Det här är första gången som Fortune 100-listan över de bästa företagen att arbeta för har utökats till Sydostasien.
Mer än 1,3 miljoner arbetare deltog i undersökningen för att bedöma sin arbetsplatskultur, med över 550 000 validerade svar. Vietnam rankade som nummer 10 på listan, mer än något annat land, vilket visar på den starka omvandlingen av vietnamesiska företag när det gäller att bygga arbetsplatskultur för att attrahera och behålla talanger.
Enligt arrangörerna imponerade dessa företag med sina banbrytande policyer för personalstöd, såsom utökade program för psykisk hälsa, generösa policyer för familjeledighet och initiativ för att bygga motståndskraft och anpassa sig till ekonomiska fluktuationer.
Vietnam är också det enda landet med två företag bland de 10 bästa, inklusive Vinmec Healthcare System (rankad 7:e) och Highlands Coffee (rankad 9:e).
Detta resultat bevisar att vietnamesiska företag är fullt kapabla att bygga en arbetsmiljö rik på förtroende och stöd, jämförbar med multinationella företag vad gäller medarbetarupplevelse.
![]()

10 vietnamesiska företag finns med på listan.
För att bli rankade måste företag först uppnå Great Place To Work-certifiering och ha minst 200 anställda i Sydostasien vid tidpunkten för certifieringen.
Listan över Fortune 100-företagen att arbeta för i Sydostasien är baserad på Great Place To Works egenutvecklade Trust Index-undersökning, som mäter medarbetarupplevelsen baserat på anonyma, konfidentiella svar och korsreferenser med deltagande företags HR-data.
Endast de företag som konsekvent uppnår de högsta betygen från anställda, oavsett position eller senioritet, är berättigade att inkluderas. Listan är därför ett omfattande mått på medarbetarnas erfarenhet.
![]()

Herr Roland Wee, styrelseordförande för Great Place To Work ASEAN & ANZ.
”Vietnamesiska företag har uppnått denna imponerande prestation genom att bygga förtroende och ta hand om sina anställda”, säger Roland Wee, styrelseordförande för Great Place To Work ASEAN och ANZ.
Great Place To Work samarbetade med Fortune för att lansera listan över Fortune 100 bästa företag att arbeta för i Sydostasien, då regionen blir ett centrum för innovation med rekordinvesteringar i arbetsplatserfarenhet och det akuta behovet av högkvalitativa mänskliga resurser omformar hur företag konkurrerar, enligt Roland Wee.
Fortune publicerar, i samarbete med Great Place To Work, den årliga listan över Fortune 100 bästa företagen att arbeta för i USA och Europa.
Great Place To Work är den globala auktoriteten inom arbetsplatskultur med över 30 års erfarenhet av att göra varje arbetsplats till en bra arbetsplats för alla. Great Place To Works metod och plattform gör det möjligt för organisationer att fånga, analysera och förstå alla sina anställdas erfarenheter. Banbrytande forskning hjälper organisationer att bygga kulturer som behåller talanger och frigör potentialen hos varje anställd.
Sedan 2022 har Great Place To Work lanserat den årliga rankningen av de bästa arbetsplatserna i Vietnam, där företag delas ut i tre kategorier: stora företag (över 1 000 anställda), medelstora företag (100–999 anställda) och små företag (10–99 anställda).
För mer information, besök www.greatplacetowork.com.vn .
Truong Thinh






Kommentar (0)