Рабочие работают на фабрике в Хошимине. Фото: CONG TRIEU
Правительство только что издало Постановление 293/2025, регулирующее минимальную заработную плату для работников, работающих по трудовым договорам. Постановление вступает в силу с 1 января 2026 года.
Указ предусматривает как месячную минимальную заработную плату, так и почасовую минимальную заработную плату.
Минимальная заработная плата — это самая низкая заработная плата, на основании которой работодатели ведут переговоры и выплачивают заработную плату работникам.
Соответственно, региональная минимальная заработная плата увеличится на 7,2% по сравнению с нынешним уровнем, что эквивалентно увеличению на 250 000–350 000 донгов.
- Регион 1: от текущих 4,96 млн донгов в месяц до 5,31 млн донгов в месяц (минимальная почасовая оплата от 23 800 до 25 500 донгов в час).
- Регион 2: увеличение с 4,41 млн донгов в месяц до 4,73 млн донгов в месяц (минимальная почасовая заработная плата увеличивается с 21 200 донгов в час до 22 700 донгов в час).
- Регион 3: от 3,86 млн до 4,14 млн донгов в месяц (минимальная почасовая заработная плата от 18 600 до 20 000 донгов в час).
- Регион 4: 3,45 млн донгов в месяц увеличиваются до 3,7 млн донгов в месяц (минимальная почасовая ставка увеличивается с 16 600 донгов в час до 17 800 донгов в час).
В связи с экономическим развитием в Хошимине существуют 3 зоны минимальной заработной платы от 1 до 3. В зону 1 входят районы Сайгон, Тан Динь, Бен Тхань, Кау Онг Лань, Бан Ко, Суан Хоа, Ньеу Лок, Ксом Чие, Кхань Хой, Винь Хой, Чо Куан, Ан Донг, Чо Лон, Бинь Тай, Бинь Фу, Бинь Тьен, Фу. Лам, Тан Туан, Фу Туан.
Зона 1 в городе имени дяди Хо включает также такие места, как Тан Ми, Тан Хунг, Чан Хунг, Фу Динь, Бинь Донг, Дьен Хонг, Вуон Лай, Хоа Хунг, Минь Пхунг, Бинь Тхой, Хоа Бинь , Фу Тхо, Донг Хунг Туан, Чунг Ми Тай, Тан Тхой Хиеп, Тхой Ан, Ан Фу Донг, Ан Лак, Тан Тао, Бинь. Тан.
Хошимин и населенные пункты в регионе 1: Бинь Чи Донг, Бинь Хунг Хоа, Зиа Динь, Бинь Тхань, Бинь Лой Чунг, Тхань Ми Тай, Бинь Куой, Хань Тонг, Ан Нхон, Го Вап, Ан Хой Донг, Тонг Тай Хой, Ан Хой Тай, Дык Нхуан, Кау Киеу.
Районы с самой высокой минимальной заработной платой также включают Фу Нхуан, Тан Шон Хоа, Тан Шон Нхат, Тан Хоа, Бэй Хиен, Тан Бинь, Тан Шон, Тан Тхань, Тан Шон Нхи, Фу Тхо Хоа, Тан Фу, Фу Тхань, Хиеп Бинь, Тху Дык, Там Бинь, Линь Суан, Тан Нхон Фу, Лонг Бинь, Лонг Фуок, Лонг Чыонг, Кат Лай, Бинь Чунг, Фуок Лонг, Ан Кхань, Донг Хоа.
Заработная плата в регионе 1 в Хошимине также включает Ди Ан, Тан Донг Хиеп, Ан Фу, Бинь Хоа, Лай Тхиеу, Туан Ан, Туан Зяо, Ту Дау Мот, Фу Лой, Чан Хип, Бинь Дуонг, Хоа Лой, Тхой Хоа, Фу Ан, Тай Нам, Лонг Нгуен, Бен Кэт, Чан Фу Хоа, Винь Тан, Бинь Ко, Тан. Уен, Тан Хиеп, Тан Кхан.
Аналогичным образом, населенными пунктами с самой высокой региональной минимальной заработной платой являются Вунгтау, Там Тханг, Рач Дуа, Фуок Тханг, Тан Хай, Тан Фуок, Фу Ми, Тан Тхань, а также коммуны Винь Лок, Тан Винь Лок, Бинь Лой, Тан Нхут, Бинь Чан, Хунг Лонг, Бинь Хунг.
Кроме того, минимальная заработная плата в регионе 1 также распространяется на Ку Чи, Тан Ан Хой, Тай Ми, Ан Нхон Тай, Нхуан Дык, Фу Хоа Донг, Бинь Ми, Донг Тхань, Хок Мон, Суан Тхой Сон, Ба Дием, Нха Бе, Хиеп Фуок и Тхыонг Тан.
В то же время к регионам с минимальной заработной платой в размере 5,31 млн донгов в месяц с 1 января 2026 года также относятся Бак Тан Уен, Фу Зяо, Фуок Хоа, Фуок Тхань, Ан Лонг, Тру Ван Тхо, Бау Банг, Лонг Хоа, Тхань Ан, Дау Тиенг, Минь Тхань, Лонг Сон, Чау Фа.
Зона 2 в Хошимине включает коммуны и округа Ба Риа, Лонг Хуонг, Там Лонг и коммуны Бинь Кхань, Ан Тхой Донг, Кан Гио, Тхань Ан, Ким Лонг, Чау Дык, Нгай Зяо, Нгиа Тхань, Лонг Хай, Лонг Дьен и особую зону Кон Дао.
Между тем регион III включает в себя оставшиеся коммуны, округа и особые зоны.
Источник: https://tuoitre.vn/tang-luong-toi-thieu-vung-o-nhieu-xa-phuong-cua-tp-hcm-tu-1-1-2026-2025111122433853.htm
![Переход Донгнай OCOP: [Статья 3] Связь туризма с потреблением продукции OCOP](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/10/1762739199309_1324-2740-7_n-162543_981.jpeg)
Комментарий (0)