В ходе круглого стола своими мнениями поделились представители Министерства финансов , Министерства промышленности и торговли, Министерства внутренних дел, Министерства образования и профессиональной подготовки, а также представители Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, Федерации торговли и промышленности Вьетнама, отраслевых ассоциаций (от электроники до текстиля), научных кругов, партнеров по торговле и развитию, Всемирного банка, Международного валютного фонда (МВФ), Азиатского банка развития (АБР) и учреждений Организации Объединенных Наций.
Некоторые основные выводы из сводного отчета показывают, что: Более 35% от общей занятости во Вьетнаме связано с глобальными цепочками поставок; На Вьетнам приходится более 25% от общего числа более 75 миллионов рабочих мест, связанных с глобальными цепочками поставок в Юго-Восточной Азии; Только на производственный сектор приходится 49% от общей занятости, связанной с глобальными цепочками поставок в стране; Более 76% рабочих мест Вьетнама, связанных с глобальными цепочками поставок, зависят, прямо или косвенно, от внешнего спроса со стороны стран АСЕАН, Китая, Европейского союза, Японии, Южной Кореи и Соединенных Штатов.

В отчете также анализируется растущая роль Вьетнама в глобальных цепочках поставок и предлагаются основные направления политики, направленные на повышение устойчивости и инклюзивности глобальных цепочек поставок, одновременно содействуя достойному труду и создавая справедливые условия перехода для работников и предприятий в условиях растущей неопределенности в мировой торговле.
Соответственно, растущая неопределенность в мировой торговле требует от Вьетнама корректировки своих усилий по повышению устойчивости и инклюзивности глобальных цепочек поставок, одновременно способствуя достойному труду и создавая справедливые условия перехода для работников и предприятий для достижения социально-экономических целей.
Для обеспечения достойного труда в цепочках поставок в докладе рекомендуется Вьетнаму предпринять согласованные усилия в различных областях политики, чтобы минимизировать краткосрочные сбои и занять выгодное положение в среднесрочной и долгосрочной перспективе. К ним относятся: диверсификация торговли и укрепление внутренних промышленных связей; инклюзивное и ориентированное на спрос развитие профессиональных навыков; гендерно-ориентированная политика рынка труда и системы социальной защиты, реагирующие на потрясения в период справедливого перехода; повышение качества рабочих мест и повышение трудовых стандартов; инклюзивный социальный диалог и координирующие институты.
Согласно докладу МОТ, укрепление устойчивости цепочек поставок и задействование новых секторов роста открывает стратегическую возможность для дальнейшего ускорения структурных преобразований во Вьетнаме, позволяя перейти к видам деятельности с более высокой добавленной стоимостью и более квалифицированной занятости, тем самым закрепляя прогресс в реализации программы достойного труда.
Источник: https://baophapluat.vn/viet-nam-la-quoc-gia-dong-nam-a-co-so-luong-viec-lam-gan-voi-chuoi-cung-ung-lon-nhat.html










Комментарий (0)