Днем 18 декабря, сразу после Конференции Исполнительного комитета Хайзыонгского провинциального партийного комитета XVII созыва, посвященной подведению итогов выполнения резолюции № 18-NQ/TW, руководители Хайзыонгского провинциального народного комитета провели два тематических совещания для руководства организацией организационного аппарата отделов.
Товарищ Луу Ван Бан, член Постоянного комитета провинциальной партии, постоянный заместитель председателя Провинциального народного комитета, провел встречу с руководителями и менеджерами департаментов природных ресурсов и окружающей среды, сельского хозяйства и развития села, транспорта и строительства.
Товарищ Нгуен Минь Хунг, член провинциального комитета партии, заместитель председателя провинциального народного комитета, провел встречу с представителями департаментов внутренних дел, труда, инвалидов войны и социальных вопросов, науки и технологий, а также информации и коммуникаций.
На совещании руководители провинциального народного комитета подробно ознакомились с планом провинциального постоянного комитета партии по упорядочению и совершенствованию организационного аппарата отделов, филиалов, агентств и подразделений провинциального народного комитета.
Для каждого ведомства, подлежащего объединению и реорганизации, руководители провинциального народного комитета рассмотрели функции, задачи, текущее состояние и эффективность деятельности специализированных ведомств и подчиненных им подразделений (центров, филиалов, управлений и т. д.) с целью разработки проекта реорганизации.
Соответственно, многие специализированные департаменты и подразделения, входящие в состав департаментов, будут расформированы, переведены и реорганизованы. Одновременно департаменты и подразделения со схожими функциями и задачами будут объединены для концентрации внимания на одном центре, что позволит избежать ситуации, когда несколько ведомств выполняют одну и ту же работу. Внутренняя организация будет реструктурирована и реорганизована в сторону сокращения количества внутренних центров как минимум на 15–20%, как того требует план Постоянного комитета провинциальной партии.
Завершая заседание, заместитель председателя Народного комитета провинции Луу Ван Бан отметил, что расстановка кадров в ведомствах должна осуществляться на основе способностей, качеств и критериев. В частности, необходимо уделять внимание выслушиванию мыслей, стремлений и идей кадров, а также уважать мнение лиц, подлежащих расстановке.
Должностные лица имеют право обмениваться мнениями и пожеланиями, а также выражать их для рассмотрения организацией. Идеологическая работа с должностными лицами, государственными служащими, государственными служащими и работниками крайне важна. Все мнения принимаются, рассматриваются и реагируются на них в полном объеме, с обеспечением справедливости, беспристрастности, объективности, уважения и обоснованности.
Департаменты сосредоточивают усилия на руководстве и координации разработки проекта по оптимизации аппарата, а также продолжают вносить предложения и давать заключения.
Заместитель председателя Народного комитета провинции Нгуен Минь Хунг высоко оценил инициативу и консенсус подразделений, участвующих в соглашении. Он подчеркнул, что руководитель несёт полную ответственность за ход и результаты соглашения. После заключения соглашения департаменты и управления должны обеспечить соблюдение установленных критериев. После заключения соглашения необходимо обеспечить эффективность, результативность и результативность.
При организации кадрового обеспечения должны соблюдаться демократия, справедливость, стабильность и солидарность до, во время и после заключения соглашения. Агентства и подразделения, не подпадающие под действие соглашения, также должны пересмотреть и оптимизировать свою внутреннюю структуру. Оцените функции, задачи, текущую ситуацию, организационную структуру, фонд заработной платы, штат, финансы и активы агентства. Одновременно с этим проактивно оцените количество сотрудников, подлежащих оптимизации, для разработки и предложения мер поддержки.
Ожидается, что руководители Народного комитета провинции продолжат работу с Департаментами планирования и инвестиций и финансами по вопросам организационной реструктуризации.
Ожидаемый план организации департаментов, филиалов, агентств и подразделений Народного комитета провинции Хайзыонг
- Объединить Департамент финансов и Департамент планирования и инвестиций.
- Объединить Департамент строительства и Департамент транспорта.
- Объединить Департамент сельского хозяйства и развития сельских районов и Департамент природных ресурсов и окружающей среды.
- Объединить Департамент информации и коммуникаций и Департамент науки и технологий.
- Объединить Министерство труда, инвалидов войны и социальных дел и Министерство внутренних дел.
- Департамент здравоохранения получает задания от Совета провинции по охране здоровья и защите кадров по созданию Центра провинции по охране здоровья и защите кадров; получает задания и персонал для выполнения соответствующих задач государственного управления социальной защитой; детей; профилактики и борьбы с социальным злом, управления и использования Фонда защиты детей в соответствии с положениями, переданными Департаментом труда, инвалидов войны и социальных вопросов.
- Департаменту образования и обучения передаются из Департамента труда, инвалидов и социальных вопросов задачи и персонал для выполнения соответствующих задач государственного управления профессиональным образованием.
- Для государственных организаций и предприятий со 100% государственным участием, находящихся под управлением провинциального народного комитета; государственные организации, находящиеся под управлением провинциального народного комитета, и предприятия со 100% государственным участием, которые ведут свою деятельность, должны оптимизировать свой внутренний аппарат, чтобы гарантировать его эффективность, прочность и соответствие требованиям эффективной, действенной и производительной деятельности.
Источник: https://baohaiduong.vn/ubnd-tinh-hai-duong-hop-chuyen-de-sap-xep-tinh-gon-bo-may-cac-so-400826.html
Комментарий (0)