На церемонии награждения победителей конкурса «Цифровая трансформация банковского сектора 2026», состоявшейся утром 23 мая, управляющий Государственного банка Вьетнама г-н Фам Дык Ан высоко оценил активное участие, чувство ответственности и серьезную подготовку команд-участниц из всех подразделений сектора. Эти команды вносят значительный вклад в распространение духа инноваций, активной цифровой трансформации и стремления к построению современного, интеллектуального и устойчиво развивающегося банковского сектора в цифровую эпоху.
По словам главы Государственного банка Вьетнама, конкурс цифровой трансформации банковского сектора проводится в контексте активной реализации всеми участниками сектора ключевых задач по развитию науки, техники, инноваций и цифровой трансформации в соответствии с Постановлением Политбюро № 57-NQ/TW от 22 декабря 2024 года о прорывах в развитии науки, техники, инноваций и национальной цифровой трансформации.
«Это одно из ключевых и практических мероприятий, приуроченных к 75-летию создания вьетнамской банковской системы. Конкурс не только имеет значение как общественное движение, но и предоставляет возможность конкретизировать национальные направления цифровой трансформации во всей системе», — сказал г-н Фам Дык Ан.
«Конкурс является значимым событием, способствующим расширению знаний, укреплению солидарности и вдохновлению на инновации среди должностных лиц, государственных служащих и сотрудников всего банковского сектора. Это не только полезная платформа, но и важная веха, демонстрирующая решимость банковского сектора активно адаптироваться к технологическим тенденциям, продвигать глубокую и существенную цифровую трансформацию; это также возможность для подразделений сектора продвигать свой имидж, культуру и бренд в обществе», — поделился губернатор Государственного банка Вьетнама.
На протяжении многих лет банковский сектор неизменно оставался одним из пионеров в применении технологий и продвижении цифровой трансформации. Сосредоточившись на людях и бизнесе в центре внимания и используя клиентский опыт в качестве эталона, банковский сектор добился многих положительных результатов в плане институциональной структуры, технологической инфраструктуры, данных, цифровых платежей, цифровых услуг, а также безопасности и надежности систем.
Организационный комитет присудил три третьих приза Вьетнамскому банку сельскохозяйственного и сельского развития ( Агрибанку ); Коммерческому банку развития города Хошимин (HDBank); и Вьетнамскому национальному центру кредитной информации (CIC).
Пять поощрительных призов были вручены Вьетнамской корпорации страхования депозитов (DIV); Вьетнамскому акционерному коммерческому банку промышленности и торговли (VietinBank); Вьетнамскому акционерному коммерческому банку Loc Phat ( LPBank ); Вьетнамскому морскому коммерческому банку (MSB); и Университету банковского дела города Хошимин.
На сегодняшний день продолжаются значительные инвестиции в развитие и модернизацию инфраструктуры цифровых платежей; быстро растет число безналичных платежей; более 90% операций многих кредитных учреждений осуществляется через цифровые каналы; а экосистема цифровых банковских продуктов и услуг становится все более разнообразной и удобной. Продолжается административная реформа, предоставление комплексных государственных услуг и развитие инфраструктуры данных в банковском секторе, что создает важную основу для всеобъемлющего процесса цифровой трансформации.
Однако, наряду с достижениями, губернатор Фам Дык Ан также отметил, что банковский сектор сталкивается со многими проблемами, такими как все более жесткие требования к информационной безопасности; необходимость развития цифровых кадров; различия в возможностях цифровой трансформации между различными подразделениями; и потребность в еще более активных инновациях для адаптации к новым технологическим тенденциям. Это показывает, что цифровая трансформация — это не только технологии, но, что более важно, она требует изменения мышления, осведомленности и методов работы каждого сотрудника.
Поэтому губернатор Фам Дык Ан подчеркнул, что конкурс имеет особое значение для распространения цифрового мышления, построения цифровой культуры и содействия духу обучения, инноваций и творчества во всей отрасли. Это не только профессиональный конкурс, но и масштабная программа обучения и повышения квалификации для должностных лиц, членов профсоюзов и работников всей отрасли.
В заключительном слове на конкурсе г-н Фам Тьен Зунг, заместитель управляющего Государственного банка Вьетнама, председатель Союза банков Вьетнама и глава организационного комитета, заявил, что Конкурс цифровой трансформации банковского сектора 2026 года является практическим мероприятием, приуроченным к 75-летию основания Вьетнамского банка, и проводится в ответ на День цифровой трансформации банковского сектора; он способствует повышению осведомленности, развитию цифровых навыков и продвижению ведущей роли банковского сектора в реализации национальной цифровой трансформации и движения за цифровую грамотность. Конкурс был организован Союзом Вьеткомбанков в качестве соорганизатора Союза банков Вьетнама.
По словам заместителя главы администрации, можно подтвердить, что Конкурс цифровой трансформации банковского сектора 2026 года успешно достиг поставленных целей. В течение одного дня в Культурном дворце вьетнамско-советской дружбы соревновались 32 команды из банков, кредитных учреждений и других подразделений сектора, в которых непосредственно участвовало более 600 сотрудников. Команды прошли три этапа соревнований: «Объединение сил», «Покорение цифровой эпохи» и «Создание цифрового будущего».
В первом раунде, "Объединение сильных сторон", команды-участницы представили множество тщательно продуманных сценических выступлений и современных художественных представлений, показав, что цифровая трансформация банковской отрасли — это не просто технология, а действительно путь, объединяющий мышление, культуру и людей.
Среди команд, оставивших свой след, были Vietcombank и Agribank с их впечатляющими сценическими эффектами; HDBank и Techcombank, поразившие высоким художественным уровнем; и CIMB, продемонстрировавший инновационные и уникальные идеи.
В раунде «Покорение цифровой эпохи» команды-участницы продолжили демонстрировать свои профессиональные знания, быструю реакцию и умение применять свои знания в области цифровой трансформации. Система вопросов была составлена из банка из 400 вопросов, касающихся ключевых тем, таких как цифровые данные, цифровые платежи, информационная безопасность, искусственный интеллект, административная реформа и цифровой банкинг…
Каждая команда участвовала в двух раундах соревнований, состоящих из 20 вопросов, включая 4 сложных вопроса, которые держались в строжайшей тайне. Участники продемонстрировали серьёзную подготовку, глубокие профессиональные знания, быструю реакцию и самообладание в условиях ограниченного времени.
Вторым раундом особенно впечатлила команда Национального кредитно-информационного центра (ЦКИ), показавшая наилучший результат — 40 баллов за кратчайшее время. Помимо них, отличные результаты показали также Вьетнамский внешнеторговый коммерческий банк (Vietcombank), Вьетнамский морской коммерческий банк (MSB) и Вьетнамский банк социальной политики (VBSP).
В частности, третий раунд, «Создание цифрового будущего», стал настоящим событием и решающей частью конкурса. Именно здесь команды продемонстрировали свое креативное мышление, аналитические навыки и предложили практические решения для банковской отрасли.
В разделе предложений команды представили многочисленные идеи и инициативы, связанные с инновациями в бизнес-процессах, управлением, применением технологий, улучшением качества обслуживания клиентов, развитием цифрового банкинга и обеспечением безопасности и защиты системы. Многие решения были оценены как весьма применимые, подходящие не только для внедрения в соответствующих подразделениях, но и потенциально развертываемые во всем банковском секторе.
— Премия «Инновации» была присуждена семи лауреатам: Asia Commercial Bank; Ban Viet Commercial Bank; Vietnam Asset Management Company Limited; Saigon - Hanoi Commercial Bank; Online Mobile Services Joint Stock Company; Vietnam International Commercial Bank; и Nam A Commercial Bank.
- Премия «Популярное цифровое образование» была вручена шести организациям, в том числе: Юго-Восточноазиатскому коммерческому акционерному банку; Национальному коммерческому акционерному банку; Национальной фабрике по печати валюты; Вьетнамскому банку с ограниченной ответственностью CIMB; Военному коммерческому акционерному банку; и Вьетнамскому кооперативному банку.
В числе наиболее примечательных примеров в этом конкурсе: Vietcombank с его динамическим QR-кодом и прямой связью с C06; предложенное Vietinbank решение с использованием Digital LC; и решение Sacombank, требующее только однократной аутентификации, общей для всей экосистемы, что экономит клиентам время и деньги.
По словам заместителя управляющего Фам Тьен Дунга, в этом году команды-участницы продемонстрировали профессионализм, креативность и тщательный подход к содержанию, технологиям и стилю выступления. Многие выступления произвели сильное впечатление благодаря командной работе, применению современных технологий и эмоционально насыщенным посланиям, отражающим дух новаторства и стремление к цифровой трансформации в банковской отрасли. Программа стала не только внутренним соревнованием, но и способствовала распространению образа современной, динамичной и устойчивой банковской отрасли, готовой к прорыву в цифровую эпоху.
Источник: https://baotintuc.vn/kinh-te/hoi-thi-chuyen-doi-so-nganh-ngan-hang-20260523102907729.htm
Комментарий (0)