Развитие таланта и творчества женщин в армии

14 ноября в Ханое Департамент по улучшению положения женщин Министерства национальной обороны провел конференцию по обзору реализации Плана действий по улучшению положения женщин и обеспечению гендерного равенства в армии на период 2021–2025 годов.

Поощрение коллективов, добившихся выдающихся успехов в работе по улучшению положения женщин и обеспечению гендерного равенства в 2021-2025 годах.

Конференцию возглавил старший генерал-лейтенант Ле Хюи Винь, член Центрального Комитета партии, член Центрального военного совета, заместитель министра национальной обороны, глава Комитета по улучшению положения женщин Министерства национальной обороны .

Представляя краткий отчет о работе по улучшению положения женщин и обеспечению гендерного равенства в армии за период 2021–2025 гг., полковник Нгуен Тхи Тху Хиен, глава Комитета женщин армии, подчеркнула, что работа по улучшению положения женщин и обеспечению гендерного равенства в армии достигла множества выдающихся и всесторонних результатов во всех областях, внеся значительный вклад в улучшение материальной и духовной жизни, повышение роли и потенциала женщин-военнослужащих в деле созидания и защиты Отечества.

Партийные комитеты, командиры и Комитеты по улучшению положения женщин на всех уровнях инициативно конкретизируют и разрабатывают Планы действий; включают гендерную проблематику в резолюции руководства, программы и годовые планы работы; консолидируют, совершенствуют и гибко корректируют организационные структуры и операции в соответствии с ситуацией с выполнением задач и процессом оптимизации аппарата, объединения и корректировки организационной и кадровой структуры; повышают потенциал членов Комитета по улучшению положения женщин; обобщают и извлекают уроки из работы по улучшению положения женщин и гендерному равенству для достижения качества и практической эффективности.

Доклад представила глава Комитета женщин-военнослужащих полковник Нгуен Тхи Тху Хиен.

В политической сфере доля женщин-членов партии в общей численности членов партии во всей армии достигла 10,85% (рост по сравнению с началом периода на 2,7%); доля женщин-членов партии, принятых в армию, достигла 7,85% в общей численности вновь принятых членов партии; доля женщин-членов партии, участвующих в партийных комитетах всех уровней, достигла 2,97% (рост по сравнению с началом периода на 0,35%).

Женщины в армии продолжают укреплять свою роль и вносить практический вклад в международные отношения и международное сотрудничество, особенно участвуя в миротворческих силах ООН. С 2021 года по настоящее время три женщины-офицера получили звание генерала, одна – генерал-лейтенанта; многие коллективы и отдельные представители движения «Женщины в армии» были удостоены дворянских званий и поощрений на всех уровнях.

В сфере семейной жизни, профилактики и реагирования на гендерное насилие эффективное внедрение программ «Женщины в армии сопровождают женщин в приграничных районах», «Матери-военнослужащие выступают спонсорами» и трех новых моделей («Женщины в армии окрыляют мечты», «Женщины в армии распространяют любовь» и «Женщины в армии проявляют благодарность» – продолжение традиционной модели) способствует обеспечению социальной безопасности, предотвращению риска домашнего и гендерного насилия.

Кроме того, коммуникации и образование по вопросам гендерного равенства были существенно инновационными, более 90% сотрудников учреждений и подразделений имеют доступ к знаниям по вопросам гендерного равенства; организовано множество программ, форумов, конкурсов и мероприятий в честь выдающихся женщин, что создает позитивный социальный эффект.

На конференции выступил заместитель министра национальной обороны старший генерал-лейтенант Ле Хюй Винь.

От имени Центрального военного совета и Министерства национальной обороны старший генерал-лейтенант Ле Хюи Винь высоко оценил результаты и достижения Комитета по улучшению положения женщин ведомств и подразделений за период 2021–2025 годов.

Для того чтобы работа по улучшению положения женщин и гендерному равенству в армии в период 2026–2030 годов достигла лучших результатов, заместитель министра национальной обороны Ле Хюи Винь предложил, чтобы агентства и подразделения во всей армии продолжали глубоко понимать и серьезно выполнять руководящие принципы партии, политику и законы государства, документы Центральной военной комиссии, Министерства национальной обороны и Главного политического управления; совершенствовать систему правовых документов; и укреплять Комитет по улучшению положения женщин на всех уровнях для выполнения требований по реализации гендерного равенства и повестки дня в отношении женщин, мира и безопасности в эпоху национального развития.

Усилить пропагандистскую и образовательную работу для повышения осведомленности и чувства ответственности всех сил в армии, особенно мужчин, в отношении работы по улучшению положения женщин и гендерному равенству; организовать пропагандистские мероприятия для привлечения талантливых женщин на долгосрочную службу в армии, а также для предотвращения и реагирования на домашнее насилие и насилие по признаку пола.

Кроме того, Комитет женщин-военнослужащих — Постоянный отдел Комитета по улучшению положения женщин Министерства национальной обороны активно исследует, консультирует, предлагает и координирует работу с функциональными агентствами для внедрения решений, которые позволят полностью преодолеть существующие ограничения и недостатки, а также успешно достичь целей и задач в будущем.

Агентства-члены Комитета по улучшению положения женщин Министерства национальной обороны в соответствии со своими функциями и задачами направляют вертикальные подразделения на низовой уровень и должны уделять внимание обеспечению гендерного равенства при консультировании и предложении соответствующей политики и режимов, создавая условия для того, чтобы женщины в полной мере пользовались предписанной политикой и режимами, в то же время имея условия для поощрения их талантов, творчества и всестороннего развития.

На конференции были отмечены и награждены 58 коллективов и 50 отдельных лиц, добившихся выдающихся успехов в работе по улучшению положения женщин и обеспечению гендерного равенства за период 2021–2025 годов.

МИНЬ ТУЙ

Источник: https://nhandan.vn/phat-huy-tai-nang-va-suc-sang-tao-cua-phu-nu-quan-doi-post923004.html