Соискатели работы
После праздника Тет г-н Нгуен Динь Тхук из города Кханьхай (провинция Ниньхай) отправился в провинциальный центр занятости, чтобы оформить выплату пособия по безработице и поискать работу. Он рассказал: «Раньше я работал в местной компании, производящей электронику, но по разным причинам уволился. Сегодня, благодаря сотрудникам провинциального центра занятости, я вижу, что здесь много вакансий. Я специально изучил несколько вакансий и подумываю вернуться к работе как можно скорее».
Консультационная сессия по вопросам трудоустройства для работников в Провинциальном центре службы занятости.
Г-н Нгуен Динь Тан из коммуны Тханьхай (город Фанранг – Тхапчам) также обратился в Центр занятости, чтобы узнать о возможностях трудоустройства через экспорт рабочей силы. Благодаря рекомендациям и информации о политике в отношении иностранных работников и текущей ситуации на рынке труда в некоторых странах, г-н Тан выбрал работу, которая соответствовала его интересам и желаниям – работу за рубежом в Японии. Г-н Тан поделился: «Изучив информацию о рынке труда за рубежом, я понял, что японский рынок труда по-прежнему является традиционным и стабильным». Это также было моей давней мечтой, поэтому я увереннее и полнее настроен поехать работать в Японию в ближайшем будущем».
Г-н Фан Тхань Сон, директор Центра провинциальной службы занятости, проведя исследование рынка труда, отметил, что тот факт, что работники проявляют энтузиазм и активно ищут работу с самого начала года, является позитивным знаком. Выступая посредником в распространении информации о консультировании по трудоустройству, профессиональном обучении, политике в области трудовых отношений, кадровом обеспечении и экспорте рабочей силы, Центр провинциальной службы занятости принял решение организовать множество ярмарок вакансий, чтобы помочь работникам найти работу, соответствующую их потребностям и способностям.
Также активно ищу людей
Благодаря бурно развивающемуся бизнесу компании получили множество заказов, что также увеличило спрос на рабочую силу. С начала года многие компании как внутри провинции, так и за её пределами обратились в провинциальный центр занятости, чтобы разместить информацию о вакансиях. Г-жа Нгуен Тхи Ми Хань, руководитель отдела кадров инвестиционно-строительной компании MK Construction Investment Joint Stock Company (город Фанранг – Тхапчам), отметила: «Раньше ярмарки вакансий были эффективным каналом подбора персонала, который помогал нам найти необходимую рабочую силу. Поэтому компания продолжит тесно сотрудничать с провинциальным центром занятости, чтобы информировать местных жителей о потребностях в кадрах».
Работники узнают информацию о рынке труда в провинциальном центре занятости. Фото: Минь Туонг
Компания Thong Thuan Company Limited, расположенная в промышленном парке Тхань Хай (город Фан Ранг – Тхап Чам), также регулярно обращается в провинциальный центр занятости для подбора персонала. Г-жа Нгуен Тхи Хыонг, представитель отдела кадров компании, сообщила, что в настоящее время компании не хватает около 300 сотрудников. Ранее компания пыталась размещать объявления о вакансиях по различным каналам, но, по сути, поиск подходящего персонала не удовлетворял потребности в кадрах. Компания пытается найти сотрудников для удовлетворения производственных потребностей, участвуя в ярмарках вакансий провинциального центра занятости, а также в социальных сетях, таких как Zalo, Facebook и средствах массовой информации.
По словам г-на Фан Тхань Сона, с начала 2024 года поиск и трудоустройство в провинции были очень активными. В настоящее время предприятиям внутри провинции и за её пределами требуется более 4000 сотрудников. Рынок труда весьма разнообразен, но в основном сосредоточен в сферах производства морепродуктов, одежды и электронных технологий. Центр будет заниматься консультированием, поиском вакансий, организацией стационарных ярмарок вакансий 20-го числа каждого месяца и мобильных ярмарок вакансий в населённых пунктах провинции, чтобы помочь безработным скорейшим образом вернуться на рынок труда.
Минь Тхуонг
Источник
Комментарий (0)