|
2025 год знаменует собой восьмой год подряд, когда компания MHT включена в рейтинг CSI100. |
Выставка CSI 2025, проходящая под девизом «Новая глава в зеленую эру», отражает резкий сдвиг в развитии вьетнамского бизнес-сообщества от чисто ориентированной на рост модели к сбалансированному развитию, сочетающему экономическую и социально-экологическую ответственность. В контексте зеленой экономики, становящейся глобальным стандартом, горнодобывающая промышленность берет на себя новую роль: поставка стратегического сырья для экологически чистых отраслей, таких как электромобили, возобновляемая энергия, аэрокосмическая промышленность и производство полупроводников.
Продукция MHT из вольфрама, флюорита и висмута играет ключевую роль в повышении эффективности оборудования и стимулировании развития экологически чистых технологий. Благодаря своим превосходным физическим свойствам эти материалы используются в ветротурбинах, солнечных батареях, аккумуляторах, электромобилях и полупроводниковых компонентах, способствуя достижению глобальной цели по нулевым выбросам и глобальным усилиям по сокращению выбросов.
Стандартизация корпоративного управления в соответствии с международными стандартами ESG.
|
MHT придерживается модели партнерства, обмена опытом и совместного развития с местными сообществами. |
Индекс CSI 2025 оценивает компании по четырем основным критериям: экономическим, экологическим, социальным и управленческим (ESG). Для MHT ESG — это не просто критерий, которому нужно «соответствовать», а стратегическая основа для переосмысления современной модели горнодобывающей промышленности.
В 2024 году компания выполнила свои целевые показатели ESG на период 2025-2030 годов, заложив основу для измерения, контроля и повышения эффективности воздействия на окружающую среду и социальную сферу в соответствии с международными стандартами. MHT стремится сократить выбросы парниковых газов на 15% к 2030 году по сравнению с базовым 2023 годом, достигнув нулевых выбросов к 2045 году, в соответствии с глобальными усилиями по борьбе с изменением климата.
В 2025 году высокотехнологичный завод по производству вольфрама компании MHT (MTC) получил сертификат RMAP (Responsible Minerals Assurance Process) – один из самых престижных мировых стандартов ответственного подхода к цепочкам поставок минералов «3TG». Это достижение помогает вольфрамовой продукции MHT получить признание в глобальных высокотехнологичных цепочках поставок, подтверждая позицию вьетнамского предприятия, соответствующего международным стандартам ESG. MTC также имеет международные сертификаты, такие как ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 и ISO 50001:2018.
Технологические инновации, цикличность использования ресурсов
|
Компания MHT вкладывает значительные средства в обучение, льготы и безопасность на рабочем месте, а также в создание дружелюбной и профессиональной рабочей атмосферы. |
Компания MHT активно внедряет стратегию «зеленого» производства, реализуя ряд технологических инициатив, направленных на сокращение выбросов и оптимизацию использования ресурсов, в том числе: переработку 78% производственных сточных вод, посадку энергетических культур на территории шахты, замену люминесцентных систем освещения энергосберегающими светодиодными лампами, исследования по повторному использованию отходов обогащения руды в качестве строительных материалов и перевод угольных котлов на биомассу. Эти решения способствуют повышению эффективности производства, снижению воздействия на окружающую среду и продвижению «зеленой» модели горнодобывающей промышленности в соответствии с международными стандартами.
Устойчивое развитие сообщества
|
Для MHT ESG — это не просто критерий, которому нужно соответствовать, а стратегическая основа для переосмысления современной модели горнодобывающей промышленности. |
Компания Masan High-Tech Materials не только соответствует международным стандартам устойчивого развития в области технологий, охраны окружающей среды и корпоративного управления, но и уделяет особое внимание выполнению своей социальной ответственности, стремясь к построению процветающего и устойчивого сообщества. Применяя «ориентированную на людей» стратегию, компания вкладывает значительные средства в обучение, социальное обеспечение и безопасность на рабочем месте, а также создает дружелюбную и профессиональную рабочую атмосферу. Более 40% сотрудников работают в компании более 10 лет. В 2025 году Masan High-Tech Materials третий год подряд будет удостоена звания «Лучшее место для работы».
В отношении местных сообществ MHT придерживается модели «Партнерство – Совместное использование ресурсов – Совместное развитие», реализуя множество практических программ, таких как: проекты по обеспечению чистой водой, поддержка образования и здравоохранения, развитие транспортной инфраструктуры, поддержка средств к существованию и программы сельскохозяйственного консультирования, производственные кредиты, приносящие ощутимую пользу тысячам домохозяйств и вносящие позитивный вклад в развитие местных сообществ. Это один из факторов, способствующих укреплению доверия и тесных связей между бизнесом и местным населением – важная основа для долгосрочного устойчивого развития.
Уже восьмой год подряд компания Masan High-Tech Materials входит в число 100 лучших компаний Вьетнама, придерживающихся принципов устойчивого развития, что является признанием ее постоянных усилий и подтверждением последовательной стратегии, которой компания следует: ответственная добыча полезных ископаемых, технологические инновации и взаимодействие с местным сообществом.
Источник: https://baothainguyen.vn/kinh-te/202512/vao-top-100-doanh-nghiep-ben-vung-viet-nam-masan-high-tech-materials-chung-minh-nhung-no-luc-ben-bi-1986c57/
Комментарий (0)