Генеральный секретарь То Лам - Фото: VNA
Читателям предлагается ознакомиться с полным текстом Заключения 210 Центрального Комитета партии здесь.
Читателям предлагается ознакомиться с полным текстом Заключения 210 Центрального Комитета партии здесь.
В заключении Центрального Комитета партии четко говорилось, что реорганизация и упорядочение аппарата осуществлялись комплексно, глубоко и синхронно по всей стране в широких масштабах.
Сократить 34,9% координационных центров центрального уровня, 100% партийных делегаций и партийных исполнительных комитетов; сократить 46% административных единиц провинциального уровня и 66,9% административных единиц уровня коммун.
Впервые с 1945 года мы сократили один административный уровень (не было районной организации), внедрив двухуровневое местное самоуправление.
Результаты, достигнутые в последнее время, подтвердили прорыв и новаторство в мышлении в лидерстве, направлении и реализации, настоящую революцию, «преобразившую страну».
Реорганизовать и расширить пространство развития страны, создать новую стратегическую и долгосрочную модель развития; содействовать национальному и местному управлению, перейти от управления к созданию услуг и развития и вывести страну в новую эру...
Обеспечить оптимизированные процессы, исключив все ненужные процедуры
Центральный Комитет партии в предстоящее время поручит партийным комитетам, ведомствам, подразделениям, организациям, особенно руководителям, успешно реализовать ряд задач и решений.
В частности, Центральный комитет требует усовершенствовать институты, функции и задачи органов, подразделений и организаций политической системы; продолжить содействие децентрализации и делегированию полномочий, связанных с реформой административной процедуры.
Такие как содействие реформе административных процедур для обеспечения эффективности в соответствии с двухуровневой моделью местного самоуправления; предложение соответствующих решений, немедленное преодоление трудностей и недостатков.
Такие как содействие реформе административных процедур для обеспечения эффективности в соответствии с двухуровневой моделью местного самоуправления; предложение соответствующих решений, немедленное преодоление трудностей и недостатков.
В 2025 году министерства, ведомства и центральные агентства сосредоточатся на завершении выпуска полных положений и инструкций по рабочим процессам, учету, административным процедурам и т. д., которые децентрализуют, делегируют и распределят полномочия на провинциальном и коммунальном уровнях.
Обеспечить оптимизацию процессов, сократить все ненужные процедуры, максимально упростить административные процедуры, стандартизировать и оцифровать записи, сделать их простыми в ведении, проверке, мониторинге, соответствующими квалификации и возможностям персонала, а также практическим требованиям при работе нового организационного аппарата...
Исследование по внедрению практики замещения должностей руководителей некоторых секторов лицами, не являющимися местными жителями
В вопросах организации организационного аппарата, управления кадрами, государственными служащими и бюджетниками Центральный Комитет партии требует сосредоточить усилия на формировании руководящих органов партии на центральном уровне, которые действительно должны стать интеллектуальным ядром, «генеральным штабом», авангардом ведущих государственных органов.
Создание консультативных органов партийных комитетов и местных органов власти с целью их подлинной оптимизации, эффективности, результативности и результативности, с целью обеспечения бесперебойной работы учреждений и организаций политической системы, их надлежащего служения народу и обществу, а также соответствия требованиям национального развития на новом этапе развития.
Сосредоточить внимание на руководстве, направлении и реализации организации государственных служб, двух академий социальных наук и технологий, школ, образовательных учреждений, медицинских учреждений и государственных предприятий в соответствии с ориентацией центрального правительства, в соответствии с каждой отраслью, сферой и местностью.
В частности, уделять особое внимание сферам образования и здравоохранения в труднодоступных, горных и отдаленных районах; разрабатывать политику, направленную на всемерное содействие финансовой автономии государственных учреждений.
Продолжать анализировать и оптимизировать организационную структуру учреждений, подразделений и организаций политической системы для обеспечения эффективной, действенной и производительной работы.
Безотлагательно завершить установленную партией и государством реорганизацию внутренних координационных пунктов в органах Отечественного фронта, общественно-политических организациях и массовых организациях всех уровней, а также переподчинить газеты, журналы и общественные организации общественно-политическим организациям (центральному и провинциальному уровням) в соответствии с выводами Центробанка.
Это обеспечивает синхронность, гладкость, упорядоченность, эффективность, действенность, близость к народу, приверженность низовым принципам и создание для каждой общественно-политической организации соответствующих и целесообразных партийных организаций.
Организовать деревни, жилые группы в коммуны и округа, а также непрофессиональных активистов в деревнях и жилых группах в соответствии с требованиями новой ситуации.
Незамедлительно и эффективно внедрить и синхронизировать работу учреждений по кадрам; особенно обратить внимание на неукоснительное выполнение вновь изданных нормативных актов.
Особенно в оценке, обучении и использовании персонала, обеспечивая демократию, публичность, беспристрастность и объективность последовательно, непрерывно и многомерно, с критериями, связанными с конкретными продуктами, в соответствии со стандартами должностей и наименований должностей.
Уважайте престиж партии и доверие народа; следуйте политике «есть вход и выход», «есть взлет и падение»...
Продолжать решительно, синхронно и эффективно проводить в жизнь распределение должностей секретаря партии, председателя народного комитета, главы инспекционной комиссии, главного инспектора..., которые не являются местными жителями.
Исследовать и внедрить распределение должностей руководителей секторов, сфер прокуратуры, судов и налогов на провинциальном уровне, которые не являются местными жителями.
Своевременно заменять некомпетентных, безответственных, пользующихся низкой репутацией и допускающих ошибки должностных лиц, а также должностных лиц учреждений, подразделений и территорий, неэффективно работающих, не дожидаясь окончания их полномочий или срока полномочий.
Провести соответствующие реформы заработной платы и пособий
В заключении также содержится требование о пересмотре, создании и совершенствовании должностей, соответствующих функциям и задачам каждого агентства, подразделения и организации, в качестве основы для определения общего кадрового состава политической системы на период 2026–2031 гг.
Распределять и управлять кадрами в соответствии с функциями, задачами, характеристиками и характером каждого агентства, подразделения и организации, а также оптимизировать организационную структуру политической системы; децентрализовать управление кадрами, передав его в партийные комитеты, подчиняющиеся непосредственно Центральному Комитету.
Организовать и сформировать необходимое количество заместителей руководителей, обеспечив к концу 2030 года соответствие численности заместителей руководителей учреждений и организаций политической системы нормативному уровню.
Наряду с этим реформировать систему оплаты труда и пособий в соответствии с практическими требованиями реструктуризации аппарата и оптимизации фонда оплаты труда...
Tuoitre.vn
Источник: https://tuoitre.vn/trung-uong-dang-sap-xep-cac-thon-to-dan-pho-phu-hop-yeu-cau-trong-tinh-hinh-moi-20251114161508886.htm






Комментарий (0)