Оптимизация аппарата, содействие децентрализации, ускорение административной реформы

(Chinhphu.vn) - За первые 6 месяцев 2025 года административная реформа достигла множества позитивных результатов, способствуя улучшению работы административного аппарата, повышению качества обслуживания населения и предприятий, особенно в контексте функционирования двухуровневой модели местного самоуправления с 1 июля 2025 года.

Заместитель министра внутренних дел Труонг Хай Лонг выступает на заседании. Фото: VGP/Nhat Bac

На 3-м заседании Правительственного руководящего комитета по науке , технологиям, инновациям, цифровой трансформации и Проекту 06, состоявшемся утром 20 июля, заместитель министра внутренних дел Чыонг Хай Лонг доложил о результатах административной реформы за первые 6 месяцев года, а также направлениях и задачах на последние 6 месяцев 2025 года.

Заместитель министра Чыонг Хай Лонг сообщил, что за первые шесть месяцев года министерства, ведомства и местные органы власти выпустили 2758 документов, направляющих, стимулирующих и реализующих административные реформы. Центральные министерства и ведомства выполнили 247 из 586 задач административной реформы, что составляет 42,15%; местные органы власти выполнили 1407 из 3123 задач административной реформы, что составляет 45,05%.

В области реформы административной процедуры Правительство и Премьер-министр уделили особое внимание организации административно-территориального устройства и функционированию двухуровневой модели местного самоуправления. В соответствии с указаниями, содержащимися в заключениях Политбюро и Секретариата, обеспечено бесперебойное, эффективное и бесперебойное осуществление административных процедур для граждан и предприятий.

Во исполнение постановления Правительства №66 министерства и ведомства сократили 872 административные процедуры и 90 условий ведения бизнеса. 13 из 14 министерств и ведомств обновили и опубликовали в Национальной базе данных статистические результаты и затраты на соблюдение административных процедур. 9 из 14 министерств разработали планы по сокращению и упрощению административных процедур.

Наряду с институциональной реформой министерства, ведомства и местные органы власти также содействовали предоставлению полномасштабных онлайн-государственных услуг. Правительственная канцелярия совместно с министерствами и ведомствами опубликовала на Национальном портале государственных услуг подробный список из 2045 административных процедур, подлежащих полномасштабному онлайн-обслуживанию. Из них 1200 процедур относятся к сфере ведения министерств, 939 процедур – к сфере провинциального уровня и 275 процедур – к сфере коммун.

Министерства и ведомства также интегрировали и предоставили онлайн-государственные услуги по более чем 727 административным процедурам из общего числа 1200 соответствующих административных процедур, находящихся в ведении министерств и ведомств, достигнув показателя в 60%.

Обзор должностей, оценка государственных служащих на основе результатов работы

Что касается организационной структуры, Правительство распорядилось о реорганизации и оптимизации деятельности административных органов, а также издало постановления, регламентирующие функции и задачи министерств и ведомств. На местах также созданы специализированные агентства в соответствии с двухуровневой моделью местного самоуправления, которая начнет действовать с 1 июля 2025 года.

В то же время продолжается процесс децентрализации и делегирования полномочий. По состоянию на 15 июля Правительство издало 29 постановлений о децентрализации, делегировании полномочий и распределении полномочий; министерства и ведомства издали 63 циркуляра. В соответствии с этим, 1248 задач были распределены, а 1065 задач были децентрализованы и переданы от центральных министерств и ведомств местным органам власти.

В области реформирования государственной службы и системы государственного управления правительство издало 13 постановлений, касающихся политики и системы государственного управления кадрами, государственными служащими и государственными служащими. Министерство внутренних дел издало 10 циркуляров в рамках своих полномочий для скорейшего институционализации политики партии по оптимизации организационного аппарата и повышению качества кадрового обеспечения и государственного управления.

Что касается реализации политики и режимов в отношении кадров, государственных служащих и работников, затронутых положениями Указа № 178 и Указа № 67, по состоянию на 17 июля общее количество лиц, принявших решение об увольнении с работы, составляет 83 399 человек; общее количество лиц, уволившихся с работы (вышедших на пенсию и уволенных), составляет 75 871 человек.

Что касается реформы государственных финансов, то, согласно отчету Министерства финансов, по состоянию на 30 июня предполагаемые выплаты инвестиционного капитала из государственного бюджета составили более 268 000 млрд донгов, что составляет 32,46% от плана, установленного премьер-министром, что выше показателя за аналогичный период 2024 года как по сумме, так и по процентному соотношению.

Помимо результатов, достигнутых в первом полугодии, перед задачами административной реформы на ближайшее время по-прежнему ставятся более высокие, более комплексные и более существенные требования.

Заместитель министра Чыонг Хай Лонг подчеркнул, что в последние 6 месяцев года министерства, отрасли и местные органы власти сосредоточатся на комплексной и синхронной реализации задач административной реформы, подготовке к подведению итогов Программы административной реформы на период 2021–2025 годов и формировании программы на период 2026–2030 годов.

Основное внимание уделяется совершенствованию институтов и правовой системы для устранения узких мест в экономическом развитии и реализации четырех ключевых резолюций Политбюро.

Продолжать внедрять инновации, совершенствовать и внедрять механизм «одного окна» при обработке административных процедур. В частности, продолжать уделять особое внимание цифровизации документации административных процедур и внедрению административных процедур независимо от административных границ.

В то же время сосредоточиться на разрешении трудностей и препятствий, а также на организации синхронной и эффективной работы двухуровневого местного самоуправления, обеспечить плавную, бесперебойную работу без правовых пробелов и усилить контроль, мониторинг и устранение препятствий в работе двухуровневого местного самоуправления, обслуживая население и бизнес.

Одновременно внедрять Закон о кадрах и государственных служащих, принятый Национальной ассамблеей, и пересмотренный Закон о государственных служащих, который, как ожидается, будет представлен Национальной ассамблее в октябре 2025 года. Пересмотреть должности, внедрить инновационную оценку кадров и государственных служащих на основе результатов работы по должностям, усилить обучение и поддержку, особенно кадров и государственных служащих на уровне общин, для обеспечения бесперебойной работы двухуровневых органов местного самоуправления.

Кроме того, внедрить новшества в реализацию автономии государственных организаций в соответствии с Указом № 111/2025/ND-CP от 22 мая 2025 года о внесении изменений и дополнений в ряд статей Указа № 60/2021/ND-CP от 21 июня 2021 года, определяющих механизм финансовой автономии государственных организаций; повысить социализацию государственных услуг с помощью практических и эффективных решений...

Ту Джанг

Источник: https://baochinhphu.vn/tinh-gon-bo-may-day-manh-phan-cap-tang-toc-cai-cach-hanh-chinh-102250720114546336.htm