Здравствуйте, уважаемые жители Тхыатхиен- Хюэ ! Позвольте мне начать с истории рынка Донгба. Не могли бы вы рассказать, чем нынешний рынок Донгба отличается от того, каким он был 1 сентября 2021 года, когда вы пришли из Городской федерации труда (CFL) и возглавили Совет по управлению рынком?
Когда я покинул Городскую федерацию труда, чтобы вернуться на рынок Донгба, я считал, что работаю на торговцев Донгба, поэтому я буду сохранять и развивать их лучшие стороны. В то же время я прислушивался к мнению и законным пожеланиям торговцев, чтобы обновить, улучшить и сделать рынок ещё красивее. Благодаря этой точке зрения, спустя почти два года «рынок Донгба, общий дом торговцев», меняется с каждым днём.
Было бы не очень объективно описывать все изменения. Однако некоторые изменения заметны сразу: например, на рынке Донг Ба появились ряды магазинов, чистые и просторные проходы... Торговцы улыбаются и приветствуют покупателей, стали более дружелюбными, вежливыми и относятся к ним более приветливо. Теперь большинство торговцев на рынке избавились от понятия «старой лапши» и больше не должны «делить на троих или четверых», как в предыдущие годы... Особенно это заметно в отзывах СМИ и туристов о рынке: если раньше это были исключительно негативные отзывы, то теперь в основном позитивные... Вышеуказанные результаты – результат внимания, перемен и позитивного настроя торговцев – настоящих хозяев рынка.
Пережить такие перемены, конечно, непросто. Как вы преодолевали трудности за последние два года?
Трудностей бесчисленное множество. Но, думаю, самой большой проблемой для меня было то, что, придя сюда, я мало что понимал в работе мелких торговцев на рынке. Ещё одной сложностью было то, что я решил, что не стремлюсь стать лидером, а всегда помнил о том, что работаю для людей. Кроме того, мне нужно было донести концепцию работы по найму до всех сотрудников и рабочих подразделения.
Многие торговцы на рынке Донг Ба считают, что ни один управляющий рынка никогда не получал от них такого уважения и восхищения, как она. В чём секрет?
Такое отношение, безусловно, было бы несправедливо по отношению к тем, кто был раньше. Ведь для того, чтобы рынок существовал сегодня, необходимо упомянуть труд многих поколений, особенно тех, кто заложил его основу, таких как: г-жа Лай, г-жа Тхо, г-жа Нхи, г-жа Хыонг, г-жа Тра (руководитель Совета по управлению рынком предыдущих поколений), а также многих заместителей руководителей, государственных служащих и рабочих. У каждого есть свой путь развития рынка Донгба, я лишь тот, кто, по словам старших, синтезирует, наследует и реализует опыт.
За последнее время мне посчастливилось заслужить одобрение и поддержку как членов правления, так и торговцев рынка. За это я хотел бы поблагодарить руководство города, торговцев, чиновников и работников рынка.
Возвращаясь к 1 сентября 2021 года, когда вы решили выйти из Городской федерации труда и вернуться на рынок Донгба, вы тщательно обдумали это решение? Почему?
Г-жа Хоанг Тхи Нху Тхань родилась в 1980 году в коммуне Фонг Хиен уезда Фонг Дьен провинции Тхыатхиен Хюэ . Она имеет степень магистра государственного управления, степень бакалавра права и степень бакалавра делового администрирования. До того, как занять пост главы Совета по управлению рынком Донг Ба, г-жа Тхань была председателем Народного комитета округа Тхуантхань и председателем Федерации труда города Хюэ. |
Обсуждая с Постоянным комитетом городского комитета партии моё назначение главой правления рынка Донгба, я был по-настоящему шокирован. Ведь в то время я был членом Исполнительного комитета Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, членом Постоянного комитета Провинциальной федерации труда и председателем Городской федерации труда. Я прекрасно понимал, что, возглавляя государственный орган и такое сложное место, как рынок Донгба, я столкнусь с трудностями, но всё же решил вернуться. Это было моё решение, и, несмотря ни на что, я ни о чём не жалею.
Как годы вашей работы в качестве профсоюзного функционера повлияли на вашу нынешнюю работу в качестве главы совета директоров рынка Донг Ба?
Опыт и уроки, полученные мной за годы работы в качестве профсоюзного деятеля, применяются на рынке Донг Ба в плане пропагандистской и мобилизационной работы; разговоры идут рука об руку с действиями.
Впервые в истории рынка Донг Ба торговец вступил в партию. Не могли бы вы рассказать, почему это произошло и как членство торговцев в партии способствовало изменению рыночной конъюнктуры?
Причина кроется в самой работе Совета по управлению рынком, в предложении городских лидеров после моего приезда сюда, чтобы взять на себя эту задачу, о том, следует ли нам или не следует вводить в партию часть элитных масс, мелких торговцев, ведущих бизнес на рынке... Мы много думали и, наконец, пришли к выводу, что это крайне необходимо. Потому что на самом деле рынок Донг Ба в то время имел множество существующих проблем, и партийная организация рынка действительно нуждалась в мелких торговцах, которые были членами партии, которые осмеливались думать, говорить, действовать, бороться за правое дело, работать с руководством Совета по управлению, чтобы строить и возрождать рынок. Фактически, в прошлом члены партии, занимавшиеся мелкими торговцами, имели голос и вносили большой вклад в изменение рынка.
Насколько оправдали ваши ожидания изменения на рынке Донг Ба? И каковы ваши дальнейшие действия?
Мои ожидания очень высоки, но проделанная за последнее время работа пока ещё очень мала. В ближайшее время, при поддержке Народного совета и Народного комитета города Хюэ, Совет по управлению рынком продолжит реконструкцию рынка в рамках второго этапа, одновременно мобилизуя торговцев для социализации некоторых других товаров. Кроме того, необходимо продолжать поддерживать такие рыночные принципы, как: «3 нет, 2 да» (нельзя попрошайничать, нельзя продавать старую лапшу, нельзя торговаться, респектабельность, качество); «Улыбка жителей Донг Ба»; «Жители Донг Ба — цивилизованные и дружелюбные»...
Что для вас значит признание вашей высокой гражданской позиции? Оказывает ли это дополнительное давление на вашу будущую работу?
Это большая честь и мотивация для меня продолжать вносить свой вклад и развиваться. Я хотел бы воспользоваться этой возможностью, чтобы выразить свою благодарность и признательность за те чувства, которые трейдеры, должностные лица и сотрудники подразделения выразили мне и помогли мне выполнить мои задачи. Я буду продолжать усердно трудиться на благо людей, чтобы не разочаровать их доверие, а также доверие организации...
Спасибо!
Источник
Комментарий (0)