Урок 2:
ПРОАКТИВНЫЕ ИННОВАЦИИ НА ПУТИ К АВТОМАТИЗАЦИИ
Будучи промышленно развитым регионом, Донгнай «открывает свои двери» для высокотехнологичных, экологически чистых проектов, включая крупные заводы по производству компонентов и полупроводников. Когда на этих заводах внедряются автоматизированные производственные линии, роботы и интеллектуальные системы управления для повышения производительности и качества продукции, от рабочих требуется умение эксплуатировать, обслуживать, контролировать и осваивать производственные технологии.
 |
| Рабочие производственного цеха компании Toan Cau Mechanical Engineering Co., Ltd. (промышленный парк Гианг Дьен, район Транг Бом). Фото: Нгуен Хоа. |
Осознав эту тенденцию, работники быстро адаптировались и освоили автоматизированное оборудование и производственные линии. Многие люди благодаря своей проницательности и быстрому пониманию технологий продвинулись с рядовых должностей на руководящие позиции.
Лидерство в инновационных инициативах.
Г-н Нгуен Тхань Тунг, руководитель отдела технического обслуживания компании Pou Chen Vietnam Co., Ltd. (район Бьен Хоа), является одним из выдающихся работников провинции Донг Най, удостоенных чести принять участие в Фестивале творческого труда 2025 года, организованном Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама. Это мероприятие объединяет множество талантливых людей, представляющих ценные практические инновации и технические усовершенствования в сфере труда и производства. На фестивале г-н Тунг представил и внес свой вклад в выставку инноваций со своим решением «Форма для складывания и склеивания коробок из-под обуви» — высокоэффективным техническим усовершенствованием, способствующим повышению производительности, снижению затрат и оптимизации производственного процесса.
Рассказывая о своей инициативе, г-н Нгуен Тхань Тунг сказал: «Раньше процесс упаковки обувных коробок полностью выполнялся вручную, что было трудоемко и чревато ошибками из-за повторяющихся операций. Учитывая это, я разработал форму для складывания и склеивания обувных коробок. Это изобретение сокращает количество ручных операций, повышает точность, ускоряет складывание коробок, уменьшает количество технических ошибок и повышает комфорт работников. Изобретение позволило сэкономить более 50% рабочего времени, увеличить производительность упаковки более чем в 1,5 раза и значительно улучшить финансовое положение предприятия. Кроме того, оно снижает процент поврежденных коробок и экономит сырье».
Инициативы сотрудников продемонстрировали дух творчества и активную адаптацию к требованиям технологических инноваций на предприятии. Г-н Нгуен Минь Хой, работающий в компании AQua Vietnam Electrical Appliances Co., Ltd. (район Чан Бьен), является ярким примером инновационного мышления, адаптации к производственным технологиям и активной инициативы в трудовой и производственной деятельности. Ежегодно его инициативы приносят эффективные результаты, удовлетворяя потребности предприятия в инновациях. В частности, усовершенствование г-ном Хоем пластиковой формы для дверных ручек стиральных машин помогло предприятию сократить количество бракованной продукции на 30%, сэкономив 150 часов на переработке продукции в месяц и получив прибыль в размере 120 миллионов донгов в год.
Помимо усилий сотрудников по самообразованию, предприятия также играют решающую роль, регулярно организуя курсы повышения квалификации, предоставляя рекомендации по эксплуатации и техническому обслуживанию оборудования, а также обновляя знания о новых технологиях. Многие компании также поощряют сотрудников предлагать инициативы по техническому совершенствованию, помогая оптимизировать производственные процессы; кроме того, они создают современную и безопасную рабочую среду, снижая трудозатраты и минимизируя риски.
Г-н Доан Ван Ут Чинь, работающий в отделе автоматизации компании Pou Sung Vietnam Co., Ltd. (коммуна Ан Вьен), является ярким примером новаторства и креативности, внося значительный вклад в развитие компании. Его инициатива по усовершенствованию процесса удаления тканевых этикеток и переходу на печать текста на гладкой поверхности подошв обуви получила высокую оценку компании. Эта инициатива г-на Чиня также была выбрана профсоюзом Донг Най для участия в национальном фестивале креативного труда 2025 года. Преимущества включают экономию почти 7000 часов рабочего времени в месяц и экономию более 18 000 долларов США в месяц.
Технологически подкованный
Компания Jason Furniture Vietnam Co., Ltd. (промышленный парк Донг Хоай III, район Биньфуок) специализируется на производстве мебели, такой как кровати, шкафы, стулья, диваны и аксессуары для диванов, обеспечивая стабильную занятость почти 6000 работникам. Благодаря крупномасштабному производству и современной ориентации на развитие, компания смело инвестировала в многочисленные автоматизированные производственные линии и ввела их в эксплуатацию, постепенно повышая производительность и качество продукции.
В условиях постоянно растущих требований к технологическим инновациям, сотрудники компании не только быстро адаптируются к современной рабочей среде, но и активно учатся и совершенствуют свои навыки, осваивая оборудование и технику. Примечательно, что многие работники активно предлагают инициативы и технические усовершенствования для оптимизации производственных процессов, снижения затрат и сокращения ручного труда. Эти практические достижения не только помогают компании повысить эффективность работы, но и подтверждают роль и возможности персонала в цифровой трансформации и автоматизации производства.
Г-н Чыонг Ван Нхат, руководитель отдела автоматизированных подвесных конвейерных систем компании, является ярким примером. С момента внедрения автоматизированной подвесной конвейерной системы г-н Нхат находится в авангарде внедрения этой технологии, обеспечивая бесперебойную работу и эффективное производство. По словам г-на Нхата, подвесная конвейерная система не только оптимизирует трудозатраты, но и увеличивает ежедневную производительность. Ранее, до внедрения автоматизированной подвесной конвейерной системы, рабочие достигали лишь около 50% своей производительности; теперь этот показатель вырос до 80%. Рабочим нужно лишь завершить этап шитья, а система научно упорядочит продукцию, сокращая время перемещения.
В компании Topband Smart Dong Nai Co., Ltd. (промышленный парк Лок Ан - Бинь Сон, район Лонг Тхань) применение высоких технологий в производстве стало ключевым элементом стратегии развития. Компания специализируется на производстве интеллектуальных электронных компонентов и устройств и смело инвестирует в современные, высокоавтоматизированные производственные линии для повышения производительности, качества продукции и конкурентоспособности на рынке.
Кроме того, компания постоянно расширяет свой ассортимент продукции, включая различные линейки технологического оборудования, такие как: бытовая электротехника, интеллектуальные системы освещения, решения для обеспечения безопасности и приложения для промышленной автоматизации. Диверсификация продукции в сочетании с технологическими инновациями помогла компании постепенно укрепить свои позиции в глобальной цепочке поставок. В настоящее время около 3000 сотрудников компании проходят постоянное обучение и повышение квалификации, совершенствуя свои профессиональные навыки и профессиональную этику.
По словам г-жи Ян Цзя Янь, директора по персоналу компании Topband Smart Dong Nai Co., Ltd. (район Лонг Тхань), благодаря регулярным программам обучения и повышению квалификации сотрудники постепенно осваивают технологии и гибко адаптируются к современной производственной среде. Они не только выполняют должностные обязанности, но и многие сотрудники проявляют инициативу, предлагают инновационные решения, способствуя повышению эффективности производства и цифровой трансформации внутри компании.
Согласно оценкам многих предприятий региона, если раньше эксплуатация и техническое обслуживание современных производственных линий часто зависели от иностранных инженеров или высококвалифицированных технических специалистов, то теперь вьетнамские рабочие могут уверенно занимать эти важные должности. Этот сдвиг не только отражает постоянно растущую квалификацию вьетнамских рабочих, но и демонстрирует эффективность инвестиций в подготовку кадров, отвечающих требованиям развития современного промышленного производства в контексте цифровой трансформации и международной интеграции.
Согласно отчету Министерства финансов, в провинции Донг Най в настоящее время действуют 58 индустриальных парков и многочисленные промышленные кластеры. На сегодняшний день многие индустриальные парки развиваются по модели «зеленых», «умных» и высокотехнологичных отраслей промышленности с целью повышения производительности и качества продукции. Наряду с этим, рабочая сила на этих предприятиях также повышает свою квалификацию, быстро адаптируясь к автоматизированному оборудованию и производственным линиям и осваивая их.
Нгуен Хоа - Тху Нгок
Урок 3: Возможности и вызовы
Источник: https://baodongnai.com.vn/kinh-te/202605/lao-dong-thoi-so-hoa-thich-ung-de-but-pha-bai-2-0800437/
Комментарий (0)