Народный комитет Хошимина только что представил в Народный совет Хошимина документ, в котором предлагаются конкретные меры по укреплению и улучшению пропускной способности медицинских пунктов по всему городу.
В настоящее время сеть здравоохранения города включает 164 больницы, 38 медицинских центров, 168 медицинских пунктов и 296 пунктов, а также более 10 000 частных клиник. В последние годы эта сеть взяла на себя огромный объём медицинских обследований и лечения: в 2024 году (в городе Хошимин) было проведено почти 45,6 млн посещений, а также большое количество пациентов из соседних провинций.
Однако Народный комитет Хошимина оценил, что медицинские пункты по-прежнему остаются «слабым звеном» из-за нехватки врачей, несинхронизированности кадрового обеспечения, неадекватного лечения и трудностей с привлечением и удержанием молодых медицинских работников. Во многих регионах роль «контролёров» в первичной медико-санитарной помощи ещё не в полной мере реализована.
После слияния эти ограничения стали более очевидны в сельских, пригородных и островных районах, в то время как потребность в медицинской помощи быстро возросла.
В период 2022–2025 гг. в городе Хошимин реализуются конкретные меры политики в соответствии с двумя постановлениями Народного совета, способствующие увеличению числа врачей в медицинских пунктах до 617 человек (включая 153 врачей-пенсионеров, привлеченных в рамках политики), расширению 94 медицинских пунктов, работающих по принципу семейной медицины, и 213 пунктов медицинского страхования.
Однако конкретные меры политики, предусмотренные двумя вышеуказанными резолюциями, истекают в конце 2025 года и еще не распространяют свое действие на всю территорию города Хошимин после слияния.
Поэтому городской народный комитет предложил издать новую резолюцию, применимую ко всему городу после слияния, унаследовав соответствующую политику и приспособив ее к новому правовому и организационному контексту.
В частности, Хошимин предложил две основные политические группы.
Во-первых, политика направлена на привлечение к участию пожилых работников, обладающих медицинским опытом. Это врачи, медсестры, акушерки, терапевты, вышедшие на пенсию, а также лица из группы пожилых работников, которые сохраняют здоровье и имеют лицензию на практику (за исключением профилактической медицины).
Врачи получат поддержку в размере 9 миллионов донгов в месяц на человека, а также обязательные страховые взносы в установленном порядке. Медсёстры, акушерки и фельдшеры получат поддержку в размере 7 миллионов донгов в месяц на человека, а также соответствующие страховые полисы. Город подчёркивает, что это позволит использовать опытные кадры для компенсации текущей нехватки кадров на низовом уровне.
Во-вторых, политика предусматривает поддержку расходов на оплату труда сотрудников, работающих по контракту, уборщиков и охранников в медицинских пунктах и медпунктах, для тех, кто не получает заработную плату из бюджета или фонда оплаты труда государственного учреждения. Уровень поддержки рассчитывается на основе минимального размера оплаты труда в регионе I и включает в себя взносы на обязательное социальное страхование, медицинское страхование и страхование по безработице за сотрудников, чтобы обеспечить наличие в каждом пункте и медпункте достаточного количества персонала для обслуживания и защиты, чтобы медицинский персонал мог сосредоточиться на своей профессиональной деятельности.
Общий предполагаемый бюджет реализации двух вышеупомянутых групп мер составляет около 150 миллиардов донгов в год из городского бюджета. Кроме того, город предложил переходное положение, предусматривающее продолжение выплаты поддержки 274 врачам, участвующим в программе практического обучения «больница общего профиля, прикрепленная к медицинскому пункту» в соответствии со старой политикой, до завершения программы.
Корректировка инвестиционной политики для Центра высокотехнологичной терапии Детской городской больницы № 2
Народный комитет города Хошимин также представил документ о корректировке инвестиционной политики проекта по строительству высокотехнологичного лечебного центра Детской больницы № 2, с предложением сохранить масштаб в 350 коек, 16 операционных, но добавить ряд технических систем, синхронного оборудования (операционная мебель, система очистки воздуха, RO, UPS, BMS, IT, вызов медсестры...), увеличить общий объем инвестиций с 752 млрд донгов до 1 052 млрд донгов, продлить срок реализации до конца 2026 года и перевести проект из группы B в группу A.
Целью корректировки является обеспечение того, чтобы после завершения строительства новое здание было оснащено полным набором специализированных технических систем, готовых к превращению Детской больницы 2 в ведущий центр детской хирургии и трансплантации органов в Южном регионе.
Источник: https://www.sggp.org.vn/tphcm-de-xuat-chi-hon-150-ty-dongnam-de-nang-cao-nang-luc-tram-y-te-post827515.html










Комментарий (0)