
В предварительном туре, состоявшемся в прошлые выходные, для участия зарегистрировались 220 рабочих из разных населенных пунктов; в результате было отобрано более 100 квалифицированных рабочих для прохождения процедур выезда в Корею на сезонные работы в ближайшее время.
Примечательно, что в этой группе многие люди, работавшие в Корее, вернулись и теперь продолжают регистрироваться в новой группе, что свидетельствует о явной эффективности этой программы.
Проводя политику расширения трудовых связей с зарубежными рынками, многие горные общины активно отбирали и отправляли сотни рабочих в Корею на сезонные работы, открывая для людей устойчивый путь выхода из нищеты.
С начала года коммуны Нам Ча Ми, Ча Ленг, Ча Линь, Ча Ван и Ча Тап отправили более 150 рабочих на временную работу в Южную Корею. Эти результаты стали результатом тесного сотрудничества между горными населёнными пунктами и районом Хамьян провинции Кёнсаннам (Южная Корея).
Благодаря программе каждый год сотни работников получают возможность получить доступ к современной рабочей среде, отточить свои профессиональные навыки и улучшить качество своей жизни.
По словам г-на Во Нху Сона, заместителя председателя Народного комитета коммуны Нам Ча Ми, программа отправки рабочих на работу в Корею является одним из ключевых решений населенного пункта в рамках стратегии устойчивого сокращения бедности, а также создает движущую силу для содействия социально -экономическому развитию.
Источник: https://baodanang.vn/hon-100-lao-dong-mien-nui-duoc-tuyen-chon-sang-lam-viec-tai-han-quoc-3312079.html






Комментарий (0)