Упорядочение аппарата партийных комитетов, Отечественного фронта и организаций

Выступил товарищ Чан Кам Ту, член Политбюро, постоянный член Секретариата, руководитель Центральной ревизионной комиссии .

Днём 24 декабря в штаб-квартире Центрального Комитета партии товарищ Чан Кам Ту, член Политбюро , постоянный член Секретариата, председатель Центральной ревизионной комиссии, провел с представителями руководителей ведомств, партийных комитетов, общественных организаций, Отечественного фронта и общественно-политических организаций Центрального Комитета встречу по подведению итогов реализации Постановления № 18-NQ/TW от 25 октября 2017 года Центрального Комитета партии 12-го созыва «О некоторых вопросах дальнейшего обновления и реорганизации аппарата политической системы в целях оптимизации и повышения эффективности ее работы».

Согласно отчету на рабочем заседании, по состоянию на 14:00 23 декабря 2024 года, относительно состояния и хода реализации проекта по реорганизации и рационализации аппарата в соответствии с указаниями Центрального комитета, все ведомства, партийные комитеты и партийные подразделения государственных услуг, которым поручено руководить разработкой проекта, завершили работу и направили проект в Центральный руководящий комитет.

Для агентств, партийных комитетов, партийных государственных служб на центральном уровне и Центрального организационного комитета: сократить 2 координационных центра на уровне департаментов (с 14 до 12 координационных центров; что эквивалентно 14,2%); сократить 3 координационных центра на уровне помещений (с 16 до 13 координационных центров; что эквивалентно 18,7%).

Центральный отдел пропаганды и Центральный отдел мобилизации масс (ожидается после слияния): сократить 6 координационных пунктов на уровне отдела (с 25 до 19 координационных пунктов; эквивалентно 24%); сократить 23 координационных пункта на уровне отдела (с 28 до 5 отделов; эквивалентно 82,14%).

Центральный экономический комитет: сократить 3 координационных центра на уровне департаментов (с 9 до 6 координационных центров; эквивалентно 33,33%); сократить 10 единиц на уровне помещений.

Центральный комитет внутренних дел: сократить с 2 координационных пунктов на уровне департамента (с 12 до 10 координационных пунктов; эквивалентно 16,67%); сократить 4 подразделения на уровне помещения (с 8 до 4 координационных пунктов; эквивалентно 50%).

Центральная инспекционная комиссия: сократить 2 координационных центра на уровне департамента (с 14 до 12 координационных центров; эквивалентно 14,2%); сократить 7 координационных центров на уровне помещений (с 12 до 5 координационных центров; эквивалентно 58,33%).

Национальная академия политики имени Хо Ши Мина (после получения функций и задач Центральных советов теории и науки; слияние с Национальной академией государственного управления): сокращение 21 координационного центра на уровне департаментов (с 54 координационных центров до слияния до 33 координационных центров на уровне департаментов после слияния; эквивалентно 38,88%).

Газета «Нхан Дан»: сократить 10 координационных центров на уровне отделов (с 25 до 15 координационных центров; что эквивалентно 40%); сократить 16 координационных центров на уровне помещений (с 41 до 25 координационных центров; что эквивалентно 39%).

Журнал «Коммунист» (после принятия на себя функций и задач журналов ведомств и партийных комитетов): увеличить количество координационных пунктов на уровне ведомств на 2 пункта (с 12 до 14 пунктов; что эквивалентно 16,6%).

Вьетнамский Отечественный Фронт, общественно-политические организации на центральном уровне: Центральное агентство Вьетнамского Отечественного Фронта: Сократить 8 координационных пунктов на уровне департаментов (с 16 до 8 координационных пунктов; эквивалентно 50%); увеличить еще 4 подразделения на уровне департаментов.

Агентство Всеобщей конфедерации труда Вьетнама для Агентства Всеобщей конфедерации: сократить 4 координационных центра на уровне департаментов (с 10 до 6 координационных центров; что эквивалентно 40%); сократить 3 координационных центра на уровне помещений (что эквивалентно 42,85%); передать 2 подразделения государственных услуг, находящихся в ведении Совета, в подразделения государственных услуг, находящиеся под управлением Всеобщей конфедерации.

Для центральных и приравненных к ним отраслевых профсоюзов: сократить 1 профсоюзную организацию (с 19 организаций до 18 организаций; что эквивалентно 5,26%); каждый отраслевой профсоюз создает не менее 3 комитетов, после реорганизации центральных отраслевых профсоюзов остается 54 комитета (18,18%).

Для единиц государственной службы в рамках Всеобщей конфедерации: сократить на 4 единицы (с 12 единиц до 8 единиц; эквивалентно 33,33%).

Центральный офис Союза фермеров Вьетнама, в части аппарата: сократить 7 координационных центров на уровне департаментов (с 15 до 8 координационных центров, что эквивалентно 46,67%); сократить 6/8 координационных центров на уровне департаментов (что эквивалентно 75%) и представительство на юге.

Центральный офис Союза женщин Вьетнама, в отношении аппарата: сократить 5 координационных пунктов на уровне департаментов (с 15 до 10 координационных пунктов; что эквивалентно 33,3%); сократить 9 отделов в государственных организациях (с 60 до 51 координационного пункта; что эквивалентно 15%).

Центральный аппарат Союза коммунистической молодежи имени Хо Ши Мина, в части аппарата: сократить 17 координационных пунктов на уровне департаментов (с 32 до 15 координационных пунктов; что эквивалентно 51,3%).

Центральный офис Ассоциации ветеранов Вьетнама, в части аппарата: сократить 3 координационных центра на уровне департамента (с 10 до 7 координационных центров; что эквивалентно 30%); сократить 2 отдела государственных служб (с 5 до 3 отделов; что эквивалентно 40%).

В целом, до настоящего времени ведомства, партийные комитеты, партийные общественные службы, Вьетнамский фронт Отечества и общественно-политические организации на центральном уровне серьезно реализовали положения Резолюции 18, разработали проекты и планы по реорганизации аппарата; в то же время сосредоточились на разработке документов (решений о завершении операций; решений о функциях, задачах, организации аппарата, рабочих отношениях...) для представления в Центральный исполнительный комитет, Политбюро и Секретариат для рассмотрения и принятия решений в соответствии с их полномочиями, обеспечивая правильный ход и план.

Кроме того, процесс внедрения, распространения, распространения и обновления информации осуществляются оперативно и регулярно, ведется политико-идеологическая работа, направленная на обеспечение единства, консенсуса и усилий по реализации общей политики.

TH (по данным VNA)

Источник: https://baohaiduong.vn/tinh-gon-bo-may-cac-ban-dang-mat-tran-to-quoc-cac-to-chuc-401379.html