Сила корпоративной культуры

В тяжёлой промышленности, гарантируя дисциплину, безопасность и охрану окружающей среды, компания Tan Quang Cement Joint Stock Company (VVMI) продолжает формировать гуманную, сплочённую и стабильную корпоративную культуру. В 2025 году, несмотря на постоянные колебания на рынке цемента, предприятие сохранило средний доход около 20 миллионов донгов на человека в месяц для более чем 300 работников, полностью реализует политику социального обеспечения и вкладывает значительные средства в улучшение условий труда. Это прочная основа для укрепления внутреннего потенциала, удержания сотрудников и поддержания устойчивого развития.

Báo Tuyên Quang•09/12/2025

Компания организовала экскурсию и ознакомительную поездку для Союза женщин Ханоя.

Компания организовала экскурсию и ознакомительную поездку для Союза женщин в Ханое .

Дисциплина безопасности, обеспечивающая стабильную работу

Эксплуатация современного цементного завода, где производственная линия работает непрерывно, а окружающая среда подвержена множеству факторов риска, требует строгого соблюдения всех технологических процессов. Поэтому безопасность и гигиена труда всегда являются главным приоритетом для Тан Куанга.

К 2025 году все более 300 должностных лиц и сотрудников компании будут регулярно проходить обучение по технике безопасности, оценку рисков на рабочем месте и будут обеспечены полным комплектом средств индивидуальной защиты, соответствующим стандартам. Компания будет организовывать ежегодные медицинские осмотры, контролировать условия труда и внедрять систему компенсаций за вредные выбросы для сотрудников, работающих в условиях высоких температур, запыленности или шума.

В производственных зонах систематически организованы знаки, предупреждения о рисках, камеры видеонаблюдения и планы реагирования на чрезвычайные ситуации. Регулярно проводятся совещания в начале и конце смены, обзор опасных операций и проверка условий труда. Эта культура дисциплины стала «профессиональной привычкой», обеспечивая стабильность и безопасность на всех этапах работы завода.

Акционерное общество «Tan Quang Cement Joint Stock Company - VVMI» организует поездки и отдых для должностных лиц и сотрудников.

В условиях, когда многие цементные предприятия испытывают трудности с удержанием высококвалифицированных операторов и техников, Компания по-прежнему сохраняет стабильный и опытный штат сотрудников. Это «нематериальный актив», который помогает предприятиям обеспечивать качество продукции и поддерживать устойчивые производственные показатели в условиях растущей конкуренции.

Забота о жизни персонала и сотрудников

Компания Tan Quang Cement Joint Stock Company уделяет внимание не только безопасности и дисциплине, но и заботе о материальной и духовной жизни сотрудников, что формирует глубину корпоративной культуры.

Компания уделяет особое внимание организации спортивных мероприятий, помогающих должностным лицам и сотрудникам улучшить свое здоровье, а также расширить возможности общения и обмена опытом работы.

В 2025 году предприятие сохранит средний доход около 20 миллионов донгов на человека в месяц, что является одним из самых высоких показателей в секторе тяжелой промышленности в Северном центральном и горном регионе. 100% сотрудников будут иметь полную и своевременную оплату социального страхования, медицинского страхования и страхования по безработице; выплаты по болезни, беременности и родам, а также пособия в связи с несчастными случаями на производстве будут осуществляться оперативно, без возникновения задолженностей по страхованию.

В частности, компания выделяет большой бюджет на благотворительные мероприятия, такие как организация отпусков для почти 300 сотрудников общей стоимостью более 5 миллиардов донгов; реализация программ празднования дней рождения и долголетия родителей, посещение и поощрение сотрудников в случае их болезни; поощрение детей, которые хорошо учатся, поддержка сотрудников, оказавшихся в трудных жизненных обстоятельствах или столкнувшихся с инцидентами; организация футбольных обменов, художественных и общественных мероприятий для создания приятной рабочей среды и снижения нагрузки в тяжелой промышленности.

Такая политика не только формирует привязанность, но и демонстрирует дух уважения к людям, рассматривая сотрудников как центр развития. Именно это обстоятельство позволяет многим сотрудникам оставаться в компании долгие годы.

С момента своего основания компания связана с провинцией Туенкуанг и всегда осознавала свою роль в жизни местного сообщества. В 2025 году компания внесла в бюджет 52,5 млрд донгов, что на 112% превышает запланированный показатель, что является значительным вкладом в местный бюджет.

Руководители компании посетили работников и вручили им подарки в течение Месяца трудящихся.

Помимо производственной деятельности, предприятие также участвует в общественных движениях: поддерживает программу по ликвидации временных и ветхих домов на цементном заводе; сопровождает программу по строительству новых сельских районов; оказывает поддержку малоимущим, раздавая подарки к празднику Тет, участвует в волонтерской деятельности в отдаленных районах; спонсирует местные спортивные и культурные мероприятия.

Корпоративная культура Tan Quang Cement Joint Stock Company — это не просто лозунг на стене, а результат действий, политики и реальной заботы о сотрудниках. Безопасность — превыше всего, дисциплина строго соблюдается, благополучие тщательно контролируется, а ответственность перед обществом считается одной из основных ценностей.

Благодаря этим основам предприятие сохраняет команду высококвалифицированных, опытных сотрудников, поддерживает стабильность производства и создаёт престиж на рынке. Вступая в 2026 год, имея прочную культурную основу, АО «Tan Quang Cement Joint Stock Company - VVMI» продолжает укреплять свои позиции в качестве одного из ключевых промышленных предприятий провинции Туенкуанг, развиваясь с упором на качество, профессионализм и доброжелательность во всех сферах деятельности.

Комментарий (0)