В период 2022–2023 годов рынок недвижимости находился в состоянии застоя, многие компании, работающие в сфере недвижимости, столкнулись с трудностями и были вынуждены сократить тысячи сотрудников. К 2024 году рынок постепенно восстановился, и многие компании наняли больше сотрудников для обслуживания своего бизнеса.
История с бонусами на Тет также преподнесла немало сюрпризов, когда в дополнение к 13-й зарплате некоторые компании также предлагают бонусы в виде автомобилей и роскошных телефонов сотрудникам, которые достигают или превышают ключевые показатели эффективности, когда до Лунного Нового года 2025 остается меньше 3 недель.
В беседе с репортером VietNamNet председатель G6 Group г-н Нгуен Ань Кве рассказал, что в 2024 году ситуация в бизнесе улучшилась, сотрудники заключили больше сделок, поэтому у компании также улучшился план бонусов к празднику Тет, чем в прошлом году.
Г-н Цюэ сообщил, что для офисного здания предусмотрена премия за 13-ю зарплату. В зависимости от способностей сотрудников и их вклада в течение года, компания получит премию в размере от нескольких миллионов до нескольких десятков миллионов донгов.
Однако для сотрудников отдела продаж предусмотрены бонусы за выполнение ключевых показателей эффективности (KPI). В частности, компания проводит 45-дневную акцию до Лунного Нового года, в рамках которой сотрудники, выполнившие или перевыполнившие целевые показатели, получат в награду iPhone и автомобили.
Генеральный директор компании Dat Xanh Mien Bac г-н Ву Куонг Кует сообщил, что в 2023 году компании пришлось сократить значительную часть персонала для поддержания деятельности, но к 2024 году численность персонала увеличилась на 60–70%.
«В компании Dat Xanh Mien Bac в Ханое и её дочерних компаниях наблюдается резкий рост числа сотрудников. В Ханое число сотрудников выросло с 300-350 до 550-600. С учётом системы на севере и её дочерних компаний число сотрудников достигло нескольких тысяч», — сообщил г-н Кует.
По словам лидера партии Dat Xanh Mien Bac, начиная со второго квартала 2024 года рынок недвижимости восстановился и улучшился по сравнению с прошлым годом, поэтому бизнес многих предприятий также улучшился, в том числе и его подразделения.
«Поэтому, помимо 13-й зарплаты, у нас будут соответствующие бонусы для сотрудников в соответствии с KPI», — сказал г-н Кьет.
Компания пока не озвучила точные цифры, но г-н Кьет сообщил, что помимо ежемесячной зарплаты и бонусов, в этом году бонусы к празднику Тет для сотрудников его компании также «лучше, чем в прошлом году».
Оглядываясь назад, можно сказать, что в 2023 году руководство компании Khang Land Group не только сократило штат, но и было вынуждено закрыть филиалы из-за общей сложной рыночной ситуации и низкой ликвидности на рынке недвижимости. В 2024 году подразделение также наняло дополнительный персонал для подготовки к плану на 2025 год.
Рассказывая о бонусе к Тету в этом году, председатель совета директоров Khang Land г-н Нгуен Ву Као рассказал VietNamNet: «Административный и бухгалтерский отделы компании получат премию в размере 13-й зарплаты. Что касается торгового персонала, то премия выплачивается на основе объёма продаж».
«Есть сотрудники, которые достигают объёма продаж в 4 миллиарда донгов в месяц и превышают 50 миллиардов донгов за год. Помимо зарплаты и комиссионных, они получат премию за выполнение годового плана продаж.
«При уровне в 50 миллиардов донгов этот сотрудник получит дополнительно 100 миллионов донгов», — сказал г-н Цао.
Рассказывая больше о бизнес-плане компании на 2025 год, г-н Цао сказал, что подразделение сосредоточится на рынке Хошимина и его пригородов, Нячанга, Дананга... На севере компания ориентируется на рынки Ханоя, Хынгйена, Бакзяна , Бакниня, Хайфона, Куангниня.
При этом сегменты городской земли и квартир являются двумя сегментами, на которые компания будет «нацеливаться».
Хотя закон не требует выплаты праздничного бонуса, эта сумма уже давно демонстрирует ответственность, взаимопомощь и товарищество владельцев бизнеса. Особенно в трудные времена сотрудники ожидают праздничного бонуса ещё больше.
Хотя рынок недвижимости в 2024 году уже не так пессимичен, как в 2023 году, когда цены на недвижимость выросли, он всё ещё сталкивается с трудностями с ликвидностью и предложением. Поэтому многие компании сообщили, что в качестве бонуса к Лунному Новому году 2025 года подразделение выплатит сотрудникам только общую премию в размере 13-й зарплаты.
Они надеются, что в 2025 году ситуация на рынке улучшится, сделок будет больше, а бизнес-результаты станут ярче, и в следующем году они смогут выплатить своим сотрудникам более крупные ежегодные премии.
Имея в наличии более 5 миллиардов донгов, стоит ли инвестировать в аренду обслуживаемых квартир? В условиях роста цен на квартиры, если у вас есть более 5 миллиардов донгов наличными, стоит ли переключиться на инвестиции в аренду обслуживаемых квартир?
Комментарий (0)