Г-н Во Тхань Нха (крайний слева) и представители совета директоров компании An Giang Samho Limited вручают финансовую помощь членам профсоюза и работникам, оказавшимся в трудной ситуации. Фото: Бич Туен
После окончания средней школы г-н Нха поступил на военную службу, пройдя обязательную военную службу в 330-й дивизии (9-й военный округ). В 2011 году он был удостоен чести стать членом Коммунистической партии Вьетнама . После завершения военной службы и окончания бухгалтерского курса он начал работать в компании An Giang Samho Limited в качестве работника склада материалов. В настоящее время он руководит отделом ламинирования.
Его динамичный и творческий дух ярко проявляется в инициативах по усовершенствованию оборудования. В 2022 и 2023 годах он модернизировал машину для нанесения наклеек и машину для склеивания ткани. После модернизации машина для нанесения наклеек помогла компании повысить производительность труда, сэкономив более 90 миллионов донгов в месяц. Усовершенствованная машина для склеивания ткани увеличила среднюю производительность с 400-600 метров ткани на машину в день по сравнению с предыдущим периодом, сократив затраты на внешнюю обработку и транспортировку, что помогло компании сэкономить 520-780 миллионов донгов в год.
За выдающиеся достижения г-н Нха был награжден почетной грамотой Провинциального профсоюза за вклад в патриотическое движение за подражание среди рабочих, государственных служащих и трудящихся в 2020 году; и отличной почетной грамотой Всеобщей конфедерации труда Вьетнама за выдающиеся результаты в движении за подражание квалифицированным рабочим и создании сильной профсоюзной организации в 2021 году. В 2023 году он получил почетную грамоту от Председателя Народного комитета провинции за достижения в движении за подражание «Выдающийся труд, творческий труд» среди рабочих, государственных служащих и трудящихся провинции; и почетную грамоту от Центрального союза молодежи за выдающиеся достижения в движении «Творческая молодежь» в регионе дельты Меконга.
В 2019 году г-н Нха был избран заместителем председателя профсоюза компании An Giang Samho Limited; с 2021 года по настоящее время он занимает должность председателя профсоюза. Как профсоюзный деятель, он всегда заботился о том, чтобы деятельность профсоюза не ограничивалась лишь формальностями, посещением больных или участием в похоронах и свадьбах, а была направлена на формирование долгосрочных ценностей. Г-н Нха поделился: «Вместе с исполнительным комитетом профсоюза я полон решимости объединить и создать благоприятную рабочую среду для членов профсоюза и работников, чтобы профсоюз был не только «щитом», защищающим законные права и интересы членов профсоюза и работников, но и надежным мостом, помогающим членам профсоюза и работникам воспринимать компанию как свой второй дом».
Руководствуясь этой заботой, он и Исполнительный комитет профсоюза разработали множество эффективных моделей и мероприятий, сделав профсоюз компании An Giang Samho Co., Ltd. ярким примером профсоюзной деятельности. В 2025 году профсоюз запустил на предприятии модель социального обеспечения, помогающую членам профсоюза и работникам легко приобретать товары первой необходимости по стабильным ценам. В том же году профсоюз внедрил модель производства и предоставления бесплатного льда, а также модель бесплатной накачки и ремонта шин. Эти практические модели получили широкую поддержку и одобрение со стороны членов профсоюза и работников.
Исполнительный комитет профсоюза компании An Giang Samho Limited Company активно предложил совету директоров компании принять множество положений и политик, гарантирующих права сотрудников; были заключены и подписаны коллективные трудовые договоры, многие из которых содержат более выгодные для работника условия, чем предусмотрено законом. Типичные примеры включают: премии за посещаемость, премии за инновации; перевод беременных или кормящих женщин-сотрудниц на более легкую работу с сокращением рабочего времени на один час в день при сохранении полной заработной платы; предоставление беременным сотрудницам одного выходного дня в месяц с полной оплатой.
Ежегодно Комитет профсоюзов в координации с Советом директоров организует празднование Тет (Лунного Нового года) для членов профсоюза и сотрудников; проводит награждения и премии для детей членов профсоюза, добившихся отличных академических результатов; а также присуждает стипендии в размере 1 миллиона донгов на каждого ребенка членам профсоюза, находящимся в особо сложных обстоятельствах, которые преодолели трудности и преуспели в учебе. С 2023 по 2025 год Исполнительный комитет Комитета профсоюзов в координации с Советом директоров мобилизовал поддержку более чем 70 членам профсоюза и сотрудникам, находящимся в особо сложных обстоятельствах или страдающим серьезными заболеваниями, на общую сумму более 700 миллионов донгов. Г-жа Тран Тхи Ким Лай, проработавшая в компании более 10 лет, поделилась: «Комитет профсоюзов компании проводит множество мероприятий, направленных на заботу о жизни членов профсоюза и их семей, создавая мотивацию для сотрудников, чтобы они работали спокойно и оставались преданными своему делу в долгосрочной перспективе».
Благодаря многочисленным практическим и эффективным мероприятиям, профсоюз компании An Giang Samho Limited Company на протяжении многих лет подряд получает высокую оценку от профсоюзов различных уровней. В 2023 году профсоюз был награжден знаком отличия Всеобщей конфедерации труда Вьетнама за выдающиеся результаты в движении за повышение квалификации рабочих и создание сильной профсоюзной организации. По словам г-на Нха, когда Совет директоров работает сообща над развитием предприятия и улучшением заботы о членах профсоюза и работниках, координация становится все более тесной, что приносит много практических преимуществ коллективу.
Бич Туен
Источник: https://baoangiang.com.vn/sang-kien-vi-nguoi-lao-dong-a478384.html
Комментарий (0)