При проведении кадровой работы на каждом этапе партийный исполнительный комитет района Ван Дон ставит конкретные задачи и цели, соответствующие действительности, гарантируя, что все кадры, особенно руководители, действительно должны обладать умом, качествами, авторитетом, честностью, лидерскими способностями и высоким боевым духом, отвечающими требованиям к руководству и стоящими на должном уровне задачами в новой обстановке.
Исполнительный комитет районного комитета партии Ван Дон принял Постановление № 15-NQ/HU от 5 июля 2023 года о формировании кадрового состава всех уровней к 2025 году с перспективой на 2030 год для решения задач, стоящих перед новой обстановкой. В Постановлении изложены шесть решений по формированию действительно сильного кадрового состава всех уровней района, обладающего лидерскими качествами, высокой боевой мощью и отвечающего задачам, стоящим перед новой обстановкой.
Резолюция была всесторонне принята и широко распространена среди всех отделений, низовых партийных комитетов и членов партии во всем партийном комитете, что способствовало единству и согласованности в анализе и планировании кадровой работы, обеспечивая комплексность, взаимосвязанность, демократичность, беспристрастность, объективность и прозрачность. В частности, округ сосредоточился на выявлении новых факторов, обладающих добродетелью, талантом, престижем и перспективами, посредством практической деятельности, особенно среди молодых кадров, женщин и представителей этнических меньшинств.
Внимательно следя за кадровым планированием на период 2020–2025 (2021–2026) годов, районный партийный комитет Ван Дон полностью выполнил вводные процедуры и предложил Постоянному комитету провинциального партийного комитета утвердить 117 кадров под руководством Постоянного комитета провинциального партийного комитета; районный партийный комитет утвердил 751 кадр, запланированный на партийные комитетские, руководящие и управленческие должности на период 2020–2025 (2021–2026) годов и 619 кадров, запланированных на партийные комитетские, руководящие и управленческие должности на период 2025–2030 (2026–2031) годов.
Товарищ Хоанг Куок Кхань, глава организационного совета районного комитета партии Ван Дон, сказал: «Районный комитет партии регулярно проверяет и внимательно контролирует работу кадров, тем самым своевременно отстраняя от планирования кадры, которые не соответствуют стандартам и условиям, не выполняют свои задачи и нарушают партийные постановления и государственные законы».
Что касается кадров, занимающихся планированием, то районный комитет партии Ван Дон регулярно направляет их на обучение, поддержку и коучинг для повышения их политического уровня, профессионального мастерства, лидерских навыков и приобретения новых знаний. С 2023 года и по настоящее время районный комитет партии Ван Дон предложил провинциальному комитету партии направить 16 кадров на курсы углубленного изучения политической теории; 29 кадров – на курсы среднего уровня. В то же время многие кадры направляются на курсы повышения квалификации по национальной обороне и безопасности, а также на курсы резервирования руководящих и управленческих должностей под руководством постоянного комитета провинциального комитета партии и т.д.
Благодаря обучению и воспитанию кадры округа Ван Дон становятся все более компетентными в своих знаниях и профессии, накапливая большой опыт в выполнении работы; их идеология и этика чисты, их политическая воля тверда перед лицом традиционных и нетрадиционных угроз безопасности, и они полны решимости бороться с ошибочными и враждебными точками зрения, защищая идеологическую основу партии в новый период.
Чтобы кадры имели возможность обучаться, практиковаться и бросать вызовы, особенно в новых рабочих условиях со многими давлениями, способствуя повышению их квалификации, каждый год районный партийный комитет Ван Дон проводит проверку, мобилизацию и ротацию кадров в области планирования. С начала семестра 2020-2025 годов и по настоящее время Постоянный комитет районного партийного комитета мобилизовал и ротировал 77 кадров под руководством Постоянного комитета районного партийного комитета, из которых 11 товарищей были переведены из района на низовой уровень, 3 товарища были переведены из коммуны в район, 6 товарищей были переведены из коммуны в коммуну и 57 товарищей были переведены из отделов, управлений и подразделений в другие подразделения.
По оценке Оргкомитета партии Ван Дон, в ходе мобилизации и ротации многие лидеры и ключевые кадры продемонстрировали свои способности, сильные стороны и опыт, эффективно применяя их на местах, в учреждениях и подразделениях, успешно выполняя все поставленные задачи. В частности, товарищи, мобилизованные и ротированные на должности партийных секретарей коммун и городов, не являющиеся местными жителями, продемонстрировали свою лидерскую и руководящую роль, завоевав симпатии и высокое доверие членов партии и населения.
Товарищ Чыонг Мань Хунг, секретарь районного комитета партии Вандон, сказал: «В настоящее время районный комитет партии сосредоточен на анализе и всесторонней оценке работы кадров для тщательной подготовки к партийным съездам всех уровней на период 2025–2030 годов. Цель района – отобрать кадры, обладающие выдающимся интеллектом, качествами, авторитетом, молодые кадры, кадры женского пола и представителей национальных меньшинств для участия в работе нового партийного комитета, чтобы сформировать команду ключевых кадров всех уровней с высоким лидерским потенциалом и боевым духом, отвечающую требованиям руководства в новой ситуации».
Источник
Комментарий (0)