В церемонии приняли участие г-н Нгуен Нгок Кань - заместитель управляющего Государственного банка Вьетнама (SBV), г-н Ле Тхань Тунг - член Совета директоров VietinBank , а также руководители банков, предприятий-партнеров, преподаватели и более 4000 новых студентов 28-го курса Академии.

Г-н Ле Тхань Тунг, член Совета директоров VietinBank, выделил 500 миллионов донгов в виде стипендий студентам Банковской академии.
Выступая на церемонии, доцент, доктор Фам Тхи Хоанг Ань, заместитель директора, ответственный за Банковскую академию, поблагодарила VietinBank за постоянную поддержку Академии в обучении и развитии высококвалифицированных кадров для банковской отрасли. Доцент, доктор Фам Тхи Хоанг Ань подчеркнула: «Стипендия VietinBank — это практический источник мотивации, помогающий студентам быть более мотивированными для достижения успехов в учёбе и обучении».
Стипендии присуждаются студентам с выдающимися академическими и учебными достижениями, высокими баллами, демонстрирующим целеустремленность, стремление преодолевать трудности и желание внести свой вклад в финансово-банковскую сферу. Таким образом, это не только достойная награда, но и демонстрация социальной ответственности VietinBank, его приверженности образованию и инвестициям в будущее поколение человеческих ресурсов.
Банковская академия — государственное учебное заведение при Государственном банке Вьетнама, существующее уже более 65 лет. Академия реализует 36 программ бакалавриата, 10 программ магистратуры и 3 программы докторантуры, соответствующие национальным стандартам аккредитации качества образования. Академия всегда сочетает обучение с практикой и тесно сотрудничает с предприятиями для расширения возможностей стажировок, проведения исследований и трудоустройства студентов.
На протяжении многих лет VietinBank неизменно сотрудничает с Банковской академией, предоставляя стипендиальные программы, организуя практические занятия, специализированные семинары и мероприятия по набору персонала. Это сотрудничество внесло важный вклад в обеспечение соответствия между образовательными программами и потребностями в развитии кадрового потенциала вьетнамской банковской системы.
Источник: https://www.vietinbank.vn/vi/tin-tuc/tin-tuc-va-su-kien/vietinbank-trao-500-trieu-dong-hoc-bong-cho-sinh-vien-hoc-vien-ngan-hang-20251007075555-00-html






Комментарий (0)