Блок по конкуренции № 7 подписывает соглашение о конкуренции.

Недавно подразделения в рамках Группы по обмену опытом № 7, входящей в состав Группы по обмену опытом между провинциальными ведомствами и подразделениями, провели конференцию для распределения задач и подписания соглашений о сотрудничестве на 2026 год.

Подразделения, входящие в Блок соперничества № 7, и представители подразделений более высокого уровня продемонстрировали живой дух соперничества и решимость превосходно выполнить поставленные задачи.

В конференции также приняли участие г-жа Нгуен Тхи Ми Транг, руководитель отдела поощрения и награждения Департамента внутренних дел провинции Ламдонг, и г-н Дам Минь Туан, вице-президент Ассоциации предпринимателей провинции Ламдонг.

"

В состав Объединенного блока № 7 входят ключевые экономические субъекты региона, в том числе: телекоммуникационная компания Ламдонг (лидер блока), гидроэнергетическая компания Дай Нинь, акционерное общество гидроэнергетики Да Нхим - Хам Тхуан - Да Ми, алюминиевая компания Ламдонг (TKV) и алюминиевая компания Дак Нонг (TKV), энергетическая и передающая компания Ламдонг, компания Petrolimex Lam Dong Limited, почтовое отделение провинции Ламдонг и компания Viettel Lam Dong.

Представители компании Lam Dong Telecommunications представили практические решения, направленные на продвижение плана цифровой трансформации для предприятий, входящих в группу.

На конференции подразделения, входящие в Блок, обсудили и оценили достижения, а также проанализировали вызовы на 2026 год. В соответствии с политическими задачами и развитием местной экономики, Блок № 7 определил ключевые цели: содействие внедрению цифровой трансформации и повышению производительности труда; эффективное выполнение профессиональной работы и обеспечение социального благополучия на каждом предприятии… Подразделения-члены также утвердили проект устава для функционирования блока.

Выступая на конференции, г-жа Нгуен Тхи Ми Транг, руководитель отдела поощрения и награждения Департамента внутренних дел провинции Ламдонг, высоко оценила активный дух Блока поощрения № 7. Она подчеркнула, что поощрение должно быть содержательным, тесно связанным с инициативами в области технических инноваций и разработкой передовых моделей, чтобы распространять дух творчества среди всех должностных лиц, служащих и работников.

Представляя подразделение руководителей блоков, директор компании Lam Dong Telecommunications г-н Хо Куанг Хюэ подтвердил, что, выполняя роль руководителя блока, компания Lam Dong Telecommunications будет стремиться к укреплению своей координирующей роли, объединению членов и превращению движения за признание заслуг блока № 7 в важный этап работы по признанию заслуг и награждению в провинции Ламдонг в 2026 году.

Подписание соглашения – это не просто административная процедура, а твердое обязательство участвующих субъектов оказывать поддержку, обмениваться опытом и вместе преодолевать трудности для достижения новых рекордов по доходам и качеству услуг для населения провинции, внося значительный вклад в выполнение целей социально-экономического развития провинции.

Источник: https://baolamdong.vn/khoi-thi-dua-so-7-ky-ket-giao-uoc-thi-dua-441821.html