61 % av vietnameserna oroar sig för att förlora sina jobb eller inte kunna hitta jobb på grund av AI

Den 2 december, vid Open Innovation Summit, lanserade UNDP rapporten om mänsklig utveckling i Asien och Stillahavsområdet med titeln "Nästa stora polarisering – Varför artificiell intelligens kan öka ojämlikheten mellan länder". Rapporten betonar att AI:s inverkan på människors välbefinnande inte är förutbestämd utan helt beror på politiska och styrningsmässiga val.

Många vietnameser oroar sig för att förlora sina jobb på grund av AI.

Fru Ramla Khalidi, UNDP:s representant i Vietnam, kommenterade att Vietnam är ett land som förstår hur brådskande det är i nuläget: ”Landets snabba digitala omvandling och ambitiösa nationella utvecklingsvision sätter AI i centrum för diskussionerna om Vietnams framtid.”

Vietnam strävar efter att bli ett ledande AI-land år 2030, och rankas bland de tre bästa i Sydostasien. Detta förstärks av ett dynamiskt ekosystem för AI-startups, som rankas tvåa i ASEAN, efter Singapore, sett till kvantitet och står för 27 % av blockets marknadsandel för GenAI (Generative AI)-startups år 2024.

Denna tillväxtmöjlighet kommer dock med betydande social press. Enligt Ms. Do Le Thu Ngoc, chef för inkluderande tillväxt, UNDP i Vietnam, är AI:s inverkan särskilt allvarlig för unga människor. AI ersätter gradvis grundläggande jobb som unga människor ofta använder som en språngbräda till sina karriärer, såsom administration, schemaläggning, ordbehandling, översättning eller forskning. Detta innebär att unga människor berövas möjligheten att få tillgång till viktiga ingångsjobb för att bygga upp sina karriärer.

W-212 UNDP.jpg — Fru Ramla Khalidi, representant för boende (höger) och fru Do Le Thu Ngoc, chef för inkluderande tillväxt, UNDP i Vietnam, informerade om rapporten på morgonen den 2 december på VinUni. Foto: Du Lam

Enligt rapporten är Vietnam bland de länder med den högsta andelen människor som oroar sig för att förlora sina jobb eller inte kunna hitta jobb på grund av AI, med 61 %. Samtidigt är denna andel mycket lägre i länder som Sydkorea eftersom de har strategier för att omskola färdigheter och hantera karriärbyten.

På makronivå kommer länder som är starkt beroende av jordbruk , textilindustri eller montering att vara under stor press. Förluster av arbetstillfällen inom dessa sektorer kommer sannolikt inte omedelbart att överföras till andra sektorer, eftersom konkurrensfördelen med billig arbetskraft gradvis försvinner innan AI-integrerade robotar uppstår.

Inhemska företag långsamt med att tillämpa AI

Utöver arbetstagarnas oro är även hastigheten på AI-tillämpningen i vietnamesiska företag en stor utmaning. Enligt rapporten är beredskapen att driftsätta och använda AI-teknik bland företag låg, trots ett levande startup-ekosystem, och tenderar att minska, från 27 % år 2023 till 22 % år 2024. Statistik om GenAI visar att 64 % av företagen ännu inte har tillämpat eller är osäkra på att använda denna teknik.

Även om AI förväntas öka BNP-tillväxten med upp till 2 % genom skapandet av nya jobb och industrier, kommer dessa fördelar, utan förberedelser av infrastruktur, att koncentreras till stadsområden, vilket lämnar landsbygdsområden och missgynnade grupper bakom sig.

Skärmdump 2025 12 02 142923.png — UNDP bedömer att Vietnam har ett dynamiskt ekosystem för AI-startups. Skärmdump.

Ramla Khalidi bekräftade dock: ”Vietnam är väl positionerat för att utnyttja AI för hållbar och inkluderande tillväxt, om landet fortsätter att ta itu med utmaningar som digital kompetensbrist, datakvalitet och digital inkludering för kvinnor, landsbygdssamhällen och utsatta grupper.”

Rapporten visar att regeringen har visat stark politisk vilja och genomfört strategier och investeringar för att främja digital transformation och AI-tillämpning inom viktiga områden. Den snabba utvecklingen av digital infrastruktur, inklusive nästan nationell 4G-täckning, pågående 5G-utbyggnad och en betydande förbättring av Vietnams globala e-förvaltningsranking, stöder dessa framsteg.

För att säkerställa att AI bidrar till en rättvis mänsklig utveckling föreslår UNDP-rapporten ett handlingsramverk baserat på tre kärnprinciper. För det första, människocentrerad, med integrering av teknisk innovation inom ett ramverk för mänsklig utveckling, prioritering av kapacitetsutbyggnad och frigörande av mänsklig potential.

Hantera innovation på ett ansvarsfullt sätt. Det innebär att utveckla tydliga, riskbaserade regler och stärka ansvarsskyldigheten för att balansera framsteg med etiskt skydd och integritetsskydd.

Slutligen, bygg framtidssäkra system genom starka investeringar i lokal kompetens och hållbar infrastruktur, och se till att digital åtkomst betraktas som viktig infrastruktur.

3T-formeln löser problemet med "hjärnurholkning" och kognitiv nedgång orsakad av AI . I samband med explosionen av verktyg för artificiell intelligens (AI) är många experter oroade över att unga användare gradvis förlorar kritiskt tänkande och grundläggande färdigheter, även känt som "hjärnurholkning". För att lösa detta, bemästra AI istället för att bli manipulerad.

Kommentar (0)