
Основные компетенции Red Academy охватывают основные требования современных специалистов по коммуникации: цифровые коммуникации и управление социальными сетями; связи со СМИ и корпоративные коммуникации; сторителлинг и управление репутацией; кризисные коммуникации и ESG; вдохновляющее лидерство; применение ИИ в IMC.
«Мы опираемся на практику, учимся на рынке и работаем с опытом, чтобы технологии стали рычагом позитивных изменений. Red Academy призывает специалистов мыслить правильно, глубоко понимать и действовать целенаправленно, превращая навыки в значимые ценности для бизнеса и общества», — отметила генеральный директор Red Communications Сью Ли.
В отчете LinkedIn Workplace Learning Report 2025 отмечается, что 94% руководителей HR-подразделений считают непрерывное обучение ключевым фактором, а в Юго-Восточной Азии основное внимание уделяется адаптивным возможностям.
В ответ на эту реальность Red Academy разрабатывает целевую, измеримую программу. Программа обучения ориентирована на развитие креативного мышления для выбора правильной проблемы, углубленную практику через опыт и действия для создания устойчивой ценности для бизнеса.

Red Academy — это постоянно развивающаяся образовательная экосистема, где отдельные лица и организации могут развиваться вместе. Её деятельность основана на трёх основных принципах: RedPro (углублённое обучение по индивидуальным дорожным картам (стратегическое мышление, способность к внедрению, адаптивность); RedBiz (разработка внутренних программ в соответствии с потребностями бизнеса, напрямую увязанная с бизнес-целями и организационной культурой); RedOpen (открытое обучающее сообщество, где эксперты, компании и студенты обмениваются знаниями, взглядами и практическим опытом).
Параллельно с этим Программа профессиональных консультантов объединяет экспертов в области коммуникаций, брендинга, кризисов... для участия в создании контента и сопровождения публикации отчетов/специальных тем.
Источник: https://nhandan.vn/ra-mat-red-academy-trung-tam-dao-tao-truyen-thong-tiep-thi-chuyen-sau-post922437.html






Комментарий (0)