Единственный банк, удостоенный награды «Выдающиеся достижения в области корпоративного управления».
На церемонии вручения наград Vietnam Listed Company Awards (VLCA) 2025 OCB с большим отрывом обошла более 500 компаний, котирующихся на обеих биржах, и вошла в Топ-50 во всех трех категориях: годовой отчет, корпоративное управление и отчет об устойчивом развитии, став единственным банком, получившим награду «Выдающийся прогресс в корпоративном управлении» в группе компаний средней капитализации.
Отборочная комиссия высоко оценила стратегический переход OCB от модели «управление в целях соблюдения нормативных требований» к модели «управление в целях создания ценности». Это подтверждается рядом улучшений в системе управления, таких как: заблаговременная публикация документов собрания и важной информации, чтобы дать акционерам достаточно времени для ознакомления с ними; внедрение консультаций с акционерами до общего собрания; прозрачность критериев отбора кандидатов в Совет директоров; и повышение качества отчетов для обеспечения их согласованности, устранения дублирования и сосредоточения на ключевом содержании.
Г-н Ле Данг Кхоа, директор по корпоративному банковскому обслуживанию в OCB, получает награду на конференции VLCA 2025.
Примечательно, что 2025 год также ознаменуется обновлением и усовершенствованием критериев оценки VLCA, что создаст более высокий уровень сложности для участвующих компаний. Требования к независимости совета директоров, операционной эффективности специализированных комитетов, прозрачности сделок со связанными сторонами и контролю конфликтов интересов будут внедрены более широко, что заставит компании всесторонне улучшить свою структуру и операционные процессы. Это демонстрирует, что VLCA все больше приближается к передовым моделям оценки во всем мире , а также подтверждает превосходство OCB в эффективном выполнении этих критериев.
Продолжая свой двойной успех, компания вошла в десятку лучших компаний Вьетнама по устойчивому развитию.
Наряду с достижениями в области управления, OCB вновь удостоился награды «Топ-10 устойчивых предприятий Вьетнама – группа «Торговля и услуги»» на церемонии вручения наград CSI 2025 в рамках программы, организованной Вьетнамской торгово-промышленной палатой (VCCI). Это также второй год подряд, когда OCB удостоен чести быть включенным в список высоко оцененных организаций оценочным советом, что еще раз подтверждает значительный прогресс на пути развития банка.
Индекс CSI, как известно, состоит из 7 частей, включающих 145 показателей, разделенных на два уровня: базовый (87 показателей) и продвинутый (58 показателей), и направлен на всестороннюю оценку экономических, управленческих, социальных и экологических аспектов. Примечательно, что по сравнению с предыдущими годами, CSI 2025 делает акцент на переходе от «соблюдения требований» к «инновациям» в практике устойчивого развития, рассматривая это как ключевое долгосрочное конкурентное преимущество для бизнеса.
Пройдя оценку почти 600 компаний и три независимых этапа экспертизы, проведенных жюри из Министерства сельского хозяйства и развития сельских районов, Министерства природных ресурсов и окружающей среды, Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, Министерства внутренних дел, VIOD, CERED, Deloitte Vietnam, EPRO, OneStep, VNEEC и журнала Business Forum, компания OCB вошла в десятку лучших устойчивых компаний Вьетнама, что демонстрирует полное соответствие строгим требованиям, доказывая последовательную приверженность банка принципам ESG на протяжении многих лет и подтверждая его активные усилия по интеграции этого элемента в свою бизнес-стратегию и ведущую позицию в сфере «зеленого» финансирования во Вьетнаме.
Г-н Нгуен Ба Нгок, директор по работе с крупными корпоративными клиентами и инвестиционно-банковским услугам в OCB, представлял компанию на церемонии вручения награды CSI 2025.
OCB известен как один из банков, заложивших прочный фундамент для устойчивого развития на раннем этапе своего развития. В 2025 году, в условиях нестабильной экономической ситуации, OCB неуклонно и активно реализует свою стратегию, разрабатывая экологически чистые финансовые продукты и политику для поддержки малых и средних предприятий, а также стартапов. Одновременно банк стремится улучшить свою систему корпоративного управления, повысить качество управления рисками в области ESG и увеличить прозрачность отчетности и раскрытия информации об устойчивом развитии.
«Получение двух престижных наград подряд свидетельствует об усилиях OCB по созданию прозрачной и ответственной модели управления – важнейшего фундамента для долгосрочного роста банка, что, в свою очередь, создает долгосрочную ценность для партнеров, сообщества и общества», – заявил представитель OCB.
OCB постоянно вносит свой вклад на пути к устойчивому развитию.
Недавно OCB официально стал членом Альянса экологически ответственных коммерческих банков, подтвердив тем самым твердую приверженность банка преобразованиям, всесторонней экологизации своей деятельности и расширению своей многосторонней экосистемы для «зеленого» финансирования.
В перспективе OCB стремится эффективно реализовывать свою стратегию развития с целью войти в пятерку ведущих частных коммерческих банков Вьетнама. Мы будем укреплять сотрудничество и диалог с заинтересованными сторонами для мобилизации ресурсов, извлечения уроков из опыта и применения самых высоких стандартов в области ESG-управления, чтобы обеспечить устойчивую деятельность, соответствующую интересам клиентов, акционеров и экономики.
Источник: https://ocb.com.vn/vi/tin-tuc-su-kien/tin-tuc/ocb-khang-dinh-vi-the-ngan-hang-minh-bach-ben-vung-voi-hang-loat-giai-thuong-uy-tin
Комментарий (0)