Неделя культуры нефти и газа 2024 года, организованная Вьетнамским профсоюзом работников нефти и газа (VGTU), является важным событием для объединения и распространения основных ценностей нефтегазовой культуры среди всех работников нефтегазовой отрасли по всей стране. Председатель VGTU Нгием Туй Лан рассказала журналу New Energy о мероприятии.
Распространение и укрепление основных ценностей нефтегазовой культуры
ПВ: Не могли бы вы рассказать, как готовилась и организовывалась Неделя нефтегазовой культуры 2024 года, и каково ее значение?
Председатель профсоюза работников нефтегазовой отрасли Вьетнама Нгием Туи Лан: В этом году Неделя культуры нефтегазовой отрасли приходится как раз на пик деятельности профсоюза работников нефтегазовой отрасли Вьетнама, который организует множество культурных мероприятий, способствует развитию культуры нефтегазовой отрасли, прививает основные культурные ценности работникам нефтегазовой отрасли, запускает политические мероприятия под девизом «Одна команда, одна цель»... по всей Группе.
За 15 лет непрерывной организации, включая годы социального дистанцирования, вызванного пандемией COVID-19, как в онлайн-формате, так и в офлайн-формате, Неделя культуры нефти и газа стала неотъемлемой частью деятельности Vietnam Oil and Gas Group ( Petrovietnam ) и её сотрудников, способствуя продвижению основных культурных ценностей и донося информацию о Проекте возрождения культуры нефти и газа до сотрудников. Мы ставим сотрудников в центр культурных ценностей, чтобы культура проникала в каждого сотрудника и руководителя PetroVietnam .
В то же время культурная неделя — это также возможность улучшить цивилизованную рабочую среду, чтобы сотрудники могли увидеть, что это рабочая среда с профессиональной культурой, гуманизмом, интеллектом, устремлениями... PetroVietnam создает культурную офисную среду, где каждый сотрудник может четко ощущать себя ее частью, быть привязанным и преданным Группе и подразделению.
Сотрудники хотят получать хороший доход и иметь хорошую политику. Но, на мой взгляд, это ещё не всё. Более того, чтобы удерживать и привлекать хороших сотрудников, необходима благоприятная рабочая среда с культурой справедливости, взаимопомощи и лояльности. Это гораздо важнее. Смысл Недели нефтегазовой культуры заключается в том, чтобы способствовать развитию и развитию всех сотрудников Группы в стремлении к созданию атмосферы, которая всё больше проникается красотой вьетнамской культуры, рабочей среды, в которой сотрудники чувствуют себя преданными своему делу и преданными своему делу.
В этом году Неделя культуры нефти и газа также включает в себя такие основные мероприятия, как организация спортивных и культурных мероприятий в регионах, организация культурных программ, передача культурных ценностей, культурных историй, вопросов трудового права... Благодаря этому сотрудники могут более четко прочувствовать культуру Группы, воспринимать культуру многомерно: со стороны сотрудников, со стороны общества, внутри и за пределами нефтегазового сообщества...
В рамках культурной недели Вьетнамский профсоюз работников нефти и газа и его низовые профсоюзы также организовали мероприятия, направленные на посещение и поддержку работников, находящихся в трудной жизненной ситуации, и тех, кто столкнулся с жизненными трудностями. Кроме того, профсоюз координировал работу с департаментами, филиалами и местными органами власти по строительству и предоставлению приютов для профсоюзов, приютов «Любовь» и т.д.
В этом году Неделя культуры нефти и газа будет включать два дополнительных мероприятия. Компания PetroVietnam организует конкурс, выберет победителей и вручит призы за участие в «Конкурсе видеороликов и клипов, посвящённых гордости PetroVietnam». Кроме того, Вьетнамский профсоюз работников нефти и газа вручит награды профсоюзам, получившим награды за развитие культуры на местах, то есть за создание культурной жизни на местах в своих подразделениях. Эти две новые награды имеют большое значение для культуры Группы и Вьетнамского профсоюза работников нефти и газа.
Лидеры «Петровьетнам» открывают 12-ю Неделю нефтяной культуры барабанным боем
ПВ: Как прошел Фестиваль нефтегазового спорта в этом году, мадам?
Президент Вьетнамского профсоюза работников нефти и газа Нгием Туи Лан : Фестиваль нефтегазового спорта всегда является игровой площадкой, которая привлекает к участию множество кадров, рабочих и служащих.
В этом году Вьетнамский профсоюз работников нефтегазовой промышленности продолжает организовывать спортивные мероприятия в Северном и Южном регионах, а также в Северном прибрежном регионе (Тайбинь). Это своего рода «игровая площадка», где реализуются многие цели Вьетнамского профсоюза работников нефтегазовой промышленности. Во-первых, спортивные мероприятия направлены на укрепление физического и психического здоровья работников. Во-вторых, спортивные мероприятия сплачивают работников каждого подразделения и между ними. В-третьих, благодаря этим спортивным мероприятиям мы формируем привычку проявлять силу духа и решимость, как говорил дядюшка Хо: «Каждый здоровый гражданин – здоровая нация». Благодаря благим намерениям спортивных мероприятий, работники нефтегазовой отрасли всегда с нетерпением ждут их и активно участвуют в спортивных мероприятиях отрасли.
В этом году в программе спортивного фестиваля шесть основных дисциплин: лёгкая атлетика, плавание, настольный теннис, бадминтон, теннис и товарищеские футбольные турниры. В настоящее время в Южном регионе только в футболе участвуют 25 команд, насчитывающих до тысячи спортсменов.
Распространение и укрепление основных ценностей нефтегазовой культуры
В частности, если подразделения по-прежнему сталкиваются с трудностями и нехваткой средств, Вьетнамский профсоюз работников нефти и газа всегда оказывает поддержку, чтобы сотрудники всех подразделений отрасли, а не только те, у кого есть проблемы с трудностями, имели возможность участвовать. Это прекрасная традиция в нефтегазовой культуре.
Я считаю, что каждый спортивный фестиваль и турнир также является способом продвижения бренда и имиджа Группы и её дочерних предприятий в обществе через прессу, СМИ и социальные сети. Эта серия мероприятий, при условии грамотной коммуникации, повысит ценность бренда, передаст престиж и энергию подразделений и Группы в целом. Спортивный фестиваль — это не просто ежедневная спортивная и физическая активность, за ним стоит целая история об имидже, о бренде, и он может донести красоту культуры вьетнамских нефтегазовиков. Только на фан-странице Вьетнамского союза нефти и газа зарегистрированы десятки тысяч человек. Это, безусловно, очень эффективный способ продвижения имиджа и бренда.
ПВ : Большое спасибо!
Российская публика
Комментарий (0)