Вечером 25 ноября 7-й военный округ организовал программу обмена, чтобы почтить память типичных примеров в массовых организациях в период 2020–2025 годов. В ходе мероприятия эмоционально делились историями о творчестве и храбрости солдат в эпоху 4.0.
Целью программы является чествование коллективов и отдельных лиц, добившихся выдающихся успехов в работе Союза молодежи, Союза женщин и Профсоюза, способствующих созданию сильных массовых организаций и вносящих непосредственный вклад в решение политических задач вооруженных сил 7-го военного округа.
Одним из типичных участников обмена был профессиональный военный майор Хоанг Тиен Лам, заместитель директора порта Тан Кан-Тай Нам (корпорация Нового порта Сайгона), который поразил своим решительным мышлением в области цифровой трансформации.
Продвинутые модели взаимодействуют в программе
ФОТО: НГУЕН СУ
Работая в специализированном логистическом подразделении, регулярно сотрудничая с международными судоходными компаниями, г-н Лэм отметил, что самая сложная задача — расширять связи, сохраняя при этом конфиденциальность военной информации . Следуя девизу «каждый член профсоюза — это творческая идея», он и его команда превратили трудности в мотивацию.
«Благодаря применению цифровой трансформации в 2024–2025 годах мы сэкономили 70% затрат на обработку документов, увеличив среднюю производительность труда на 10–15%. В частности, время спуска барж сократилось с 4 до 3 часов», — поделился майор Лэм.
Г-н Лэм подчеркнул, что секрет успеха кроется не в высоких технологиях, а в обеспечении цифровой трансформации непосредственно для работников посредством конкретных, доступных и простых для понимания задач.
Разделяя то же стремление к инновациям, майор Нгуен Тхи Лонг Ван (военный госпиталь 7А) внедрила цифровое мышление в логистику госпиталя. Ранее управление контрактами на закупку химикатов и медицинских принадлежностей осуществлялось вручную, что приводило к ошибкам и занимало много времени на поиск информации. В 2024 году г-жа Ван консультировала по применению информационных технологий для стандартизации этого процесса.
«Цифровизация помогает сделать информацию прозрачной и сокращает время обработки записей. Самое главное, она обеспечивает постоянное, непрерывное и бесперебойное снабжение медицинскими товарами для безопасного обслуживания пациентов», — сказала г-жа Ван. Женщина-майор подтвердила, что цифровая трансформация — это не только программное обеспечение, но и изменение рабочего мышления каждого сотрудника и должностного лица.
7-й военный округ отмечает коллективы и отдельных лиц, добившихся выдающихся успехов в изучении и следовании идеологии, морали и образу жизни Хо Ши Мина.
ФОТО: НГУЕН СУ
Кроме того, г-жа Нгуен Тхи Лонг Ван активно участвует в работе Женского союза больницы, уделяя особое внимание распространению и почитанию духовных ценностей. Обсуждения женской красоты, сохранения семейного счастья и вдохновения на предпринимательство стали незаменимой духовной пищей, помогая женщинам-врачам и медперсоналу совмещать бремя «белой блузки» с повседневной жизнью.
В этот раз командование 7-го военного округа отметило и наградило 30 коллективов и 50 отдельных лиц, за особые достижения в изучении и следовании идеологии, морали и образу жизни Хо Ши Мина.
Источник: https://thanhnien.vn/quan-khu-7-tuyen-duong-cac-dien-hinh-tien-tien-lan-toa-khat-vong-cong-hien-185251126160407921.htm
Комментарий (0)