Талантливые военнослужащие могут рассчитывать на надбавку в размере 550% от своей заработной платы.

Министерство национальной обороны просит прокомментировать проект указа о политике привлечения и использования кадров для Вьетнамской народной армии. В нём содержится множество нерешённых вопросов, касающихся политики обращения с военнослужащими, проходящими службу в армии.

Курсанты военных училищ принимают участие в Дне приема и профориентации 2025 года, организованном газетой «Туой Тре» совместно с другими подразделениями. Фото: НАМ ТРАН

Согласно проекту, целевая группа включает в себя кадры, госслужащих, государственных служащих; лиц, являющихся гражданами Вьетнама, проживающих в стране и за рубежом и не получающих государственную зарплату, в том числе главных инженеров, главных архитекторов, экспертов, менеджеров, администраторов предприятий, ведущих ученых , отличников-выпускников, талантливых молодых ученых, талантливых молодых инженеров и лиц с высокой профессиональной квалификацией.

Кроме того, армия также может заключать трудовые контракты для выполнения ряда важных и ключевых задач с лицами вьетнамского происхождения, проживающими за границей, или иностранцами.

Объектами вербовки талантливых людей являются офицеры, кадровые военные, гражданские служащие обороны, рабочие и должностные лица обороны, работающие во Вьетнамской народной армии.

Выпускники с отличными показателями, поступающие на военную службу, могут рассчитывать на надбавку к зарплате в размере 250%.

В частности, выпускники с отличными оценками могут получать надбавку в размере 250% от своей текущей заработной платы в течение 5 лет с даты принятия решения о приеме на работу Министром национальной обороны . Остальные выпускники будут получать дополнительную ежемесячную надбавку в размере 350% от своей текущей заработной платы.

В случае профессоров и доцентов, когда они руководят работой, консультируют, предлагают политику и решения или занимаются новаторскими научно-исследовательскими проектами в стратегических и ключевых секторах на национальном или международном уровне, которые применяются на практике с высокой эффективностью, главные архитекторы и главные архитекторы проектов на уровне министерств имеют право на 500% от своей текущей заработной платы.

Лица, имеющие степень доктора наук, врачи-специалисты II уровня, фармацевты-специалисты II уровня, эксперты, менеджеры и бизнес-администраторы получают 450% от своей текущей заработной платы.

Лица, имеющие степень магистра, врачи-специалисты 1-го уровня, фармацевты-специалисты 1-го уровня получают 400% от текущей заработной платы.

Кроме того, министр национальной обороны может также на основе результатов ежегодной оценки выполнения задач по количеству, качеству и прогрессу продукции/работ увеличить надбавку с 50% до 100% от должностного оклада при наличии отличных достижений.

550% надбавки к зарплате для талантливых людей

В проекте также предусмотрена политика дополнительных надбавок для тех, кто ценит талант.

В частности, офицеры, кадровые военнослужащие, гражданские служащие обороны, работники обороны и должностные лица со дня принятия решения Министром национальной обороны о применении политики использования военных талантов будут получать ежемесячную дополнительную надбавку в размере 400% от их текущей заработной платы.

Профессорам и доцентам, которые руководят работой, консультируют, предлагают политику и решения или занимаются новаторскими научно-исследовательскими проектами в стратегических и ключевых секторах и областях на национальном или международном уровне, которые применяются на практике с высокой эффективностью, главные архитекторы и главные архитекторы проектов на уровне министерств получают 550% от своей заработной платы.

Лица, имеющие степень доктора наук, врачи-специалисты II уровня, фармацевты-специалисты II уровня, эксперты, менеджеры и администраторы предприятий получают 500% своей заработной платы.

Лица, имеющие степень магистра, врачи-специалисты 1-го уровня, фармацевты-специалисты 1-го уровня получают 450% от заработной платы.

Особые случаи: работающие в ключевых военных областях, но не подпадающие под вышеуказанные категории, имеют право на пособие в размере 450% от заработной платы.

Кроме того, министр национальной обороны по результатам ежегодной оценки деятельности может принять решение об увеличении надбавки с 50% до 100% от должностного оклада за выдающиеся достижения.

Военнослужащие также имеют приоритет при аренде государственного жилья площадью не менее 60 м² и максимальной стоимостью внутренней отделки 150 миллионов донгов. Высший уровень – это таунхаус площадью до 150 м² или квартира площадью менее 145 м² с максимальной стоимостью внутренней отделки 200 миллионов донгов. При отсутствии государственного жилья заинтересованному лицу будет предоставлена ​​поддержка в виде арендной платы и приоритетное участие в жилищных, земельных и социальных жилищных проектах.

НАМ ТРАН

Источник: https://tuoitre.vn/nhan-tai-phuc-vu-trong-quan-doi-co-the-huong-phu-cap-550-luong-20251112145854798.htm