Хошимин вносит идеи в совершенствование проекта Устава Вьетнамского профсоюза

Днем 5 декабря в Хошимине местная рабочая группа № 3 по управлению при Федерации труда города Хошимин провела конференцию для сбора мнений низовых профсоюзных деятелей, отделений и предприятий по проекту Устава Вьетнамского профсоюза (с изменениями и дополнениями).

Программа привлекла комментарии почти 50 председателей профсоюзов округов и предприятий, многие работники которых работают в экспортно-производственных зонах, промышленных парках и парках высоких технологий города.

По словам г-жи Нгуен Тхи Тует Тхань, председателя профсоюза округа Тхань Ми Тэй, необходимо конкретно определить функции и соответствующий механизм распределения финансов, чтобы профсоюз округа мог активно заботиться о своих членах и работниках.

Разделяя ту же точку зрения о неотложности обновления Хартии, г-н Во Кхак Бинь, заместитель руководителя рабочей группы местного управления № 3, сказал, что изменение в правительственном аппарате требует корректировки Хартии с целью ее соответствия реалиям и оказания содействия низовым профсоюзам в более удобном выполнении своих задач.

В программе приняли участие около 50 председателей профсоюзов и представителей бизнеса. (Фото: TL)

Кроме того, многие дискуссии на мероприятии были сосредоточены на совершенствовании правил, регулирующих деятельность профсоюзных организаций на всех уровнях, при этом особое внимание было уделено предложению добавить конкретные модели профсоюзов, такие как профсоюзы округов и коммун, профсоюзы промышленных парков или групповые профсоюзы.

В то же время некоторые делегаты заявили, что уточнение положения, роли, функций и полномочий профсоюзов районов и коммун будет способствовать повышению эффективности их работы, особенно в условиях, когда на низовом уровне больше нет прямого вышестоящего профсоюза.

Вопрос о сборе профсоюзных взносов продолжает вызывать много обсуждений, в ходе которых многие делегаты предлагали унифицировать уровень взносов на основе заработной платы в качестве основы для взносов социального страхования или регионального минимального размера оплаты труда.

Некоторые делегаты отметили, что предприятия не публикуют данные о заработной плате, что затрудняет сбор взносов, а также проведение проверок и надзора. Кроме того, многие участники высказались за содействие цифровой трансформации в управлении профсоюзами для соответствия требованиям нового периода.

В конце конференции Региональная рабочая группа управления № 3 полностью записала комментарии, чтобы рекомендовать Всеобщей конфедерации труда Вьетнама завершить разработку проекта Устава с целью обеспечения более активного продвижения роли Вьетнамского профсоюза в будущем.

Источник: https://thoidai.com.vn/tphcm-gop-y-hoan-thien-du-thao-dieu-le-cong-doan-viet-nam-218186.html