В сфере перерабатывающей промышленности компания Quang Ninh Gieng Day Ceramics Construction Joint Stock Company является ярким примером, где дух соперничества поддерживается всеми – от технического персонала до руководства. Ежегодно компания реализует более 20 инициатив в области технических инноваций, что обеспечивает существенный рост производительности, качества и затрат.
Генеральный директор компании г-н Доан Тиен Зунг отметил: «Мы всегда поощряем наших сотрудников и работников к проявлению инициатив, повышению производительности, улучшению условий труда и заботе о жизни сотрудников. Мы будем поощрять любые инициативы, чтобы оперативно мотивировать наших сотрудников».
Типичный он Доан Вьет Куонг , руководитель группы эксплуатации оборудования для производства преформ в цехе I. Он и его производственная группа поддерживают производительность 90 000–100 000 тонких изделий в день, что на 10–15% выше, чем у других бригад. Он не только хорошо справляется со своей работой, но и руководит новыми сотрудниками, обеспечивает безопасность труда и сплачивает производственный коллектив. Он поделился: «Для меня конкуренция — это стремление каждый день превосходить самого себя: больше красивых изделий, стабильнее работа оборудования, выше производительность».
Не только в промышленном секторе, дух соперничества также процветает в Международном аэропорту Ван Дон – современном частном аэропорту страны. Стремясь построить «современный, безопасный и дружелюбный» аэропорт, сотрудники аэропорта всегда считают инновации своей постоянной задачей, особенно в условиях быстрого восстановления авиационной отрасли после пандемии.
Электромеханический отдел – отдел инфраструктурного проектирования – один из типичных коллективов, реализующих множество инициатив, обеспечивающих высокую экономическую эффективность. Наиболее заметной из них является инициатива Технология самообучения и самовосстанавливающиеся рентгеновские генераторы в системах досмотра помогают экономить 1,18 млрд донгов в год, сокращая время устранения неполадок и повышая безопасность полетов. Другие инициативы, такие как приобретение карт CFAST, резервного программного обеспечения для управления системами парковки самолетов или технологии ремонта взлетно-посадочных полос, также помогают сэкономить сотни миллионов донгов.
Старший брат Дам Суан Бинь , руководитель электромеханического отдела, отметил: «Конкуренция каждый день демонстрирует отличную работу. Мы всегда стремимся сократить эксплуатационные расходы и заблаговременно решать технические проблемы, чтобы аэропорт мог работать безопасно и эффективно».
По его словам Нгуен Хоанг Ми , вице-президент профсоюза международного аэропорта Ван Дон, отметил, что эти инициативы не только приносят экономическую выгоду, но и способствуют распространению опыта во многих аэропортах по всей стране, способствуя повышению узнаваемости бренда аэропорта Ван Дон.
Наряду с передовыми моделями, профсоюзы провинции Куангнинь на всех уровнях продолжают внедрять инновации в методы реализации инициатив по соперничеству, связанных с цифровой трансформацией, повышением профессиональных навыков, улучшением рабочей среды и формированием корпоративной культуры. Такие инициативы, как «Хорошие работники – творческие работники», соперничество по принципу «смена – бригада – цех», «Проект – инициатива», оценка инициатив через цифровые платформы, «5 хороших производственных бригад», «Хорошие технические работники»… тиражируются в большинстве учреждений и предприятий. В рамках инициатив по соперничеству было реализовано 568 проектов и задач, 11 096 инициатив, технических усовершенствований и решений на общую сумму более 1 120 млрд донгов. Соперничество стало важной движущей силой, помогающей компаниям повышать свою конкурентоспособность, а работникам – становиться более преданными своему делу, ответственными и креативными.
Г-жа Хоанг Тхи Хонг Фан , вице-президент Федерации труда провинции, заявила: «В предстоящий период профсоюз провинции Куангнинь продолжит рассматривать соревнование как движущую силу развития, связанную с цифровой трансформацией и совершенствованием профессиональных навыков, формированием дисциплинированной, творческой и современной рабочей силы, способствующей быстрому и устойчивому развитию провинции Куангнинь».
Патриотическое движение среди рабочих и служащих Куангниня все больше углубляется, внося заметные изменения в производительность, качество и стабильность трудовых отношений, становясь важной основой, способствующей реализации целей развития провинции в новый период.
Источник: https://baoquangninh.vn/khi-thi-dua-tro-thanh-dong-luc-phat-trien-3386227.html
Комментарий (0)