Вьетнамский рабочий в Японии. Фото: Шуго Тамура
Nikkei Asia сообщила 15 марта, что ситуация с иностранной рабочей силой в Японии существенно изменилась из-за колебаний заработной платы и обменных курсов.
Из них в 2023 году вьетнамские рабочие обогнали китайские и стали крупнейшей группой иностранных рабочих в Японии, а группа рабочих из Индонезии утроилась с 2018 года.
По данным Министерства здравоохранения , труда и благосостояния Японии, за последние пять лет общее число иностранных работников в стране увеличилось на 40,3%, достигнув 2,05 миллиона человек по состоянию на октябрь 2023 года.
Темпы роста численности иностранной рабочей силы замедлились, когда в 2020 году по всему миру распространилась пандемия COVID-19. Однако в период с 2022 по 2023 год, когда ситуация с пандемией постепенно пошла на спад, этот показатель вырос на 12,4%.
Соответственно, вьетнамские рабочие составляют наибольшую долю от общего числа иностранных рабочих в Японии. Их число увеличилось на 63,6% за 5 лет и достигло 518 364 человек.
Многие из этих вьетнамских рабочих являются участниками программы технической стажировки, призванной помочь передать технические навыки работы развивающимся странам.
Между тем, число китайских рабочих увеличилось всего на 2,3%, поскольку внутренняя заработная плата выросла, а слабая иена снизила привлекательность работы в Японии.
Численность рабочей силы во Вьетнаме также медленно растёт на фоне роста заработной платы в стране. Ожидается, что в 2022 и 2023 годах эта группа вырастет на 12,1%, что примерно соответствует общему росту.
В ответ на это японские работодатели теперь предлагают более высокую заработную плату, чтобы привлечь работников.
Соответственно, базовая ежемесячная заработная плата иностранных технических стажеров (около половины из которых приезжают из Вьетнама) в 2022 году увеличится на 8% и составит 177 800 иен (или 1 200 долларов США, почти 30 миллионов донгов).
Источник
Комментарий (0)