний доход достиг 43 миллионов донгов на человека в год, что на 4 миллиона донгов больше, чем в 2020 году.

Чтобы достичь цели по полному искоренению бедных домохозяйств по многомерным стандартам бедности к 2027 году, коммуна Сондон уделяет особое внимание одновременной реализации множества решений социально-экономического развития, связанных с повышением качества человеческих ресурсов.

Многие жители коммуны Сондон приняли участие в программе консультаций и знакомства с работой.

В первую очередь, муниципалитет уделяет особое внимание развитию промышленности и строительства , планированию новых промышленных кластеров и рациональному использованию минерального потенциала в сочетании с охраной окружающей среды. Одновременно с этим он привлекает больше предприятий к инвестициям в переработку сельскохозяйственной и лесной продукции, лёгкую промышленность и создаёт больше рабочих мест для местных жителей. Кроме того, коммуна укрепляет систему профессионального обучения, проводит обмен научными знаниями и технологиями и поощряет предприятия открывать учебные курсы непосредственно в районе. Мобилизует и распределяет дополнительные ресурсы для поддержки оплаты обучения и обеспечения средствами обучения малоимущей молодёжи, женщин из неблагополучных семей и людей, находящихся в трудной жизненной ситуации.

Еще одной ключевой задачей коммуны является создание местной базы данных по труду и занятости, связывание информации с Центром провинциальной службы занятости и онлайн-биржами труда в Бакнине и соседних провинциях, чтобы помочь работникам легко искать, регистрироваться и выбирать подходящие вакансии.

Коммуникационная работа по вопросам занятости в Сондоне не ограничивается донесением политики и рекомендаций, а стала движущей силой, побуждающей людей изменить свое мышление, направленное на самообеспечение, чтобы избежать бедности, с пассивного на проактивное в обучении профессии, поиске работы, открытии бизнеса, стремясь к цели вырваться из бедности и законно разбогатеть.

Статья и фотографии: Mai Toan

Source: https://baobacninhtv.vn/hieu-qua-tu-da-dang-hinh-thuc-truyen-thong-ket-noi-cung-cau-lao-dong-o-son-dong-postid430916.bbg