Случаи досрочного выхода на пенсию с 1 января 2026 года

Воспитателям дошкольных учреждений, лицам с ограниченной трудоспособностью, работникам тяжелых работ, особо трудных профессий и военнослужащим разрешается выходить на пенсию раньше общеустановленного возраста.

Трудовой кодекс устанавливает, что с 1 января 2026 года пенсионный возраст при нормальных условиях труда для мужчин составляет 61 год и 6 месяцев, а для женщин — 57 лет. План предусматривает ежегодное повышение пенсионного возраста для мужчин на три месяца до достижения 62 лет в 2028 году и для женщин на четыре месяца до достижения 60 лет в 2035 году.

Закон «Об учителях», вступающий в силу с 1 января 2026 года, предусматривает два случая, когда учителя могут выйти на пенсию раньше или позже установленного возраста. В дошкольных учреждениях учителя могут по своему желанию выйти на пенсию досрочно, но не более чем на 5 лет старше установленного срока. Лица, у которых стаж социального страхования составляет 15 лет и более, не будут иметь право на досрочный выход на пенсию. Соответственно, с 2026 года воспитатели дошкольных учреждений мужского пола могут выйти на пенсию по достижении 56 лет и 6 месяцев; воспитатели дошкольных учреждений женского пола – по достижении 52 лет при условии 15 лет стажа социального страхования.

Преподаватели и ученики школы Так По, Тра Тап (бывший Куанг Нам , ныне город Дананг) на церемонии открытия, сентябрь 2025 г. Фото: NTCC

Действующий Закон о социальном страховании предусматривает, что пенсия для досрочно выходящих на пенсию лиц уменьшается на 2% за каждый год досрочного выхода на пенсию. Вычет не производится, если досрочный выход на пенсию продлился менее 6 месяцев, а от 6 до 12 месяцев – 1%. Однако Закон об учителях дополняет положение, согласно которому ежемесячная пенсия воспитателей дошкольных учреждений, выходящих на досрочную пенсию, по-прежнему будет рассчитываться в обычном порядке. В частности, при 15-летнем стаже участия в системе социального страхования размер пособия для женщин-учителей составляет 45% от средней заработной платы, используемой в качестве основы для расчета взносов, а для мужчин – 40%.

В государственных образовательных учреждениях политика выхода на пенсию по достижении пенсионного возраста распространяется на преподавателей, имеющих ученую степень профессора, доцента, доктора наук или работающих в определённой специализации или отрасли. При этом условием является наличие потребности в таких преподавателях у образовательного учреждения, их здоровье, готовность к добровольной работе и соответствие стандартам организации.

Возраст выхода на пенсию в пожилом возрасте не должен превышать 5 лет для лиц, имеющих учёную степень доктора наук; 7 лет для доцентов и 10 лет для профессоров. Преподавателям, выходящим на пенсию в пожилом возрасте, не разрешается занимать руководящие должности. Таким образом, в 2026 году, если преподаватели выйдут на пенсию позже установленного срока, их возраст не должен превышать 66 лет и 6 месяцев для мужчин, 62 лет для женщин, имеющих учёную степень доктора наук; 68 лет и 6 месяцев для мужчин, 64 лет для женщин, имеющих учёное звание доцента; 71 год и 6 месяцев для мужчин и 67 лет для женщин, имеющих учёное звание профессора.

В соответствии с Законом о социальном страховании, вступившим в силу с 1 июля 2025 года, некоторым работникам разрешается досрочный или поздний выход на пенсию. Выход на пенсию в более раннем возрасте, не превышающем 5 лет, распространяется на лиц с пониженной трудоспособностью от 61% до менее 81%. За каждый год досрочного выхода на пенсию будет вычитаться 2% от ставки пособия, но не более 10%. Лица с пониженной трудоспособностью менее 61% не имеют права на досрочный выход на пенсию; если они хотят выйти на пенсию и получать пенсию, период уплаты взносов социального страхования будет зарезервирован до достижения ими указанного возраста, и ставка пособия не будет вычитаться.

Политика также распространяется на лиц, занятых на особо тяжёлых, вредных или опасных работах, а также на работах в особо тяжёлых условиях труда. Условием является наличие общего стажа уплаты взносов по обязательному социальному страхованию не менее 15 лет при выполнении указанных работ или работе в особо тяжёлых условиях труда, в том числе на работах с районными надбавками 0,7 и выше, до 1 января 2021 года.

Кроме того, военнослужащим вооруженных сил, включая полицию, армию, криптографию и регулярную милицию (за исключением случаев, предусмотренных специальными законами), также разрешено выходить на пенсию досрочно — не позднее 56 лет и 6 месяцев для мужчин и 52 лет для женщин.

Выход на пенсию в пониженном возрасте, не превышающем 10 лет, производится лицам, у которых трудоспособность снизилась более чем на 81%; шахтерам, работающим под землей; лицам, инфицированным ВИЧ/СПИДом вследствие несчастных случаев при исполнении служебных обязанностей, при условии уплаты взносов по социальному страхованию в течение 15 лет и более.

В секторе добровольного социального страхования лица, участвовавшие в программе до 1 января 2021 года и платившие взносы в течение 20 и более лет, имеют право на пенсию по достижении 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Однако политика добровольного социального страхования действует с 2008 года, то есть всего 17 лет, и никто не успел воспользоваться ею в достаточной мере.

Положения Закона о социальном страховании и Трудового кодекса способствуют увеличению числа работающих до пенсионного возраста, что снижает число людей, уходящих с работы для досрочного выхода на пенсию. В 2016 году средний пенсионный возраст работников составлял 55,8 года, а в 2022 году он увеличится до 56,6 года. В среднем женщины выходят на пенсию в 54,4 года, а мужчины — в 58,7 года.

По мере повышения пенсионного возраста число людей, получающих ежегодные пенсии, сократится примерно со 112 500 человек в 2020 году до 72 600 человек в 2022 году. Численность людей, выходящих на пенсию досрочно в связи со снижением трудоспособности (61–81%), также сократится, в результате чего средний пенсионный возраст этой группы увеличится с 51,6 лет в 2016 году до 53,9 лет в 2022 году.

В настоящее время в стране насчитывается почти 3,4 миллиона человек, получающих ежемесячные пенсионные и социальные выплаты. Средний размер пенсии получателей пенсий из Фонда социального страхования в 2024 году составит почти 7 миллионов донгов в месяц; без учёта гражданского сектора размер выплат составит около 6,2 миллиона донгов.

Источник: https://baohatinh.vn/truong-hop-duoc-nghi-huu-truoc-tuoi-tu-112026-post300740.html