14 utländska direktinvesteringsföretag i Thanh Hoa planerar att ge bonusar för den 13:e månadens lön till anställda.

Hittills har 14 av 38 utländska direktinvesteringsföretag i Thanh Hoa- provinsen planerat att ge en lönebonus på den 13:e månaden till anställda med en genomsnittlig grundlön på 1 månad.

Delegater som deltar i konferensen.

På morgonen den 25 december höll Thanh Hoas provinsiella arbetstagarfederations (FFL) ständiga kommitté en konferens med utländska direktinvesteringsföretag i provinsen om implementeringen av arbetsordningar, policyer, lagar, arbetsmarknadsrelationer och facklig verksamhet i företag. FLF:s vice ordförande Mai Ba Nam ledde konferensen.

Den 20 december 2024 hade 38 utländska direktinvesteringsföretag i provinsen totalt 171 657 anställda, en ökning med 427 personer jämfört med rapporteringsperioden oktober 2024.

I november och december upprätthöll företagen god sysselsättning för anställda, med 27 av 38 företag som organiserade övertid. Mer specifikt: 17 av 27 företag hade övertid på 0,6–1,5 timmar/dag; 10 företag hade övertid på 2–4 timmar vissa dagar i veckan.

Vice ordförande för den provinsiella arbetarförbundet Mai Ba Nam talade vid konferensen.

Alla 38 företag har i tid betalat in bidrag till socialförsäkring, sjukförsäkring och arbetslöshetsförsäkring till socialförsäkringsmyndigheten och betalat ut full månatlig sjukledighet och föräldraersättning till anställda.

Det totala antalet arbetare och anställda i företagen som har betalat socialförsäkring, sjukförsäkring och arbetslöshetsförsäkring är 165 304 personer, vilket motsvarar 96,2 %; de återstående 6 353 personerna, vilket motsvarar 3,8 %, har inte betalat eftersom de är nya i företaget.

14 av 38 företag har planerat att ge en bonus för den 13:e månaden till anställda med en genomsnittlig grundlön på 1 månad. I synnerhet får Appareltech Vinh Loc Export Garment Company Limited, utöver bonusen för den 13:e månaden, en extra gåva på 500 000 VND och 200 000 VND för festen.

Chefen för avdelningen för rättspolitik och arbetsmarknadsrelationer, Provincial Federation of Labor, Nguyen Xuan Tuan talade vid konferensen.

För att förbättra levnadsvillkoren för fackmedlemmar och anställda har gräsrotsfackföreningar under de senaste två månaderna samordnat med företagsledare för att organisera dialogkonferenser för att stabilisera arbetsförhållandena; effektivt organisera propagandaarbete för att säkerställa ordning, trafiksäkerhet, förebygga och bekämpa brott, drogmissbruk och prostitution för fackmedlemmar och anställda i företaget...

Ordföranden för Ha Trung-distriktets arbetarförbund, Pham Thi Minh, talade vid konferensen.

Ordföranden för fackföreningen Sakurai Vietnam Co., Ltd., Nguyen Huu Quang, talade vid konferensen.

Dessutom har gräsrotsfackföreningar samordnat med företagsledare för att göra ett bra jobb med att besöka fackmedlemmar och anställda i svåra omständigheter; granska fackmedlemmar och anställda i svåra omständigheter för att be fackföreningar på högre nivå att ge gåvor; upprätthålla samordning vid inspektion och övervakning av matsalar, ändra menyer för att säkerställa de anställdas hälsa; delta i programmet "Union Tet Market 2025"...

Översikt över konferensen.

Vid konferensen reflekterade deltagarna även över situationen för arbetsmarknadsrelationer, åsikter och rekommendationer från gräsrotsfackföreningar och arbetsgivare för att främja produktion och affärsverksamhet, säkerställa levnadsvillkor, sysselsättning och implementera policyer och system för anställda.

Thanh Hue

Källa: https://baothanhhoa.vn/14-doanh-nghiep-fdi-o-thanh-hoa-da-co-ke-hoach-thuong-luong-thang-13-cho-nguoi-lao-dong-234764.htm